職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險待遇：
(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，病情相對穩(wěn)定后轉(zhuǎn)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工傷接受治療的，原工資福利待遇不變;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
(3)住院伙食補助費、交通食宿費。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)指定協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，標準按湘政辦發(fā)【2015】42號文件規(guī)定支付。
(4)輔助器具安裝配置待遇。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以到協(xié)議配置機構(gòu)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
(5)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金;1-4級工傷職工可按月領(lǐng)取傷殘津貼;經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，可按月領(lǐng)取生活護理費。上述傷殘待遇從工傷保險基金支付。
(6)工亡待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
