杭州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
(1)生活護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別按上年度浙江省職工月平均工資的50%、40%、30%按月發(fā)給。
(2)非法用工單位傷亡人員一次性賠償
一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的
4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
賠償基數(shù)：是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其它賠償金。
(3)工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工被鑒定為一至十級(jí)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)27個(gè)月本人工資，二級(jí)25個(gè)月本人工資，三級(jí)23個(gè)月本人工資，四級(jí)21個(gè)月本人工資，五級(jí)18個(gè)月本人工資，六級(jí)16個(gè)月本人工資，七級(jí)13個(gè)月本人工資，八級(jí)11個(gè)月本人工資，九級(jí)9個(gè)月本人工資，十級(jí)7個(gè)月本人工資。
(4)傷殘津貼
因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資85%，三級(jí)為本人工資80%，四級(jí)為本人工資75%計(jì)發(fā)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
傷殘等級(jí)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)為本人工資的70%，六級(jí)為本人工資的60%。并由用人單位按規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
以上所稱本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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受理?xiàng)l件
1、用人單位在職工工傷前，已經(jīng)為該職工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)、并正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2、杭州市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的發(fā)生工傷、現(xiàn)已辦理退休手續(xù)的人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門確認(rèn)，由所在單位向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)后，可按老工傷管理的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。在職老工傷人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門確認(rèn)，列入市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理范圍，不收取一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)，按規(guī)定享受相關(guān)工傷待遇。
3、參加建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，因建設(shè)工程需要臨時(shí)增加或調(diào)用的農(nóng)民工，其在10日之內(nèi)發(fā)生工傷事故的，雖用人單位未及時(shí)申報(bào)其名冊，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門、建設(shè)行政主管部門確認(rèn)后，可視同已參加工傷保險(xiǎn)。
服務(wù)指南
1、申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)，需提供：
(1)用人單位填報(bào)并蓋章《杭州市職工(含建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》(一式兩份);
(2)《工傷認(rèn)定決定書》原件或《在職老工傷確認(rèn)表》原件;
(3)工傷治療原始病歷原件;
(4)工傷醫(yī)療費(fèi)用原始單據(jù)原件;
(5)門診治療的需提供相關(guān)費(fèi)用明細(xì)，有中藥發(fā)票的需提供相關(guān)中藥處方，住院治療的需提供相關(guān)住院費(fèi)用匯總清單及出院記錄原件;
(6)職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定為工傷或視同工傷的，申報(bào)工傷待遇支付時(shí)應(yīng)附帶相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書和賠償調(diào)解書等;
(7)建筑工地農(nóng)民工辦理工傷申報(bào)時(shí)需要同時(shí)提交該工傷人員的申報(bào)花名冊原件。
2、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供：
(1)用人單位填報(bào)并蓋章《杭州市職工(含建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》(一式兩份);
(2)工傷認(rèn)定書原件或《在職老工傷確認(rèn)表》原件(如已申報(bào)無需重復(fù)提供);
(3)杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《杭州市職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定表》原件;
(4)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)收據(jù)原件;
(5)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系文本;
(6)如需社發(fā)則填寫《杭州市工傷保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放申請表》(一式一份)單位蓋章;
(7)建筑工地農(nóng)民工辦理申報(bào)時(shí)需要同時(shí)提交該工傷人員的申報(bào)花名冊原件(如已申報(bào)無需重復(fù)提供)。
3、工亡職工喪葬費(fèi)及一次性工亡補(bǔ)助金申領(lǐng)，需提供：
(1)用人單位填報(bào)并蓋章《杭州市職工(含建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》(一式兩份);
(2)《工傷認(rèn)定決定書》原件或《在職老工傷確認(rèn)表》原件;
(3)工亡職工死亡證明(復(fù)印件);
(4)建筑工地農(nóng)民工辦理工傷申報(bào)時(shí)需要同時(shí)提交該工傷人員的申報(bào)花名冊原件。
4、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇申領(lǐng)，需提供：
