–––––在全體中層干部會議上的講話
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（xx月x日）
同志們:
今天，我們召開新一屆全體中層干部會議。三個多月來，按照省公司黨組關(guān)于干部管理的有關(guān)文件精神，我們初步完成了中層干部的調(diào)整工作。在這次干部調(diào)整中，我們結(jié)合xx實際，堅持德才兼?zhèn)�、注重實績、唯賢擇優(yōu)及民主集中制等原則，嚴格按照組織程序和干部“四化”標(biāo)準，在全廠范圍內(nèi)，進行了干部的選拔和交流，使圍干部工作向規(guī)范化邁出了重要的一步。通過這次調(diào)整，圍中層干部的平均齡由調(diào)整前的.歲下降到. 歲。目前，大專以上文化程度占中層干部總數(shù)的%，中級以上職稱的占.%。新一屆中層干部隊伍將成為xx經(jīng)營管理的中堅力量，并將為圍改革、發(fā)怔生積極的影響。
中層班子調(diào)整后的一次會議，我想突出地談?wù)劯刹康淖黠L(fēng)（包括學(xué)風(fēng)）問題。為什么在中層班子調(diào)整后的一次會議上首先要講作風(fēng)問題呢？因為干部的作風(fēng)問題事關(guān)黨的建設(shè)和我們事業(yè)的成敗。
干部的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的一項重要內(nèi)容，是一項經(jīng)常的、長期的、艱巨的工作任務(wù)。干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生命，關(guān)系黨的路線、方針、政策的貫徹和落實，關(guān)系人心向背和人民群眾的根本利益。我黨在的奮斗歷程中，形成和發(fā)揚了三大優(yōu)良作風(fēng)，即理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評。黨依靠這三大優(yōu)良作風(fēng)，獲得了最廣大人民群眾的信任、支持和擁護。可以說這是我黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是我黨取得革命勝利的基礎(chǔ)和保證。在黨的建設(shè)和成長中發(fā)揮了極其重要的作用。江在今的宣傳部長會議上專門講作風(fēng)問題，這是在市場經(jīng)濟條件下，怎樣加強黨的建設(shè)的重大問題。今天，我們在一起談作風(fēng)建設(shè)，對于我們新一屆中層班子有著特殊的意義。抓住干部作風(fēng)建設(shè)就是抓住了新形勢下全面推進黨的建設(shè)的一個十分重要的環(huán)節(jié)，抓住了提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力的一個十分重要的切入點。江多次在干部會議上強調(diào)指出，“對領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，而領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵。”這“三嚴四自”歸結(jié)到一點，就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部意識到自己所肩負的歷史重任，要時刻提醒自己，看到自己的差距和不足。廠黨委今提出“六抓”的總體思路，班子建設(shè)放在一位，這正是由干部隊伍建設(shè)的重要性所決定的，也表明廠黨委花大力氣整頓班子的信心和決心。干部問題解決不好，那我們的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、效益就無從談起，就更談不上發(fā)展，我們的工作目標(biāo)就是一句空話。多來的實踐證明，要加強干部作風(fēng)建設(shè)，就必須努力克服不思進取、無所作為的思想狀況，堅決反對脫離群眾、不負責(zé)任的不良習(xí)氣，徹底剎住官僚主義和形式主義的歪風(fēng)。這里我想談?wù)劰倭胖髁x的具體表現(xiàn)，主要有七種：一種，高高在上，脫離群眾。不深入實際，不深入群眾，不調(diào)查研究，不了解實情，憑想象和主觀意志辦事，對群眾的疾苦和要求漠不關(guān)心，麻木不仁；二種，因循守舊，不思進取。精神萎靡，無所用心，安于現(xiàn)狀，無所作為，只當(dāng)官，不做事，在一個地方、一個部門工作多，面貌依舊；三種，機構(gòu)臃腫，人浮于事。隨意設(shè)置辦事機構(gòu)，招兵買馬，疊床架屋，上級精神貫郴下去，群眾意見反映不上來。衙門作風(fēng)嚴重，效率低下，門難進人難見，臉難看，事難辦；四種，不負責(zé)任，遇事推諉。只圖一時之利、一己之利，視法律法規(guī)、黨紀政紀為兒戲，管理松弛，惡性事故接連不斷，制假售假屢禁不止，決策失誤頻繁發(fā)生，只交“學(xué)費”，不長見識。今天研究研究，明天“考慮考慮”。五種，(文山會海，公文旅行。貫徹在嘴上，落實在會上，會議越開越濫，文件越發(fā)越多，實際問題一個也解決不了。不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請示，照抄照轉(zhuǎn)，天塌下來與我無關(guān)。六種，作風(fēng)粗暴，頤指氣使。“官”大脾氣長，唯我獨尊，“一言堂”。阿諛之詞百聽不厭，逆耳之詞一聽就炸，順我者上，逆我者下。對群眾不作說服教育工作，強迫命令，簡單粗暴，甚至濫用職權(quán)，欺壓百姓等等。在我們的干部隊伍中有不思進取的，有混日子的，有等待觀望的，我們予以堅決調(diào)整。有些中層干部喜歡吃吃喝喝、拉幫搞小圈子；有些干部派頭十足，官不大，僚不小，連班長都脫離生產(chǎn)，成專職的，誰規(guī)定班長是脫產(chǎn)干部？如此下去怎樣和群眾打成一片，怎么能促進工作、搞好工作。我多次強調(diào)，黨組織賦予我們的權(quán)力，是讓我們經(jīng)營管理好xx的，管理好我們的企業(yè)的。我們的兩級干部，都是公仆，是為人民群眾謀福利，為職工群眾服務(wù)的，而不是享受的。宋朝范仲淹有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的偉大抱負，雷鋒同志有“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去”的崇高理想。我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合我們的思想實際和工作實際，該如何為xx的興旺發(fā)展做點貢獻呢？這個問題值得深思。
