為了讓大家了解更多的工傷保險知識，小編今天就為大家準備了延邊市工傷保險繳費比例，希望對大家有幫助!
延邊工傷保險繳費比例：
1、社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐纳绫C構。
延伸閱讀：吉林省公務員納入工傷保險統(tǒng)籌范圍
吉林省人社廳、吉林省財政廳近日印發(fā)了《關于機關公務員參加工傷保險的通知》，從2017年1月1日起，將吉林省機關公務員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，標志著吉林省機關公務員從制度政策層面納入了工傷保險統(tǒng)籌范圍。
工傷保險費由公務員所在機關繳納
《通知》要求駐吉中直、全省各類機關公務員和國家確定參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關工作人員(以下簡稱機關公務員)，依照《工傷保險條例》參加工傷保險。各類機關依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規(guī)，在其基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌地區(qū)辦理工傷保險參保登記、繳費和人員變更手續(xù)。
機關公務員參加工傷保險執(zhí)行工傷風險一類行業(yè)費率標準。工傷保險費由公務員所在機關繳納，所需資金在本級財政預算中統(tǒng)籌安排，從社會保障繳費中列支。公務員個人不繳納工傷保險費。
工傷保險待遇與民政撫恤規(guī)定的項目不可重復享受
機關公務員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工傷認定、勞動能力鑒定、待遇享受依照《工傷保險條例》和《吉林省實施〈工傷保險條例〉辦法》等規(guī)定執(zhí)行。工傷保險待遇與民政撫恤規(guī)定的項目不可重復享受。
參保前發(fā)生工(公)傷的，參保后新發(fā)生的工(公)傷醫(yī)療(康復)費用由工傷保險基金支付。依照本通知規(guī)定，應當參加工傷保險而未參保的機關，發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的公務員，按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準享受待遇，所需經(jīng)費由公務員所在機關自行解決。本通知于2017年1月1日起施行。本通知由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責解釋。
近年來，吉林省已先后把企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶納入了工傷保險保障范圍，本次將機關公務員納入工傷保險，使吉林省工傷保險實現(xiàn)了相對固定勞動(人事)關系的職業(yè)人群制度全覆蓋。
