公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了南京基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、南京基層公務(wù)員工資多少錢一個月
一檔:江北＞江寧＞溧水（23～26左右）；
二檔:棲霞＞鼓樓＞秦淮＞玄武＞雨花＞建鄴（18～22左右）；
三檔:六合＞高淳（18以下）。
南京市直公務(wù)員，每月到手工資8000-9000左右，再加上第13個月工資和年休假未休補貼，另每個月公積金3500，全年實際到手17.5萬—18.5w左右，四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。
南京市江北新區(qū)、江寧區(qū)、溧水區(qū)待遇前三。江寧區(qū)公務(wù)員，月到手8000多，公積金4000，餐補600，第13個月工資12000，年底考核獎85000，全年全包26萬左右。
南京市秦淮區(qū)科員：每月到手8500左右，13薪。公積金4000，加第13個月工資和年休假未休補貼，年終獎50000，每年總到手18萬-19萬。
南京市鼓樓區(qū)科員：每月到手9200，13薪。公積金4000多，年終5w+，加第13個月工資和年休假未休補貼，總的一起20萬以上。
南京市玄武區(qū)科員：每月到手9000，13薪。公積金4000+，年終獎5萬，加第13個月工資和年休假未休補貼，總包一年20萬左右。
南京待最近幾年待遇上漲明顯，南京市直公務(wù)員工資待遇每月到手工資8K左右，有第13個月工資和年休假未休補貼。
南京市公安和法檢系統(tǒng)的工資較高，比普通公務(wù)員高4-5萬。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、南京基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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