1月28號(hào)下午，市長(zhǎng)許勤主持召開市政府五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)議。會(huì)議審議并原則通過了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。
會(huì)議指出，適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是積極推進(jìn)包容發(fā)展、切實(shí)保障和改善民生的重要舉措，也是我市加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。要堅(jiān)持把改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更好地惠及全體市民，更多關(guān)注和大力改善低收入群體的生活，不斷提升城市民生幸福水平。
會(huì)議審議并原則通過了關(guān)于取消鹽田坳隧道收費(fèi)的請(qǐng)示，決定于今年2月1日零時(shí)起，正式取消鹽田坳隧道收費(fèi)。會(huì)議指出，取消鹽田坳隧道收費(fèi)，是改善鹽田片區(qū)交通環(huán)境，促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展，提升鹽田港競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，各相關(guān)區(qū)和部門要按照市委書記王榮赴鹽田坳隧道現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)的要求，從全市發(fā)展大局出發(fā)，兼顧物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展和沿線居民的需求，認(rèn)真組織實(shí)施好取消收費(fèi)相關(guān)方案，加快推進(jìn)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好沿線交通組織管理，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
會(huì)議通報(bào)了市政府重點(diǎn)工作和民生實(shí)事完成情況。市政府重點(diǎn)工作共245項(xiàng)，已完成及因客觀原因暫緩?fù)七M(jìn)或調(diào)整進(jìn)度的241項(xiàng)，占 98.4%;市政府民生實(shí)事共116項(xiàng)，除福田保稅區(qū)3號(hào)門人行天橋建設(shè)因地鐵施工需暫緩實(shí)施外，其余115項(xiàng)全部完成。會(huì)議指出，市政府重點(diǎn)工作和年度民生實(shí)事總體完成情況良好，是各區(qū)各部門高度重視、扎實(shí)工作、提質(zhì)增效、協(xié)同推進(jìn)的成果，成績(jī)來之不易。是“十二五”規(guī)劃收官之年、全面深化改革關(guān)鍵之年、全面推進(jìn)依法治國(guó)開局之年，也是我市換屆之年，工作任務(wù)十分繁重，做好今年工作意義重大，要對(duì)各項(xiàng)年度重點(diǎn)工作和民生實(shí)事早規(guī)劃、早部署、早落實(shí)，采取積極措施，加大推進(jìn)力度，強(qiáng)化督查督辦，確保早日啟動(dòng)、早日完成、早日發(fā)揮實(shí)效。
會(huì)議審議并原則通過了《關(guān)于進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境推動(dòng)我市中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)建議辦理情況報(bào)告》，將提交市人大常委會(huì)審議。會(huì)議指出，要通過辦理《重點(diǎn)建議》，進(jìn)一步優(yōu)化我市中小企業(yè)服務(wù)工作體制，提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為我市中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
會(huì)議傳達(dá)貫徹了全國(guó)城市規(guī)劃建設(shè)工作座談會(huì)、全國(guó)政府秘書長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議，以及全國(guó)發(fā)展和改革工作、衛(wèi)計(jì)工作、審計(jì)工作及全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作相關(guān)會(huì)議精神，并審議了其他事項(xiàng)。
2015年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月，比的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長(zhǎng)了222元;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.5元/小時(shí)，比的標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時(shí)增長(zhǎng)了2元。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年3月1日起實(shí)施。
小編提醒：
加班工資不能納入最低工資范疇
按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，最低工資不等于總收入，最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào) 酬。
以下這些項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分：
一、加班工資;
二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助;
三、按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用，包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)。
最低工資相關(guān)概念：
最低工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。而根據(jù)每個(gè)地方的勞動(dòng)價(jià)值不同，就會(huì)導(dǎo)致每個(gè)地方的最低工資也存在差異。
在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定，最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資在綜合考慮員工及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用，社會(huì)平均工資水平，勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)狀況等因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《條例》第八條的計(jì)算方法確定后，每年調(diào)整一次。當(dāng)年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)+社會(huì)平均工資指數(shù)+勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù))÷3〕×調(diào)節(jié)系數(shù)。其上公式中的調(diào)節(jié)系數(shù)的變動(dòng)幅度0.8至1.2，由市政府根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及勞動(dòng)力供求狀況等因素具體確定。
