綿陽工傷賠償標準一覽表綿陽十級工傷賠償表

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綿陽工傷傷殘鑒定賠償標準

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(一)一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

(二)二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:二級傷殘為25個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%。

(三)三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:三級傷殘為23個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%。

(四)四級工傷鑒定標準

四級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反復手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:四級傷殘為21個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

(五)五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%。

(六)六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:六級傷殘為本人工資的60%。

(七)七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括:燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資。

(八)八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補助金:八級傷殘為11個月的本人工資。

(九)九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。

(十)十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷傷殘鑒定具體如何申請?

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:

(1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的,應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;

(2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;

(3)申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

6、用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

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