發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。接下來為大家分享企業(yè)家開學(xué)典禮發(fā)言稿范文，祝各位同學(xué)開學(xué)順利！
尊敬的校長、各位老師、各位同學(xué)：
大家下午好！
今天能在這里跟各位共同分享寧波大學(xué)開學(xué)典禮的喜悅，感到十分榮幸。
寧 波在學(xué)堅持“注重質(zhì)量，強化特色，提高水平，科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)方針，積極探 索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)新模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為國家培養(yǎng)了一大批有識之士， 受到了社會的廣泛認(rèn)同。我為各位同學(xué)能成為寧波大學(xué)學(xué)員而感到高興。下面， 我以“讀書、讀人、讀事、求實”這八個字作為主要內(nèi)容，跟大家就如何完成好 自己的學(xué)業(yè)，如何做一名合格的 MBA 進(jìn)行一次交流。
一、“讀書” 同學(xué)們應(yīng)該首先懂得“身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。
要多讀書，讀好 書，并從此養(yǎng)成一個愛學(xué)習(xí)、愛讀書的好習(xí)慣。學(xué)校開設(shè)的 MBA 必修課和選修課 都是很重要的，哪一門課都不是可有可無，哪一門課都不能忽視，都必須學(xué)好， 并要爭取有一個好成績。 不知大家是否想過：諸葛亮的智慧是哪里來的？是他讀遍經(jīng)史、天文、地 理；的智慧是哪里來的？是他博古通今，終生與書為伴。大家都知道余秋 雨和于丹， 都感受到了他們的睿智和通達(dá)吧？你聽他們講話， 仿佛在聽高雅音樂， 可以稱得上是一種享受。他們之所以談古論今游刃有余，讓人不得不嘖嘖稱贊， 原因是讀了太多的書。真可謂，“讀書萬卷浸儒雅，腹有詩書氣自華”，也應(yīng)了 那句古話??“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。 到底應(yīng)該讀什么樣的書？建議大家至少讀以下兩類書： 第一類是自己所學(xué)專業(yè)的書。學(xué)校所確定的必修課和選修課的教科書就是 這類基本面的書；此外還有與專業(yè)緊密相關(guān)的名書，比如彼得?圣吉的《第五項 修煉》；著名專家、學(xué)者的相關(guān)著作；還有那些公信力好、且在業(yè)內(nèi)頗具影響的 專業(yè)期刊等等。 第二類是提高自己品味的書。
這主要是指對道德修養(yǎng)和拓寬思想格局有幫助
的書，比如介紹孔子、老子和韓非子思想的一些書。孔子教導(dǎo)我們：仁者愛人， 明理克己，擔(dān)當(dāng)重任。老子告訴我們：舉重若輕；道生一，一生二，二生三，三
生萬物。韓非子提醒我們：知之難，在自見；志之難，在自勝；難在不以所疑敗 所察。 此外， 最好多少再讀一點哲學(xué)方面的書， 比如西方哲學(xué)和中國的老子哲學(xué)，
讀這些書非常有助于自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，因為沒有這樣的 積淀，人就難有大智慧，是不可能成就大事的，即便已經(jīng)成就的事業(yè)也是不可持 續(xù)的。
讀書讀到什么樣的境界？簡單說來就是讀到能用。 讀書一定要想著如何用， 當(dāng)你以這樣的標(biāo)準(zhǔn)去讀書時， 那些無用的書很容易就被你識別出來了。遇到一本
好書不要輕易放過，一本好書的道理，絕對能啟發(fā)你原旨之外的應(yīng)用。當(dāng)你感受 到管理理論對你的管理實踐所具有的那種巨大的推動作用所帶來的甘甜的時候，
你就會把事業(yè)當(dāng)做一種喜悅，把喜悅當(dāng)做一種事業(yè)。
二、“讀人” 學(xué)科不同，興趣點也不同。
自然科學(xué)感興趣的是物而不是人，研究的是自然 界的規(guī)律； 經(jīng)濟學(xué)感興趣的是商品和由商品引發(fā)的社會行為， 研究的是供需關(guān)系、 資源的合理配置和資源的充分利用；管理學(xué)感興趣的是人與人之間的行為，研究 的是管理活動和管理過程，研究的是如何科學(xué)配置人、財、物等生產(chǎn)要素以提高 生產(chǎn)力水平；而哲學(xué)感興趣的是世界觀和方法論，研究的是整個世界、人類社會 和人的精神領(lǐng)域（認(rèn)識、價值、方法）。 俗話說，“讀萬卷書，不如行千里路”；殊不知還有，“行千里路，不如 讀一百人”。既然企業(yè)管理的主要興趣是人和人之間的行為，而人又是生產(chǎn)力中 最重要、最活躍、最復(fù)雜的生產(chǎn)要素，所以要想成為一名企業(yè)家，要想做一個好 老板，就必須讀人。讀人讀誰呢？自然是讀管理理論的那些鼻祖、大師，讀企業(yè) 家， 讀在企業(yè)界有成就的人。 比如， 在學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略管理時就要讀好 “伊戈爾? 安 索夫”、“邁克爾?波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”；學(xué)人力資源管理時， 就要讀好“道格拉斯?麥格雷戈”（X 理論、Y 理論）；“威廉?大內(nèi)”（Z 理 論），成中英（C 理論），等等。讀企業(yè)家則可以讀比爾?蓋茨、杰克?韋爾奇、 艾柯卡和日本的“經(jīng)營四圣”??稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一 郎以及中國的李嘉誠、張瑞敏、馬云等，當(dāng)然也不要忘了讀你生活和工作中最熟 悉的企業(yè)成功人士。 讀人的方法是讀他們的行為方式、思維方式、人格理念。通過成功者的行為 方式的模仿也能成功， 只不過成功的程度有所衰減。而學(xué)習(xí)他們的思維方式更有 價值，如果你遇上一位杰出的企業(yè)*，一定要學(xué)習(xí)他如何想問題，如何做決 策， 如何把復(fù)雜的問題簡單化， 如何把簡單的問題深刻化， 如何把危機化為平安。 讀人的更高方式當(dāng)然是讀他們的人格理念，他們做人的方式和標(biāo)準(zhǔn)，他們的世界 觀、人生觀、價值觀。 同學(xué)們要積極主動地與能人、偉人、品德高尚的人接觸，并努力去跟他們交 朋友。 因為經(jīng)常跟能人在一起可以成為能人， 經(jīng)常跟偉人在一起有可能成為偉人， 經(jīng)常跟品德高尚的人在一起自己也會逐漸高尚起來。 交朋友的過程實際上就是互 動的過程，就是學(xué)習(xí)的過程。要學(xué)最好的別人，做最好的自己。
