【篇一】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)” 專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)發(fā)言稿
感恩，是人類一種美好的情感，是一種處世哲學(xué)，是一種生活的大智慧。山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飛鳥，方成其廣闊。只有胸中常懷一顆感恩的心，才會(huì)不斷地錘煉諸如溫暖、自信、堅(jiān)定、善良等美好品格。作為一名組工干部，更應(yīng)當(dāng)常懷感恩之心，懂得珍惜，學(xué)會(huì)感恩，以保持寬廣的胸懷，涵養(yǎng)高尚的情操，不斷激發(fā)自己的責(zé)任心和事業(yè)心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中寫道:慈母手中線，游子 身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸，誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉。字里行間流露著母子深情，字字句句傾訴母愛之魅力。父母給予我們生命，哺育我們成長(zhǎng)，教育我們長(zhǎng)大，沒有父母便沒有我們，我們要珍惜父母的深情，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩。
感恩組織。一個(gè)干部的成長(zhǎng)與升遷，固然有個(gè)人奮斗因素，但最根本的是組織培養(yǎng)和教育。作為一名干部，無(wú)論你所處何種崗位，也無(wú)論你擔(dān)任何種職務(wù)，都離不開組織的教育和培養(yǎng)，沒有組織，就沒有我們的今天，就沒有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能真正成為一個(gè)信念堅(jiān)定、思想純潔、對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)的人。也只有這樣的組工干部，才能受到群眾的歡迎，得到組織的認(rèn)可。
感恩群眾。人民群眾養(yǎng)育了我們的黨，人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè)，人民群眾給予了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩，始終把人民放在心中最高的位置，將他們敬奉為“上帝”，像孝敬父母那樣善待他們，像熱愛親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作，讓群眾的事情辦得順利些，讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰，手留余香，為別人做善事，也是為自己積累幸福。
感恩同事�！耙粋�(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，每名干部的成長(zhǎng)都離不開同事的幫助和支持。機(jī)關(guān)的同事們普遍講政治、講原則，也很講感情、很有人情味。無(wú)論是工作還是生活上，同事都會(huì)給予慷慨無(wú)私的幫助和無(wú)微不至的關(guān)懷。大家親如一家，平常工作中分工合作、各司其職，有重大任務(wù)時(shí)大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評(píng)，磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對(duì)待同事，把“誠(chéng)信友愛互相幫助”作為基本操守。
人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來(lái)，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個(gè)世界。
【篇二】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)” 專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)發(fā)言稿
感恩是人性善良的本質(zhì)體現(xiàn)，是人類的一種重要情感意識(shí)，是做人做事的基點(diǎn)，是一種崇高的精神境界，更是一個(gè)正直的人最起碼的品德。強(qiáng)調(diào)“所有的人都要有感恩的心”，不僅是要在全社會(huì)弘揚(yáng)一種人心向善的風(fēng)氣，而且對(duì)黨員干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作為為人處事的一項(xiàng)基本品質(zhì)，才能更好地做一名黨和人民需要的好干部。任何一名黨員干部的成長(zhǎng)，都離不開父母、同事、群眾和組織的培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛。常懷一顆感恩之心，應(yīng)當(dāng)是黨員干部在成長(zhǎng)過(guò)程中必須要堅(jiān)持的一種信念。古人說(shuō)：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)�！弊鋈�，要有感恩之心;當(dāng)干部，更要有感恩之心�！把蛴泄蛉橹鳎f有反哺之義”，要成長(zhǎng)為一名出色的黨員干部，就必須要學(xué)會(huì)感恩，用感恩的心去回報(bào)社會(huì)和身邊的人。
一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身體發(fā)膚受之于父母，父母給予我們生命，哺育我們成長(zhǎng)，教育我們長(zhǎng)大，這種養(yǎng)育之恩一生也報(bào)答不完。我國(guó)自古就強(qiáng)調(diào)“百善孝為先”，孟郊名句“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。因此，我們每一個(gè)人首先要感恩的當(dāng)然是自己的父母。感謝父母的無(wú)私關(guān)懷，感謝父母的精心養(yǎng)育，感謝父母對(duì)我們工作的全力支持。作為黨員干部，更要以身作則，帶頭在生活中孝敬父母、贍養(yǎng)父母、報(bào)答父母，謹(jǐn)記父母的教誨，堂堂正正做人，清清白白做事�？傊家脠�(bào)答，真心真意回報(bào)父母的恩情。
二要感恩組織。父母給了我們寶貴的肢體生命，而組織賦予了我們更加寶貴的政治生命。每一名干部都是在組織的懷抱里成長(zhǎng)的，從開始對(duì)工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無(wú)論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上，都離不開組織對(duì)我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績(jī)的時(shí)候，是組織給予我們崇高的榮譽(yù)，當(dāng)我們遇到挫折的時(shí)候是組織給予我們鼓勵(lì)，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。成長(zhǎng)的道路上，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但光有“好馬”,沒有“識(shí)馬”的人，也是難以成大事，關(guān)鍵還要靠組織的培養(yǎng)和信任，有了組織這個(gè)舞臺(tái)，我們才能更好的“唱戲”，有梯子才能登高。離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，干部個(gè)人談何發(fā)展和進(jìn)步?所以我們要感謝組織，特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)組織。
