財務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

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 (1)財務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

最近,“講規(guī)矩”成為政治生活中的高頻詞,緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會,在講話中強調,要加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置,并第一次對什么是黨的規(guī)矩作了深刻闡釋。

沒有規(guī)矩不成方圓,任何人任何事,一旦突破自己的極限,就將會出現(xiàn)無法控制的局面。就如一個氣球一樣,雖然可以越吹越大,但也是有底線的,一旦突破了那個極限的底線,氣球必破。做人也是這樣,特別是黨員領導干部,手中掌握著黨和人民賦予的權力,如果不加以控制、不自我約束,就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

有些黨員干部認為黨的規(guī)矩太多。認為黨內規(guī)矩太多不利工作開展,干什么事都要受到鉗制,使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作,覺得組織上對自己不夠信任,這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規(guī)矩的情況下開展工作,肯定不會有此感覺,如果有被鉗制的感覺,說明自己已經在左右碰壁,自己已經行走在危險的邊緣。權力的制約就是從一件件小事開始。如果權力不受制約,任其發(fā)展發(fā)去,個人必將被權力帶來的快感沖昏頭腦,從而掉進權力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的,沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部,自己應該享受到更好的生活,但由于黨內規(guī)矩太多,自己感覺不到當黨員干部帶來的享受,更有些黨員干部認為自己已經成為了弱勢群體。他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費,沒有用公款消費,黨就不應該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經沒有感情,自己是在追求愛情,但這些都被黨的規(guī)矩阻隔在外,嚴重影響了自己的私人生活。殊不知,黨員干部不是單純的個體,他們還代表著黨、代表著國家,他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價,作為黨員干部來說,自己從當干部起就已經成為了公眾人物,不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾,不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱,就會破壞作為一個黨員干部的基本底線,給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

還有一些黨員干部認為黨管得太嚴了。他們認為公務員的工資過低,自己利用業(yè)余時間去開辟第二戰(zhàn)場進行經商辦企業(yè),或者通過自己的家屬子女去經商辦企業(yè)。黨不應該去管,就是管也只能管到自己,不應該去管其家屬和子女辦企業(yè)行為,實在要管也不應該管得過嚴。先說經商辦企業(yè)對黨員干部的精力牽扯的問題,畢竟一個人的精力是有限的,如果把過多的精力投入到自己的事業(yè)中,勢必會影響到本職工作的質量。其次不管是自己還是家屬子女經商辦企業(yè),都會出現(xiàn)利用職權,給權力尋租留下空隙的情況。特別是黨員領導干部,因為手中權力的因素,會成為很多利益追求者的目標,他們正愁找不到突破口,只要查到官員家屬子女經商辦企業(yè),就會千方百計地去輸送利益套近乎拉關系,最終成功實現(xiàn)權錢交易,讓官員成為金錢的奴隸。正如要求的那樣“當干部就不要想發(fā)財,想發(fā)財就要當干部”,二者只能選其一。

其實黨的規(guī)矩不是現(xiàn)在才有的,從立黨之初便已形成,每一個政黨都有著自己的規(guī)矩。黨員干部感覺到黨的規(guī)矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部,把自己放在了黨的規(guī)定之外,凌駕于黨紀之上,肯定會感覺這個不適應那個不如意。只要是把自己放進來了,把權力關進了制度的籠子,那些規(guī)矩恰恰是對我們黨員干部的最好保護。當我們回想起當初舉起右手向黨旗莊嚴宣誓時候,我們是否已經同意把我們的一切都奉獻給黨和黨的事業(yè)。為了黨的事業(yè),我們連生命都可以舍棄,還在乎黨的幾條紀律規(guī)矩的約束?

(2)財務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此,我們每位黨員都要自覺行動起來,積極投身“兩學一做”學習教育中,學黨章黨規(guī)、學系列講話,真正做一個講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為的合格黨員。

我們一定要按照所強調的,要培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍,繼續(xù)秉承“誠心誠意、千方百計”工作理念,努力在“五有”上下真功夫,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律和實的作風,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)為抓手,全面落實市容環(huán)境綜合整治各項任務,推進全區(qū)市容園林工作更好發(fā)展。

一是要有向中央看齊的意識

齊則有序、齊則有力、齊則有效,正所謂“人心齊、泰山移”。指出:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德!敝挥腥h思想和意志統(tǒng)一了,才能統(tǒng)一全國各族人民的思想和意志,才能形成推進改革的強大合力。我們必須堅持“看齊”,做到“任何時候都與黨同心同德”,增強政治定力,凝聚強大力量,這是我們黨對一名共產黨員的根本政治要求,也是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。應該“常常喊看齊”,牢固樹立共產主義理想信念,堅持用科學理論武裝頭腦,常筑思想之基,做到內化于心、外化于行。切實增強政治定力,同心同德、心無雜念,任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結合市容園林工作實際,我們 “看齊”就是要做到,按照“瞄準一個目標、堅持一個要求、樹立五個理念、全面推進五個打造”的基本思路,圍繞“兩圈兩區(qū)一中心”建設,持續(xù)改善環(huán)境質量,全力打造城市客廳、爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城區(qū)。

