導語：官僚主義就是民主意識缺失的體現(xiàn)。沒有民主精神，沒有民主作風，就必然產(chǎn)生官僚主義。下面是反對形式主義官僚主義從我做起發(fā)言稿，歡迎參考。
篇一：反對形式主義官僚主義從我做起發(fā)言稿2017
在“四風”當中，官僚主義因其存在的歷史長遠、危害巨大、不易克服、人民群眾感受更直接而成為其中的關(guān)鍵。
官僚主義與形式主義在其產(chǎn)生的條件和根源方面有著高度的一致性。在我國流傳幾千年“官本位”意識是官僚主義和形式主義產(chǎn)生和發(fā)展的歷史背景;主觀和客觀相背離的主觀主義、唯心主義是二者產(chǎn)生的思想根源;脫離群眾、背棄事業(yè)的個人主義是二者產(chǎn)生的現(xiàn)實條件。
官僚主義與形式主義在其發(fā)展過程中左右呼應(yīng)、如影隨形。官僚主義與形式主義互相包庇。正是由于官僚主義的存在才使得形式主義大行其道、趾高氣昂;正是由于形式主義的襯托，官僚主義才獲得了所謂的“政績”，維持了其虛假繁榮。官僚主義與形式主義相互“激勵”。具有官僚作風的領(lǐng)導干部高高在上、好大喜功，下屬們就投其所好，急功近利，大搞短期行為，弄虛作假，虛報浮夸，用“假、大、空”來迎合“高、大、全”。在形式主義的“幫助”下，官僚主義取得了用數(shù)字堆積起來的虛假政績，建起了大量勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭?/p>
官僚主義和形式主義相伴而生，在發(fā)展過程中左右呼應(yīng)、沆瀣一氣，最終不可避免造成巨大惡果，帶來巨大危害:破壞了黨群關(guān)系，蛀蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ);敗壞官場風氣，損害政府威信;拋棄宗旨原則，危害人民權(quán)益;妨害公平、效率，危害現(xiàn)代化建設(shè)。
官僚主義是享樂主義和奢靡之風的根源。官僚主義的要害是脫離實際、脫離群眾、做官當老爺。與“做官當老爺”相伴而來的便是凌駕于群眾之上，追逐榮華富貴，作威作福，紙醉金迷，享樂主義便“應(yīng)運而生”。享樂主義隨著我們的勝利而來，伴著我們執(zhí)掌權(quán)力而生。官僚主義的產(chǎn)生和強化使得享樂主義和奢靡之風興起。
享樂主義和奢靡之風助長官僚主義。改革開放以來，我黨面臨在市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗，享樂主義和奢靡之風有不斷蔓延的趨勢。市場經(jīng)濟條件下，享樂主義和奢靡之風有突出的特點:在思想觀念上，信仰缺失，精神空虛，貪圖享受，宗旨觀念淡薄，把個人利益置于國家和群眾之上;在工作表現(xiàn)上，掂輕怕重，推卸責任，不愿開展艱巨的工作，脫離實際需要，講排場、比闊氣，奢侈浪費;在生活方式上，吃穿住用行等方面追求“國際化”、“貴族化”，揮霍公款、吃喝玩樂，超標亂配、濫配交通和通訊工具，時時處處盲目攀比，沉湎于花天酒地、聲色犬馬，不以為恥，反以為榮。實踐證明，這種追求享樂主義和奢靡之風的行為暴露了其官僚主義的實質(zhì)，使官僚主義者沉湎其中，無法自拔，進一步助長了其官僚主義作風。
只有通過分析官僚主義和形式主義、享樂主義、奢靡之風之間的關(guān)系，確定反對官僚主義的關(guān)鍵地位，發(fā)現(xiàn)官僚主義的嚴重危害性，才能夠從制度建設(shè)、群眾監(jiān)督、績效考核、個人修養(yǎng)和群眾實踐等角度針對性地提出克服官僚主義的對策和措施，真正把群眾路線教育實踐活動推向深入。
篇二：反對形式主義官僚主義從我做起發(fā)言稿2017
造成官僚主義最重要的原因，歸納起來其實就是思想根源和體制機制的弊端。可以說，官僚主義就是民主意識缺失的體現(xiàn)。沒有民主精神，沒有民主作風，就必然產(chǎn)生官僚主義。因此，反對官僚主義必須解決為誰當官，怎樣當官和如何當好官的問題。
明確當官為了誰。古代封建體制下的權(quán)力是統(tǒng)治者的私有物，而現(xiàn)代民主國家的權(quán)力來源于人民，人民是國家權(quán)力的主體，國家權(quán)力是人民權(quán)力意志的代表，各級權(quán)力機構(gòu)的權(quán)力都是人民賦予的，任何權(quán)力機構(gòu)和個人都沒有謀取自身私利的特權(quán)，只有為人民服務(wù)的權(quán)力和職責。因此，領(lǐng)導干部只有真正認識到自己手中的權(quán)力是為人民服務(wù)的，是人民的公仆而非主人，才能在實際工作中具備走群眾路線、反對官僚主義的基本條件。
明確當什么樣的官。當官需要一種態(tài)度，一種作風。這種態(tài)度就是一切為民眾利益著想，想人民所想，急人民所急。要尊重客觀規(guī)律和實際情況，深入基層、深入群眾，接地氣，通下情，熱心服務(wù)群眾;要向群眾學習，對群眾負責，誠心接受人民群眾的監(jiān)督。堅持群眾路線、改進工作作風，最重要的就是要有為民服務(wù)的責任意識，責任重于泰山，責任的有無反映的是一種態(tài)度問題。責任體現(xiàn)的是一種職業(yè)良心，它可以對為官動機進行自我檢查，對為官活動和過程進行監(jiān)督，對為官后果進行評價，是反對官僚主義、堅持群眾路線的有力保障。
明確怎樣當好官。有了端正的態(tài)度和良好的作風，還必須具備一定的能力才能真正當好官。一些領(lǐng)導干部存在的普遍問題是能力恐慌，目前面臨的困難和問題越來越多、越來越復雜，這就要求各級領(lǐng)導干部必須具備創(chuàng)新的意識和能力去有效地解決這些困難和問題。但是，由于一些領(lǐng)導干部缺少為民服務(wù)的能力，不能拿出有效的辦法創(chuàng)新工作、為民謀利，只能搞些花架子和官樣文章來應(yīng)付，這正是能力缺失的表現(xiàn)。因此，提高領(lǐng)導干部的工作能力，創(chuàng)新工作方法，為群眾辦實事、辦好事、辦成事，才是反對官僚主義、堅持群眾路線的有力武器。
