公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤�，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了銅陵基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、銅陵基層公務(wù)員工資多少錢一個月
銅陵某單位公務(wù)員，每月到手3500，車補550，考核獎16000，其他獎項加起來發(fā)了大概2萬，十三個月工資全額發(fā)，年休假未休2000多一點。
銅陵市某單位公務(wù)員，含車補打卡3800，公積金雙邊2400。
銅陵某區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公積金每月2400，工資到手4000，一次性獎勵38500，其他福利2-3w。
銅陵 月到手3500左右 公積金2000左右 年終獎 加績效40000左右 一年全包10-11萬。
銅陵市直單位大約一年工資五萬，公積金三萬，各種獎金2萬 。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、銅陵基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一)、2020年銅陵公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),銅陵公務(wù)員績效工資比例
2017銅陵市公務(wù)員工資機關(guān)工作人員:公務(wù)員津貼補貼減少基本工資調(diào)整同時，公務(wù)員部分規(guī)范津貼補貼將納入基本工資，規(guī)范津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。具體辦法是，以國家統(tǒng)一規(guī)定的減少額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。記者在各職務(wù)層次減少額度附表看到，公務(wù)員減少額度中，省部級正職650元、廳局級正職530元、縣處...查看更多
(二)、2020年銅陵市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
各區(qū)人力資源和社會保障局、縣人力資源局、開發(fā)區(qū)社會促進局，財政局： 根據(jù)省人社廳、財政廳關(guān)于建立基層特定崗位人員工資福利待遇保障機制的要求，按照“分級保障”的原則，現(xiàn)就我市基層特定崗位工資福利待遇的有關(guān)事項通知如下：1.基層特定崗位人員工資按年收入不低于所在地最低工資2倍×12標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，且隨全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。其中省、市財政按19800元/年•人給予定額補助，余下部分由用...查看更多
(三)、2022年銅陵公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
銅陵市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)銅陵市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
