街道工會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好!
首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下，按照工作要求主要開展了以下活動：
一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費、有活動、有檔案資料)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，切實對企業(yè)工會進(jìn)行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作，積極與未建會企業(yè)進(jìn)行建會工作的對接。幫助其按照標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進(jìn)行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任書，強(qiáng)化其安全責(zé)任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、對企業(yè)進(jìn)行兩個《條例》宣傳，依法推進(jìn)《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》實施，充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進(jìn)行條例內(nèi)容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權(quán)利和義務(wù)，對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，掌握職工的話語權(quán)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔(dān)的責(zé)任，由上一級工會來承擔(dān)”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應(yīng)履行雙重職能，即：不僅承擔(dān)工會機(jī)關(guān)的某些職能，還要擔(dān)負(fù)基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機(jī)關(guān)、團(tuán)體職工利益的代表者和維護(hù)者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當(dāng)更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會難以承擔(dān)的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關(guān)系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是一篇大文章，它的政策性強(qiáng)，牽涉面廣，涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護(hù)職能方面未能完全到位。
針對以上問題，首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合、工會主動負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。在維護(hù)好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工群眾的自我維護(hù)意識。職工群眾既是工會維權(quán)對象，也是工會維權(quán)力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學(xué)法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務(wù)公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。
最后、加大培訓(xùn)力度，提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強(qiáng)化勞動技能培訓(xùn)，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工，使其能用心學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)，并及時運(yùn)用到實踐中去。根據(jù)時間情況，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。
當(dāng)前職工隊伍日益擴(kuò)大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化。基層工會組織一定程度上也存在以下幾點問題：
一、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，思想認(rèn)識不夠�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強(qiáng)，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，主動出擊。
三、工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強(qiáng)，工作憑經(jīng)驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致，不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏，實現(xiàn)工作事半功倍。
正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在，因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量，為把我們?nèi)R蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻(xiàn)著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意。利益上維護(hù)職工。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線，其關(guān)鍵也就是維護(hù)好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家�！白优氐侥锛揖褪菬o話不說�！庇惺裁蠢щy也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。
最后、情感上心系職工。“人是高級復(fù)雜具有理性思維的高等動物。”是一個情感世界相當(dāng)豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達(dá)出來。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進(jìn)。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里，深感自己是主人，增強(qiáng)其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進(jìn)。
謝謝各位!
街道工會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇2
各位代表，各位同志，大家好：
今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和十七屆五、六中全會精神，積極推進(jìn)工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強(qiáng)民主管理、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，促進(jìn)各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。
區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進(jìn)民主管理、工資集體協(xié)商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設(shè);通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強(qiáng)鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設(shè)，推動民主管理水平，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應(yīng)有的作用。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協(xié)商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過集體合同在內(nèi)容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標(biāo)志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約??草案制定??集體協(xié)商??簽定合同??審查管理??履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數(shù)較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎(chǔ)上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。
依據(jù)“行政主導(dǎo)、工會運(yùn)作、企業(yè)認(rèn)可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協(xié)議文本時廣泛聽取廣大職工和協(xié)商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商，提高職工工資福利、工資調(diào)整幅度、加班工資等問題進(jìn)行集體平等協(xié)商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現(xiàn)“合作、共謀、雙贏”的目標(biāo)。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現(xiàn)國家“十二五”末職工收入翻番的規(guī)劃目標(biāo)。
因此我們要充分認(rèn)識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應(yīng)該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自己所肩負(fù)的神圣職責(zé)和光榮使命，從自身的綜合素質(zhì)入手，深入調(diào)查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責(zé)，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機(jī)”，做企業(yè)經(jīng)營管理者與職工利益協(xié)調(diào)的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經(jīng)營者的“智囊團(tuán)”，使企業(yè)上下一心，協(xié)力奮進(jìn)，達(dá)到企業(yè)強(qiáng)則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務(wù)重，關(guān)系到的長遠(yuǎn)發(fā)展。站在發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團(tuán)結(jié)的大會、民主的大會、勝利的大會。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
街道工會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇3
各位代表、同志們：
張灣街道辦事處工會聯(lián)合會第一屆會員代表大會經(jīng)襄州區(qū)總工會批準(zhǔn)，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。
本次大會將通過選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。希望在座的各位代表以及即將產(chǎn)生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機(jī)遇，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，借此機(jī)會，我代表街道黨工委提幾點要求：
一、夯實基礎(chǔ)，凝聚合力，加強(qiáng)黨工委對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果作為衡量工會工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在準(zhǔn)確把握我辦事處“十二五”時期發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)的基礎(chǔ)上，工會組織切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳的全面性，理解的準(zhǔn)確性，落實的自覺性，將學(xué)習(xí)貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結(jié)合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務(wù)教育工作，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進(jìn)辦事處的科學(xué)發(fā)展，和諧構(gòu)建提供動力。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，開創(chuàng)工會工作新局面。工會是群眾權(quán)益的代表者和維護(hù)者，要把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益同組織調(diào)動職工積極性、引導(dǎo)教育職工做貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，認(rèn)真開展宣傳教育活動，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮企業(yè)利益和職工群眾利益雙向維護(hù)的作用，堅強(qiáng)有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關(guān)工作，不斷提升服務(wù)職工群眾的能力和水平，激發(fā)職工群眾投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情。
三、求真務(wù)實，突出重點，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區(qū)基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設(shè)，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，將工會組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政、真抓實干的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。
各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達(dá)好、貫徹好、落實好，認(rèn)真執(zhí)行大會決議，確保各項任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
同時，我們要以提升服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的能力為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的政治素質(zhì)、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發(fā)展方向，努力找準(zhǔn)位置，切實發(fā)揮作用，適應(yīng)新形勢、拓展新思路、明確新目標(biāo)、開創(chuàng)新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工群眾，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
