【1】嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿
根據(jù)縣紀委廉政法規(guī)制度宣傳教育月活動安排，我認真對中央和省、市、縣委改進作風為重點的廉政法規(guī)制度進行了回顧學習，通過學習，使我對“堅強的黨性、優(yōu)良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，有效轉(zhuǎn)變了工作作風，促使了自己在本職崗位上較好地完成工作任務。我覺得自身還應當從以下方面做起：
一、加強理論學習，提升政治素養(yǎng)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要“雷打不動”的堅持參加周二周四集中學習，把理論學習作為提升自己政治素養(yǎng)的第一方法，把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。
二、深入開展調(diào)查、切實轉(zhuǎn)變作風。在今后的工作中，結合自身食品藥品監(jiān)督檢查工作，真正做到身入群眾、心入群眾，與群眾面對面、心貼心交流，了解群眾所思所想，為群眾真心想辦法、解難題、辦實事，征求群眾對當前食品工作的意見建議，耐心聽取，認真作答，將群眾的所思、所想、所盼整理吸納到工作中去，通過一言一行中切實轉(zhuǎn)變工作作風，把群眾滿意作為衡量自身工作成績的最終標準。
三、強化責任意識、履行崗位職責。要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事、用心謀事、用心干事。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有組織、有計劃地將縣局交給我們的工作完成好，讓上級放心，讓群眾滿意，加大食品藥品市場巡查力度，積極開展省市縣局要求的的不合格食品藥品專項檢查，注意市場動態(tài)，及時受理舉報投訴，嚴厲打擊違法、犯罪行為，切實履行自己的崗位職責，有效保障群眾吃得放心、用藥安全。
四、嚴格自身要求、樹立良好形象。作為一名公職人員，自身的一言一行都代表者單位及行業(yè)的形象，尤其是我們食品藥品執(zhí)法人員，食品藥品關系著人們?nèi)罕姷纳】担鎸Ξ斍皺C構改革形勢及近年來食品藥品市場現(xiàn)狀，食品藥品的工作已成為群眾關心的焦點，因此，我們要更加嚴格要求自己，對待來訪辦事群眾熱情周到，下對檢查中公正執(zhí)法、廉潔自律，時刻以中央轉(zhuǎn)變作風八項規(guī)定和食品藥品監(jiān)管人員的八條禁令要求自身行為，堅決不做有損群眾利益、有損單位形象的事，不斷樹立食品藥品行業(yè)在群眾心目中的良好形象。
【2】嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿
國有國法，黨有黨規(guī)。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，是中國共產(chǎn)黨人90多年的智慧結晶，傳承著一代又一代共產(chǎn)黨人的理想信念;黨規(guī)黨紀是我們共產(chǎn)黨人的行為標尺和行動底線。這次市里組織我們重新學習黨章黨規(guī)黨紀，我們重溫了入黨誓詞，接受了一次精神上的洗禮。通過學習，我深深地感到，作為一名黨員干部，要時時以黨章黨規(guī)黨紀為明鏡，常常對照檢查;要將黨章黨規(guī)貫徹到工作、生活的方方面面，內(nèi)化于心、外化于行，做一個無愧于黨組織培養(yǎng)、無愧于人民重托、無愧于時代使命的黨員領導干部。
學習和遵守黨章黨規(guī)黨紀是我們黨克敵制勝的重要法寶。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。鄧小平同志說過：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。”小平同志同時指出：“有了理想，還要有紀律才能實現(xiàn)。”正是因為黨章的召喚，我們千百萬先進分子才凝聚到了黨的旗幟下;正是因為共產(chǎn)黨人心中有黨規(guī)黨紀且嚴格遵守貫徹，才能取得革命、建設、改革的一個又一個勝利。
學習和遵守黨章黨規(guī)黨紀是加強黨性觀念的現(xiàn)實需要。當前，黨內(nèi)個別同志黨章黨規(guī)意識薄弱、信念動搖、紀律松弛，進而違反黨規(guī)黨紀，助長了不正之風，滋生了貪污腐化問題，嚴重影響了我們黨的公信力和形象。不糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量;唯有深刻學習領會黨章黨規(guī)黨紀、樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，才能從源頭上解決個別黨員存在的不良傾向，確保立黨為公、執(zhí)政為民。
學習和遵守黨章黨規(guī)黨紀是全面從嚴治黨的迫切要求。樹立黨章黨規(guī)意識，對黨員來說，才能堅守黨員本分;對黨組織來說，才能履行應盡職責。通過黨章黨規(guī)黨紀學習，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，使全體黨員牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以為人民服務為己任，永葆黨的先進性和純潔性，才能不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
作為黨員干部，要始終堅定理想信念
理想信念起著導航的作用，堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人永葆先進性的精神支柱和力量源泉。作為一名有著30年黨齡的黨員，現(xiàn)在回想起自己當年入黨時的情景，仍然心潮澎湃、激動不已。正是黨的理想信念，指引著我向黨凝聚，也是黨的理想信念，激勵著我奮勇向前，無怨無悔。大量的事實證明，只要堅定了理想信念，無論面對多么復雜的環(huán)境和艱難困苦的條件，無論在何種崗位從事何種工作，都會成為自覺的行動。而理想信念一旦發(fā)生動搖，就會迷失前進方向，喪失革命斗志，甚至走上違法犯罪的道路。這樣的教訓已經(jīng)看得太多、聽得太多。只有把黨章黨規(guī)學習好、遵守好、維護好，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才能使自己真正成為符合時代要求的共產(chǎn)黨員，才能在工作中充分發(fā)揮黨員的先進性和模范作用。
【3】嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿
強調(diào)，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀�！奔纫命h章黨規(guī)黨紀管好自己，更要用黨章黨規(guī)黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的黨員干部，務必把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。
一、把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”�！靶娜缢�，源清則流清，心正則事正”，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責任重如山”。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂。要嚴格按照黨規(guī)要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。
二、把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”，來衡量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。三要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部�？疾熳R別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。
三、把黨章黨規(guī)黨紀作為一把“戒尺”，來管好干部。強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念，切實強化干部講規(guī)矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀相適應的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當干部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫(yī)生”，才能少動“外科手術”，對干部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規(guī)黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員干部經(jīng)�；芾肀O(jiān)督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來，把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部堅決調(diào)下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。
