現行我國工傷賠償項目主要包括括醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理、一次性傷殘補助、一次性醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助等等。其中停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。下面是思而學教育網小編整理的2017年工傷賠償項目，歡迎閱讀。僅供參考!
工傷賠償項目待遇標準詳細說明
1、醫(yī)療費
【要求】：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
【標準】：實報實銷。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。
2、住院伙食補助費
【要求】：工傷住院期間。
【標準】：不同城市賠償標準不同。例如海南省工傷職工住院伙食補助費為100元/天。
3、外地就醫(yī)交通費、食宿費
【要求】：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)。
【標準】：不同城市賠償標準不同。由各工傷保險統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4、康復治療費
【要求】：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
【標準】：足額結算費用，實報實銷。
5、輔助器具費
【要求】：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
【標準】：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
6、停工留薪期工資
【要求】：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
【標準】：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
7、護理費
【要求】：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
【標準】：完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
8、一次性傷殘補助金
【要求】：經過工傷認定，確定工傷傷殘等級。
【標準】：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
9、傷殘津貼
【要求】：經過工傷認定，確定工傷傷殘等級。
【標準】：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
10、一次性傷殘就業(yè)補助金
【要求】：經過工傷認定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關系。
【標準】：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
11、一次性工傷醫(yī)療補助金
【要求】：經過工傷認定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關系。
【標準】：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12、喪葬補助金
【要求】：經過工傷認定，確定為工傷死亡。
【標準】：6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
13、供養(yǎng)親屬撫恤金
【要求】：經過工傷認定，確定為工傷死亡。
【標準】：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
14、一次性工亡補助金
【要求】：經過工傷認定，確定為工傷死亡。
【標準】：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
15、勞動能力鑒定費
【要求】：經過工傷認定，且通過勞動能力鑒定。
【標準】：由各省市自行制定。