二是要有勇于擔當的精神

說過:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責,這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。新常態(tài)下要有新狀態(tài),“十三五”新開局要有新的作風、新的作為。特別是當前,我國在轉變城市發(fā)展方式、完善城市治理體系、提高城市治理能力的新形勢下,新情況新問題新事物層出不窮,各種矛盾逐漸凸現(xiàn),市容環(huán)境治理必然關系到群眾的各項工作,有的還會觸及到一些難點問題、深層次問題。我們要始終保持迎難而上的精神、破解難題的勇氣、持之以恒的定力,越是重點難點工作越要抓好抓實抓出成效,真正做到以黨的事業(yè)為重,不斷提升全區(qū)的環(huán)境質量,通過環(huán)境水平的提升,促進南開區(qū)競爭力的提升。

三是要有履職盡責的作為

我們要把干事成事放在工作首位,作為自己的自覺追求,努力在平凡的崗位上長見識、增能力、創(chuàng)業(yè)績。

不斷提高理論水平和專業(yè)能力。理論素養(yǎng)高,視野才會廣,駕馭能力才會強。要深入系列講話精神,強化理論武裝。還要認真學習做好本職工作所需要的專門知識和技能,不斷提高履行崗位職責的能力,打造學習型、思考型、創(chuàng)新型的團隊。要改進思維方式,運用科學的立場、觀點和方法去觀察問題、思考問題和解決問題。要通過不斷學習,把握規(guī)律,掌握方法,增強市容工作的系統(tǒng)性、科學性和預見性。堅持用發(fā)展著的理論指導發(fā)展著的實踐,通過實踐研究和理性思考,推動市容園林事業(yè)發(fā)展。

改進作風,擔當盡責。空談誤國,實干興邦。要帶頭樹立和發(fā)揚務實之風,抓建設要聚精會神,謀發(fā)展要一心一意,辦實事要心無旁騖,以科學的態(tài)度抓發(fā)展,以創(chuàng)新的思路謀發(fā)展,以爭先的勇氣促發(fā)展,進一步強化責任意識,狠抓工作落實。城市管理要出以公心,專心致志,腳踏實地的做事。市容園林工作要堅持尊重民意,力戒浮躁,堅決克服工作中的形式主義、官僚主義,不搞花架子,不作表面文章,真正把群眾關注的熱點、經濟社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為踏實做事的重點,認認真真地落到實處,以市容環(huán)境的徹底轉變來體現(xiàn)做人的品行與境界、做事的認真與執(zhí)著。

搞好服務,為群眾謀福祉。牢固樹立群眾觀點和公仆意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,切實維護人民利益。要把以人為本貫穿到市容管理工作的各個方面,注意傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,真心實意為群眾多做好事、多辦實事;要帶著真情實感,下力量解決那些群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,千方百計幫助群眾排憂解難,以實際行動維護社會公平,密切干群關系,促進社會和諧。

四是要有嚴于律己的作風

指出:“‘三嚴三實’是一種作風、一種精神,也是一個標準、一個境界。做到嚴和實,最難最核心的是如何對待自己。”就是要求我們時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格要求自己,不折不扣執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩,任何時候任何情況下都不能破紀律、壞規(guī)矩;黨員干部,特別是領導干部,要心存敬畏、手握戒尺,堅持原則,嚴肅綱紀;要時刻保持自警自省、慎獨慎微,從小事上加強約束、規(guī)范自己,從一點一滴中加強修養(yǎng),防微杜漸、把緊關口,自覺維護黨的尊嚴和干部的形象。

五是要有從嚴治黨的責任

全面推進從嚴治黨,落實責任主體是關鍵。落實了責任主體,工作才會有壓力、有目標、有動力。落實從嚴治黨責任,必須要進一步落實黨建工作責任制,牽好“牛鼻子”、種好“責任田”、守好“主陣地”,切實承擔起從嚴治黨的主體責任。同時,作為領導干部不僅要管住自己,還要管好下屬、管好干部、帶好隊伍。不僅保證自己不能出事,還要保證分管部門的干部和下屬不出事,更要通過嚴格的教育管理和監(jiān)督及自身的率先垂范,帶出一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部隊伍。要經常研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作,切實解決黨風廉政建設上的重大問題和群眾反映強烈的問題,及時聽取領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告,主動向上級黨委、紀委報告年度領導班子和個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。

最后,通過本次專題學習研討班的學習,我們要認真領會中央和市、區(qū)委的要求部署,把握精神實質,回到單位盡快組織班子和全體黨員學習傳達,第一時間把上級的要求貫徹下去,組織開展好市容園林委的“兩學一做”學習教育。

(3)財務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

在遼寧考察期間強調,領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來,并提出了自覺“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的口號。目的就是告訴我們應重視和加強干部隊伍建設,并且對每一位領導干部更好地講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,更好地改進工作作風、密切聯(lián)系群眾都寄予了很大期望。