三要感恩群眾。群眾是黨員干部的衣食父母和力量源泉。對(duì)于黨員干部，正是群眾對(duì)我們工作的理解，才讓我們的工作得到更好的開展;正是他們對(duì)我們工作的支持，才使我們的工作取得更好的成績(jī)。一個(gè)黨員干部，不論職位有多高，都是人民養(yǎng)育的;不論能耐有多大，都離不開人民的支持;不論權(quán)力有多大，都是人民賦予的。如果黨員干部脫離群眾，不尊重群眾，不依靠群眾，干部的成長(zhǎng)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。各級(jí)干部取得任何成就都是和廣大群眾的積極參與、全力支持分不開的。因此，黨員干部一定要牢固樹立群眾觀念，從內(nèi)心感謝群對(duì)工作的支持和擁護(hù)，并且把群眾的好惡作為評(píng)價(jià)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)，一心想著人民，一生服務(wù)于人民，保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力，始終嚴(yán)格自律，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有這樣才能真正擺正位置，做到全心全意、真心實(shí)意為群眾干好事、辦實(shí)事，更好地贏得群眾的信賴。只有做到了這一點(diǎn)，事業(yè)才能無(wú)往而不勝。
四要感恩同事。每名干部的成長(zhǎng)都離不開同事的幫助和支持。人生在工作當(dāng)中總免不了別人的幫助，而這些人就是你身邊的同事，他們就像你的兄弟姐妹一樣，在你困難的時(shí)候給你幫助;在你頹廢的時(shí)候，給你鼓勵(lì);在你失望的時(shí)候給你希望;在你最需要關(guān)懷的時(shí)候，總是很及時(shí)的出現(xiàn)在你的身邊。你手頭遇上了較難處理的事情，同事來(lái)幫你;你晚上需要加班了，同事來(lái)幫你;你生活中遇到了比較棘手的事情，還是同事來(lái)幫你�，F(xiàn)在的時(shí)代不是個(gè)人英雄的時(shí)代，成功需要團(tuán)隊(duì)的努力。工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗，特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。因此，要感謝身邊的同事，攜起手來(lái)把工作干得更好。
五要感恩家庭。風(fēng)氣清正、和諧幸福的家庭是我們?nèi)硇耐度牍ぷ鞯膱?jiān)強(qiáng)后盾。我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持，沒有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要體現(xiàn)之一。每名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、成長(zhǎng)進(jìn)步的過(guò)程中，家庭都傾注了心血、寄予了厚望。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、維護(hù)家庭，干干凈凈干事、清清白白做人，讓家人放心。
知恩圖報(bào)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，深懷感恩之心、感恩父母、感恩組織、感恩群眾、感恩同事、感恩家庭，這是一個(gè)人應(yīng)有的品德。作為一名黨員干部務(wù)必要學(xué)會(huì)感恩，常存感激之情，常懷感恩之心，常行報(bào)恩之舉，才會(huì)更富有責(zé)任感和事業(yè)心，才會(huì)懂得關(guān)愛和回報(bào)，才能把感恩之情化為巨大的精神動(dòng)力，自覺把崗位作為報(bào)恩的平臺(tái)，把履職盡責(zé)作為報(bào)恩的方式，把工作效績(jī)作為報(bào)恩的體現(xiàn)，把批評(píng)和關(guān)心作為報(bào)恩的動(dòng)力，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)父母、組織、群眾、同事和家庭。
【篇三】“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)” 專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)發(fā)言稿
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德�！盀貘f反哺，羔羊跪乳”，報(bào)的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，報(bào)的是他人的相助之恩;那么一個(gè)干部的成長(zhǎng)，應(yīng)該感恩誰(shuí)呢?是感恩某位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長(zhǎng)，要感謝組織，感謝組織的培養(yǎng)。
剛來(lái)組織部的時(shí)候，遇到一些曾經(jīng)的同事，他們說(shuō)：“恭喜你呀，到了權(quán)利部門了�！北娝苤�，組織部門擔(dān)負(fù)著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”，更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè)，唯在用人。古往今來(lái)，朝代更替、國(guó)家興亡，往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后，我并沒有同事所說(shuō)的那種喜悅，只體會(huì)到了工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真，生活上要有良好作風(fēng)，時(shí)刻應(yīng)該注意組工干部形象。
一段時(shí)期以來(lái)，“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見，自己“進(jìn)步”的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo)，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己政治上“進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步”。這種行為嚴(yán)重地破壞了黨的組織紀(jì)律，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，最終自己也成了紀(jì)委查處的對(duì)象。
當(dāng)前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂(lè)于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。說(shuō)過(guò)，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。 理想信念一旦動(dòng)搖，就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨(dú)立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出，“對(duì)馬克思主義的信仰，是中國(guó)革命勝利的一種精神動(dòng)力”。
成長(zhǎng)的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象，感恩之心就會(huì)霉變，感恩觀就會(huì)錯(cuò)位，人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言，只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠(chéng)黨性的彰顯。
