是我們五險(xiǎn)中其中一個(gè)，這對(duì)于職工人員來(lái)說(shuō)也是非常重要的。以下是白銀市工傷保險(xiǎn)政策，歡迎閱讀!
一、白銀市建筑業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)
為推進(jìn)建筑企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益，白銀市將全面啟動(dòng)實(shí)施建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)??“同舟計(jì)劃”，力爭(zhēng)到2017年實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險(xiǎn)。
據(jù)了解，白銀“同舟計(jì)劃”對(duì)建筑企業(yè)相對(duì)固定的職工，按用人單位參加工傷保險(xiǎn);按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，以工程項(xiàng)目施工承包合同，總造價(jià)1‰的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù);建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，需先提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明，否則住建部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。
目前， “同舟計(jì)劃”已啟動(dòng)實(shí)施，正在對(duì)建筑企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員結(jié)構(gòu)及其參加工傷保險(xiǎn)情況、在建項(xiàng)目數(shù)量、工程造價(jià)和用工情況等進(jìn)行全面摸底。
二、白銀市調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項(xiàng)待遇水平
為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策規(guī)定，從2015年1月1日起，對(duì)白銀市企事業(yè)單位因工傷殘人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進(jìn)行調(diào)整。
一、 調(diào)整范圍
(一)12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
(二)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)之后發(fā)生工傷并在12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
二、 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)傷殘津貼
1、按傷殘等級(jí)調(diào)整
因工傷殘人員，一級(jí)傷殘的每人每月增加190元，二級(jí)傷殘的每人每月增加182元，三級(jí)傷殘的每人每月增加173元，四級(jí)傷殘的每人每月增加165元，五級(jí)傷殘的每人每月增加157元，六級(jí)傷殘的每人每月增加140元。
2、按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整
一至四級(jí)傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加20元;滿10年不滿20年的，再增加30元;滿20年不滿30年的，再增加40元;滿30年及以上的，再增加50元。
五至六級(jí)傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加10元;滿10年不滿20年的，再增加20元;滿20年不滿30年的，再增加30元;滿30年及以上的，再增加40元。
(二)生活護(hù)理費(fèi)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)以2013年度全省職工月平均工資為基數(shù)核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調(diào)整到1838元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調(diào)整到1470元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調(diào)整到1103元。
本次調(diào)整中各護(hù)理等級(jí)生活護(hù)理費(fèi)分別等于或者高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每人每月增加74元;其他親屬每人每月增加63元;孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。
據(jù)悉，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。
拓展閱讀：白銀市工傷認(rèn)定
超過(guò)規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)不予受理。
用人單位未按規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工自發(fā)生工傷之日至被認(rèn)定為工傷之日期間，發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用的，該費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
