淮安工傷保險賠償流程具體如何呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來看看吧!
淮安工傷保險賠償流程：
一、報案：(適用本地或異地工傷)
1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報
2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當?shù)鼗踞t(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”
3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過
二、就診
1.病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)
2.發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據(jù)原件
3.用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件
4.用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結)
5.用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進口藥不可報銷
6.診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)
7.檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件
8.注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。
三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理
1、單位資料：
l15天內(nèi)提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》
l員工病歷復印件
l診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件
l事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印
l工傷員工提供本人《身份證》復印件
2、醫(yī)療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》
3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。
4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由公司到社保辦理申領待遇手續(xù)。
四、賠款到帳
1、上述資料齊全后，由公司到社保辦理申領待遇手續(xù)
2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內(nèi)做出理賠處理及轉帳，并通知公司。
3、公司收到理賠款后，在十五個工作日內(nèi)轉帳到用人單位
淮安工傷保險賠償范圍：
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
下列情形不得認定為工傷或者視同工傷：
(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(2)醉酒導致傷亡的;
(3)自殘或者自殺的
淮安工傷保險繳費基數(shù)：
(1)單位工傷保險繳費基數(shù)為用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。難以確認工資總額的用人單位，按照上年度本地區(qū)職工月平均工資總額為基數(shù)，申報繳納工傷保險費。核定工傷職工的工傷待遇時，應當按照職工本人受傷前十二個月平均月繳費工資為計發(fā)基數(shù)。對于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按300%或者60%計算。
(2)淮安市工傷保險繳費在淮安各區(qū)縣市的社會保障部門，同時，對于工傷保險的繳費相關事項，你還可以查看我們網(wǎng)站最新發(fā)布的淮安市工傷保險政策方案等。我們將以最新，最快的咨詢傳遞給大家。
淮安工傷保險繳費比例：
自2015年10月1日起，淮安市調整現(xiàn)行工傷保險費率政策。此前，蘇州市區(qū)執(zhí)行的是1%的統(tǒng)一的工傷保險基準費率，即按照職工工資總額的1%這一統(tǒng)一的工傷保險基準費率來繳納工傷保險，參保費用都由用人單位承擔，職工不需繳納。此次政策調整后，我市執(zhí)行差別化的費率，不同工傷風險類別的行業(yè)，執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，即將各行業(yè)分為一類到八類，分別執(zhí)行該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%到1.9%不等的費率，調整后有效減輕用人單位的負擔。在實施了差別化工傷保險費率政策后，企業(yè)總體上降低了30%的工傷保險費率，市直2000多家企業(yè)每月少繳工傷保險費超過120萬元。
