公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了新余基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、新余基層公務(wù)員工資多少錢一個月
到手10+,公積金2w多,新余待遇可以
大學(xué)同班同學(xué),今年33歲,工作9年了,副科級,現(xiàn)在新余某區(qū)公務(wù)員。
現(xiàn)在每個月基本工資2500元多,各種津貼補貼2500元,一共6000左右。五險一金扣2100元左右,實發(fā)5900元。每年還有第13個月工資,暖氣費,加一起80000元。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫(yī)療等補貼、補助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區(qū)不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務(wù)員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、新余基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一).2020年新余公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),新余公務(wù)員績效工資比例
定出臺后 制定工資政策就備受關(guān)注的公務(wù)員漲薪問題,李忠表示,中央深改組會議審議通過的兩個規(guī)定是《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》和《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》。兩個規(guī)定的審議通過,標(biāo)志著我國公務(wù)員分類管理的制度框架體系基本確立。下一步,人社部將依據(jù)這兩個規(guī)定,結(jié)合不同類別公務(wù)員的工作性質(zhì)和職位特點,依法有序平穩(wěn)推行公務(wù)員分類改革!皩I(yè)技術(shù)類職位是專門從事專業(yè)技術(shù)工作,為機關(guān)履...查看更多
(二).2020年新余市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
2015年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于日前正式啟動,這是我市自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。凡12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。本次調(diào)整水平按略高于我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分將在6月15之前發(fā)放到位。今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的執(zhí)行開始時間為2015年1月1日...查看更多
(三).2022年新余公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)
新余市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案(新修訂) 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題,本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況,幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)新余市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多