在全市青年干部培訓(xùn)班開班結(jié)束時的講話優(yōu)秀篇(一)

思而思學(xué)網(wǎng)

青年,從學(xué)習(xí)出發(fā)

同志們:

時代在進步,學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子,知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年,從學(xué)習(xí)出發(fā)》,與同志們討論,和大家共勉。

一、要“武裝”還是要“包裝”

學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實是態(tài)度問題,不是方法問題。大家作為青年干部,更重要的是通過扎實學(xué)習(xí)武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。

1.渴求真知,不斷探索。一切科學(xué)知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望,用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式,更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來,他反復(fù)研究,由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當(dāng)然”的事情多問為什么,這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗,不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進。學(xué)貴知疑,疑則有進;進在善學(xué),學(xué)在圖新。五六十年代,地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國貧油論”,我國卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑,正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神,我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國當(dāng)時石油資源匱乏的問題,一舉摘掉了“貧油國”的帽子。

2.自知無知,謙虛謹慎。事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學(xué)。如果不加強讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。一代偉人毛澤東,活到老,學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書,半邊休息。所以,學(xué)習(xí)沒有最好只有更好,“學(xué)得好”才能“干得好”。

3.心無旁騖,堅持不懈。現(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí),理由是忙于工作、應(yīng)酬,沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實,但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚“釘子精神”,時間是擠出來的。市委組織部機關(guān)干部堅持每天讀書一小時,每周集中學(xué)習(xí)一次,每月進行一次閉卷考試,每個季度寫一篇思考性文章,每個干部每年在市委黨;虿繖C關(guān)講一次課。今年以來,已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。

二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”

學(xué)歷是一個人受教育程度的重要標志。但學(xué)歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言,要更看重學(xué)習(xí),要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。

1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書,累了坐在書上休息,她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理,這些書籍給了她一個成功的平臺,一把開啟智慧的鑰匙,沒有這些書本知識的積累,她不可能有今天的成功。由此可見,要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書,不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣,豐富文學(xué)知識;二是多讀史學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)底氣,增強史學(xué)知識;三是多讀哲學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)大氣,豐富哲學(xué)知識;四是多讀倫理經(jīng)典,以養(yǎng)正氣,豐富倫理知識。

2.研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí),缺什么補什么,差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn),就是要提高能力,提升境界,包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題,有針對性的深入思考,確保學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

3.融會貫通。毛主席說過:“讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。”大家要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進工作的過程,做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì),才能“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。

三、比“提高”還是比“提拔”

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現(xiàn)實,只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ),提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。

1.贏在執(zhí)行。實干興邦,空談?wù)`國!秷(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力,落實就是空話,務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力,而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實,從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時間花在平時,把精力花在平時,把金錢花在平時,把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長,不利于提高。美國西點軍校有句名言:“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念,200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行!疤煜麓笫,必做于細”。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒,就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂,導(dǎo)致魚雷墜地爆炸,結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛,但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念,切實把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。

2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗有多豐富,思維就有多僵化。要推進新發(fā)展,開創(chuàng)新局面,就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來,多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津,在窮得走投無路的情況下,他用自己最后一點錢,在報紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個年輕有為的百萬富翁,喜好音樂和運動,現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書店里的毛姆小說被一搶而空,一時之間“洛陽紙貴”,從此毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨特思路,改變了毛姆的命運,使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠,我們就能走多遠。創(chuàng)新需要膽識。從哲學(xué)角度講,它是一個破舊立新的過程,伴有阻力和風(fēng)險。1977年4月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神,敢為人先,勇于擔(dān)當(dāng)。“公罪不可無,私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新要解決問題,要推動發(fā)展。2009年以來,市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動,既對廣大青年干部進行綜合素質(zhì)集中強化訓(xùn)練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實現(xiàn)了新突破。

3.成在團結(jié)。團結(jié)出效能,和諧出干部。要處理好三種關(guān)系:一是優(yōu)點與缺點。尺有所短,寸有所長。不要總看別人的缺點,用自己的優(yōu)點去比別人的缺點,用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔,就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點,正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置,找準角色。當(dāng)好今天的配角,就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺與拆臺!氨娙耸安窕鹧娓摺薄M屡c同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾,要善于聽取不同意見,團結(jié)與自己不同意見的人,做到相互捧臺、好戲連臺,不要相互拆臺、一起垮臺。

四、重“腦子”還是重“帽子”

讀書修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”,堅持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責(zé)任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要,但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱,人就不能直立;沒有支柱,大廈就會坍塌。實踐證明,理想越是高遠,信念越是堅定,越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校,我講過《人,總是要有一點精神的》,其中講了四個問題:“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實現(xiàn)抱負的遠大理想,自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。

二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”!妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多,他不是最優(yōu)秀的,個人素質(zhì)也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當(dāng)然,付出不一定有回報,但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求,沒有經(jīng)年累月的耕耘,肯定不會取得豐碩的成果。

三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來,在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力,在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。

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