工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的金華工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、醫(yī)療費用報銷:所發(fā)生的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費按工傷保險有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在工傷基金內(nèi)列支。
3、停工留薪期待遇:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。
5、職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘:
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
(2)傷殘津貼,從工傷保險基金按月支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
6、 職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘:
一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
7、職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的:
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月本人工資。
(2)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。
8、職工因工死亡:
(1)喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的市區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照因工死亡職工本人工資的一定比例計發(fā),標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月為30%,孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上再加10%,但撫恤金總額不得超過死亡職工生前的工資。享受的范圍和條件:按照中華人民共和國勞動和社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。
(3)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為60個月市區(qū)上年度職工月平均工資。
金華工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
辦理條件
在金華市區(qū)參加工傷保險后,因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的職工,醫(yī)療終結(jié)后申報。用人單位正常繳費無欠費的。
辦理材料
1、《金華市區(qū)工傷保險待遇申報表》一式三份;
2、工傷認(rèn)定決定書;
3、勞動能力鑒定表;
4、發(fā)票、處方、住院清單、出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報告單原件,病歷原件、復(fù)印件一份;
5、身份證復(fù)印件;
6、涉及第三責(zé)任人賠償?shù)?另提供司法部門已生效的調(diào)解書或判決書;
7、職工死亡的提供工亡人員火化證明、死亡證明;
8、其它要求的材料。
辦理流程
用人單位申報→審核資料→受理→錄入申報信息→工傷待遇核定→計劃財務(wù)科辦理支付手續(xù)。
辦理地址及時限
辦理時限:審核通過,即時辦理
辦理地點:
金華各區(qū)縣市的社會保障部門