“失天下者，失其民也;失其民者，失其心也”。密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們?nèi)嫔罨母�、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要條件，也是我省實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保障。為此，我們要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，開展批評與自我批評，破除官僚主義，解決作風方面存在的突出問題，始終與人民群眾心連心，真正做到為民務(wù)實清廉。
篇三：反對形式主義官僚主義從我做起發(fā)言稿2017
四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。由在2013年6月18日北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出。四風問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。對四風的論斷從本質(zhì)上揭示了官僚主義是一種唯心主義的思想觀念，它與馬克思唯物主義為基礎(chǔ)的群眾路線是格格不入的。在基層干部群眾中，對極少數(shù)領(lǐng)導干部的官僚主義作風最為詬病和不齒!
官僚主義是四風問題之一，它高高在上，脫離基層，很難了解基層的想法和對策，具有官僚主義的官員們盲目自詡，甚至忙于享樂，無心去了解實際的執(zhí)行結(jié)果，而基層敷衍官僚主義的唯一辦法就是形式主義�！肮倭胖髁x”問題解決好了，上行下效，形式主義、享樂主義和奢靡之風就有了迎刃而解的基礎(chǔ)和契機。
早在改革開放初期，鄧小平同志就對新形勢下官僚主義的表現(xiàn)和危害作了分析，并列舉了其24種表現(xiàn)和危害，既有產(chǎn)生官僚主義的思想根源、組織表現(xiàn);又有官僚主義的作風特征及其危害;更有官僚主義與其它腐朽作風、犯罪行為的內(nèi)在聯(lián)系，對官僚主義的本質(zhì)特征作了深刻的揭露和鞭撻。他說：“官僚主義現(xiàn)象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題。它的主要表現(xiàn)和危害是：高高在上，濫用權(quán)力，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規(guī)，機構(gòu)臃腫，人浮于事，辦事拖拉，不講效率，不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉，以至官氣十足，動輒訓人，打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法，等等。這無論在我們的內(nèi)部事務(wù)中，或是在國際交往中，都已達到令人無法容忍的地步”。
反對官僚主義，重點在“務(wù)實”上。深入求實，就是要撲下身子，深入一線調(diào)查研究，確實掌握各部門的真情實況，求得真知灼見。這是我們做好工作的基本前提。揭短求實，就是要勇于揭露問題和矛盾，在不斷克服薄弱環(huán)節(jié)中發(fā)展進步。當前，報喜藏憂的現(xiàn)象在各部門都有一定的代表性。有了成績生怕領(lǐng)導不知道，出了問題大事化小，小事化了。創(chuàng)新求實，就是要把解放思想與實事求是結(jié)合起來，通過創(chuàng)造性地抓落實，不斷推動工作質(zhì)量建設(shè)上臺階。鄧小平說過，只有解放思想，才能做到實事求是。以效求實，就是不能搞低效、無效甚至負效勞動，要講求實效并追求工作效益的最大值。要堅持動機與效果的統(tǒng)一，形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，過程和結(jié)果的統(tǒng)一。高質(zhì)高效的工作要多做，低質(zhì)低效的工作要少做，劣質(zhì)負效的工作堅決不能做。
反對官僚主義，方法是進一步改革和完善干部人事制度。從這個角度說，反對官僚主義最重要的就是防止在黨和國家機關(guān)中形成官僚特權(quán)階層。為此，首先要從干部的“進口關(guān)”入手進行防范，堅決杜絕“買官賣官，跑官要官”的不良分子混入黨和國家機關(guān)。這就要實行選任類官員以公開競爭為要求的公選，讓人民群眾行使選舉權(quán)，真正實現(xiàn)“權(quán)為民所賦”。對考任類干部，則要通過嚴格的公務(wù)員考試，建立一支高素質(zhì)的充滿生機活力的干部隊伍。其次，要從“管理關(guān)”入手管好所有干部，如嚴格責任制，實行領(lǐng)導干部重大責任追究制度;實行干部任前公示制度，群眾“滿意度”定期測評制度，領(lǐng)導干部財產(chǎn)申報制度，落實干部廉潔自律的督查制度等等，真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用”。
關(guān)鍵中的關(guān)鍵是??必須徹底消除封建思想殘余的影響，徹底清除滋生官僚主義的土壤和溫床。開展經(jīng)常性的警示教育活動，端正各級黨員領(lǐng)導干部思想態(tài)度，加強黨性修養(yǎng)，大力加強世界觀改造，使實事求是、立黨為公的思想在頭腦中深深扎根。