“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”這九個字看似新鮮,其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則,我們也在思想品德課上鞏固學習過,可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點,如今,再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了,而是為老百姓樹立一個好的榜樣,并一心一意的為老百姓服好務。

眾所周知,中國乃禮儀之邦,中華民族更是歷來都在推崇誠信,所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語,無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一、言行一致,對說過的話做過的事敢于承擔責任,做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此,何況對于領導干部了!古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用,在這方面做出表率,樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人,最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者,不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風,老老實實做人、踏踏實實辦事,真正的做到言行一致,表里如一,只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。

毫不諱言,當前,我們的一些干部,在堅持和貫徹群眾路線中,仍存在著臺上臺下表現(xiàn)不一的現(xiàn)象:某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重,有些干部不愿“走基層”,他們借口公務繁忙,高高在上,邁不開腿;有些干部又特別喜歡“走基層”,因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地,禮物禮金,照單全收。凡此種種,不一而足,長此以往,就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用,各級領導干部都應該引以為戒,一定要從中吸取教訓,加強黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴格遵守和執(zhí)行黨紀國法,時刻淡薄名利,秉公用權,始終保持高尚的精神追求,始終保持共產黨員的政治本色。

我個人認為,做任何事情都要持之以恒,不能半途而廢,也就是說一定要養(yǎng)成良好的從政習慣,這也是我們領導干部必備的重要素養(yǎng)。要把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”當作是一種責任,準確把握自己的角色和位置,始終以模范行動取信于黨和廣大人民群眾;同時要把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求,始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上,形成正確的價值取向;并且也要把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”當作是一種本分,追求名節(jié)而不追名逐利,始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;更加要把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”當作是一種福分,做到走得直、行得正、坐得端,就等同于給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子里,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,就是要給那些擁有權力的人立規(guī)矩,讓破壞規(guī)矩者付出代價。在這個過程中,講誠信、懂規(guī)矩、守紀律是領導干部要遵循的最基本原則,無論官居何位,這些底線都該守住。而且,領導干部的一言一行都在被廣大人民群眾用眼睛盯著瞧著,可是即便現(xiàn)在網絡發(fā)達,微博更新快速,依舊改變不了一些領導干部的作風,他們依舊我行我素,貪圖享受,追逐私利,眼里看到的、心里裝著的,不是人民的疾苦,而是個人的得失,這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。

領導干部要保持自身的先進性、純潔性,需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說,為官者要“修其心,治其身,而后可以為政于天下”,實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”所表達的,正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系,多做讓人民群眾長期受益的事,要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準,把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,全心全意為人民服務。保持良好作風,以身作則,樹立好形象,更優(yōu)地建設高效的服務型政府,更快地促進社會和諧的發(fā)展。

另外,對于政府機關來說,一個積極向上、運轉有序、關系融洽的和諧環(huán)境,有助于提高執(zhí)政能力,有助于推進依法行政,有助于促進各項事業(yè)的發(fā)展。對每個人來說,有助于進步和成長。講誠信,就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎,和諧社會的創(chuàng)建需要誠信來支撐凡事都講誠信,“人無誠不立”,“夫誠者,君子之所守也,而政事之本也”。就個人而言,只有誠信,才能贏來別人的尊重與信賴,才能帶來事業(yè)的發(fā)展與繁榮,我們要言必行,行必果,尤其和企業(yè)打交道,和投資方打交道,要不這個話不說,說了就必須辦。懂規(guī)矩,就是說國有國法,家有家規(guī)。領導干部懂規(guī)矩,就是要知道規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。沒有規(guī)矩,不成方圓的道理誰不明白!必須熟知、遵守我們制定的每一個規(guī)矩才行,它就像標尺一般對我們規(guī)行矩步。當然,在不懂規(guī)矩的人中,的確有那么一部分人真的不懂規(guī)矩,但更多的則是“自覺”地將自己置身于規(guī)矩之外,習慣于搞特殊、耍霸道,隨心所欲、無所禁忌,特權思想濃厚,官僚習氣十足,陶醉于、沉迷于“當官就是爺”,不思黨章要求,不講黨性修養(yǎng),不想群眾安危,“不照鏡子不洗澡”,這種現(xiàn)象不制止,對一個不懂規(guī)矩的干部,群眾大不了會對其“臭而遠之”,但如果有一群不懂規(guī)矩的干部,黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律,就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規(guī)矩、講程序、守紀律,自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規(guī)章制度。常修為政之德,常思貪欲之心,常懷律己之心,不貪圖享受,不攀比待遇,不謀求私利。

改進工作作風,堅定不移地走群眾路線,更好的踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。時刻告訴自己,我們走的是群眾路線,這也是我們黨的根本工作路線,也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳,忘本褪色、蛻化變質,必然為黨紀國法所不容。所以,我們必須以身作則,堅定踐行群眾路線,始終保持共產黨人的良好形象,才能更好的為名務實的服務!

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