工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，將可獲得補(bǔ)助金。記者14日從省人社廳獲悉，我省近日下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)〔2015〕34號文件明確工傷保險(放心保)工作若干問題的通知》(以下簡稱通知)，對我省執(zhí)行《工傷保險條例》中出現(xiàn)的若干問題進(jìn)行了進(jìn)一步明確。五級至十級工傷職工被用人單位依法解除勞動、聘用合同的，按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，通知自12月20日起施行，有效期至2018年12月19日。
多次工傷可多享受補(bǔ)助金
職工在一個單位多次發(fā)生工傷，傷殘補(bǔ)助金怎么發(fā)?對此，通知明確規(guī)定，職工在同一用人單位就業(yè)時多次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)按照勞動能力鑒定委員會鑒定的傷殘等級分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
職工在用人單位未按時足額繳納工傷保險費(fèi)期間發(fā)生工傷的，其工傷保險待遇由用人單位支付，用人單位補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，新發(fā)生的工傷保險費(fèi)用由工傷保險基金和用人單位依照 《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定支付。
用人單位按時足額繳納工傷保險費(fèi)期間，職工發(fā)生工傷的，不因用人單位以后中斷繳納工傷保險費(fèi)而停發(fā)已由工傷保險基金支付的待遇。
按再次鑒定結(jié)論確定待遇
通知還規(guī)定，對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定的，按照再次鑒定結(jié)論確定的傷殘等級享受相應(yīng)工傷待遇，享受待遇的起始時間為原鑒定結(jié)論作出的次月。工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的 (不含已終止工傷保險關(guān)系的人員)，按照復(fù)查鑒定結(jié)論確定的傷殘等級享受相應(yīng)工傷待遇，享受待遇的起始時間為復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月，但一次性傷殘補(bǔ)助金不再重新核定和補(bǔ)發(fā)。
工傷職工辦理退休手續(xù)后，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，或護(hù)理依賴程度有變化的，從鑒定結(jié)論作出的次月起，按照新鑒定的護(hù)理依賴程度發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。
工傷職工離職可獲補(bǔ)助金
五級、六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，以及七級至十級工傷職工勞動、聘用合同期滿終止或者本人提出與用人單位解除勞動、聘用合同，參加工傷保險的，工傷職工應(yīng)與用人單位、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂三方書面協(xié)議，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險關(guān)系終止;未參加工傷保險的，工傷職工應(yīng)與用人單位簽訂書面協(xié)議，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險關(guān)系終止。
五級至十級工傷職工被用人單位依法解除勞動、聘用合同的，按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并按本通知第五條規(guī)定簽訂相關(guān)協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。
