一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
呂梁工傷保險喪葬補助金待遇申領(lǐng)材料
1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);
2、《工傷認定決定書》;
3、《呂梁市工傷保險待遇申報表》;
4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;
5、《傷殘待遇收款申請》;
6、《死亡證明》(失蹤證明);
7、戶口薄
8、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。
呂梁工傷保險一次性工亡補助金申領(lǐng)材料
1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);
2、《工傷認定決定書》;
3、《呂梁市工傷保險待遇申報表》;
4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;
5、《傷殘待遇收款申請》;
6、《死亡證明》(失蹤證明);
7、戶口薄
8、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。
呂梁工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金待遇申領(lǐng)材料
1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);
2、《工傷認定決定書》;
3、《呂梁市工傷保險待遇申報表》;
4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;
5、《傷殘待遇收款申請》;
6、《死亡證明》(失蹤證明);
7、戶口薄;
8、供養(yǎng)親屬與死者關(guān)系的戶籍證明或公證材料;
9、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料;
10、孤兒、孤老需提供民政部門相關(guān)證明。
注：凡領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的被供養(yǎng)親屬，必須在每年一月、七月向社保機構(gòu)提供戶籍地公安部門出具的生存證明。逾期不驗證者按規(guī)定暫停發(fā)放相關(guān)待遇。
