公司副職任職表態(tài)發(fā)言三篇

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公司副職任職表態(tài)發(fā)言【篇一】

尊敬的侯總,各位領導、同事:

剛才公司宣布了關于我的決定,首先,我非常感謝組織的信任和領導的關心,給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺,也非常感謝各位同事對我的關心和支持! 說實話,知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時,在感到榮幸的同時,更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作,從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到西藏公司農(nóng)電部掛職,我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來,以身作則,繼承發(fā)揚。我將在公司堅強領導下,在班子成員幫助下,在各位同事們支持下,嚴以律己,盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

一方面加強學習,盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關,擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗,對于這些不同的變化,很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教,從頭學起,我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。

二是加強自律,團結協(xié)作。我將認真擺正位置,服從工作安排,正確處理集體領導和個人分工負責的關系,同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容,我將從嚴要求自己,腳踏實地做事,和大家一起,強化團隊意識,努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面,營造廉潔高效的工作氛圍,既干事、又干凈。

各位領導、同事,非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務,能在一起共事就是一種緣分,希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!

公司副職任職表態(tài)發(fā)言【篇二】

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

今天組織上任命我為。

首先,我衷心感謝黨政的信任和關心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是黨政對我的希望和重托。坦率地講,擔任職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中,我堅決服從領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心,黨政的堅強領導下,在的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

公司副職任職表態(tài)發(fā)言【篇三】

尊敬的X書記、X部長、X總和各位領導、同事:

大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝X書記和X部長親自陪送我來XX公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托, 更是的挑戰(zhàn)和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們XX公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。

簡單介紹我的簡歷:1992年7月從廣西X校XX專業(yè)畢業(yè),分配到XXXX工作,做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調到廣西XX集團,先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。2011年2月調到我們集團,任過XX公司的供銷科長、辦公室主任兼XXX支部書記、XX公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習,我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。2008年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織和領導的關心培養(yǎng),靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

在此,我就今后的工作表個態(tài):

一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規(guī),結果合法。

二是講“團結”。做為XX公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。 做為XX公司的分管領導,要胸懷集團謀發(fā)展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持XX公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識,學習有關政策法規(guī),提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。 五是要“廉潔”。 要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。

同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

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