如何加強干部作風(fēng)建設(shè)，我想結(jié)合圍實際，從六個方面談點意見。
一、狠抓學(xué)習(xí)，建設(shè)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)
學(xué)習(xí)問題是一個重要的問題。黨的三代*都把學(xué)習(xí)放在極其重要的位置上。毛澤東同志就干部的學(xué)習(xí)多次說過，“以其昏昏，使人昭昭是不行的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在這方面帶好頭，做認真學(xué)習(xí)的表率�！编囆∑酵菊f，“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化，如果說變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”江則對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三講”要求，并把“講學(xué)習(xí)”放在首位。足見學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是提高政治理論水平、自覺同黨中央保持一致的需要，是明辨是非、把握政治方向的需要，是不斷改造自己的世界觀，成為一名堅定的馬克思主義者的需要，是提高黨性修養(yǎng)的需要，亦是提高自己科技文化知識，提高自己綜合素質(zhì)的需要。然而，在我們的干部隊伍中，有部分同志把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種包袱，一種負擔(dān)，認為政治理論可學(xué)可不學(xué)，對政治理論的學(xué)習(xí)沒有正確的認識，不能自覺的學(xué)習(xí)、自愿的、積極的去學(xué)習(xí)。而是要在職能部門督促檢查、甚至考核下被動的學(xué)習(xí)。而且形式主義居多，以完成所謂的學(xué)習(xí)任務(wù)為目的。有的干部總是借口：“工作忙、沒有時間學(xué)習(xí)”，這不能成為疏于政治學(xué)習(xí)的理由。關(guān)鍵是思想認識不到位，根本問題是對政治理論學(xué)習(xí)不重視，沒有真正認識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與提高自身的政治素質(zhì)聯(lián)系到一起。因此形成了政治理論學(xué)習(xí)走形式、走過場�？纯窗嘟M的政治學(xué)習(xí)，只是做個記錄了事。最近我們檢查了班組的政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)，我看完全是一種形式，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，安全學(xué)習(xí)只是抄通報，政治學(xué)習(xí)只是抄報紙和其他資料。根本沒有聯(lián)系我們的思想實際和工作實際。毛主席告誡我們，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際。理論來源于實踐，反過來又指導(dǎo)實踐，我們的理論學(xué)習(xí)脫離實際，就等于空談。我們有些干部不重視政治理論學(xué)習(xí)，成了政治上的糊涂蟲，不辨是非，不辨方向，把自己混同于一般的老百姓，人云亦云，喪失了政治立場，沒有了政治觀點，這是非常危險的。如果再不加強政治理論學(xué)習(xí)，就要犯方向性的錯誤。我們的學(xué)習(xí)一定要結(jié)合實際。比如，定西的“.”事故，它的性質(zhì)就是違章操作。違反了起吊重物下禁止站人和吊鉤上要上卡的安全規(guī)定，我們也有起吊工作，我們在這方面做得怎么樣，大家在學(xué)習(xí)中是不是做到了舉一反三，是不是在思想深處引起了重視，達到了學(xué)習(xí)的目的，我看很值得懷疑。
關(guān)于學(xué)習(xí)問題，我想強調(diào)兩點：一是學(xué)什么的問題。首先我們要學(xué)好鄧小平理論和江“xxxx”重要思想。這是我們黨政治理論的最新概括，最新成果，是指導(dǎo)全黨的最新理論，我們學(xué)不好，就無法明辨是非，把握方向。全黨在抓“xxxx”的理論學(xué)習(xí)，廠黨委已對圍“xxxx”學(xué)習(xí)做了認真安排，舉辦中層干部、理論骨干學(xué)習(xí)班，組織干部職工答題，要求中專以上文化程度的職工寫出心得體會等等，其目的是要提高我們的干部職工對“xxxx”理論的認識，領(lǐng)會“xxxx”思想的精神實質(zhì)。二要加強世界觀改造。大家都很清楚，近來有多少高級領(lǐng)導(dǎo)干部栽倒在放松對世界觀的改造上。政治是管方向的，方向問題實際上就是世界觀問題。我們必須用馬列主義理論來改造自己的世界觀，使自己樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。三要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們在認真學(xué)習(xí)政治理論的同時，要結(jié)合自己的工作實際努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和科技、經(jīng)濟及法律知識。二十一世紀可以說是新事物、新知識層出不窮的時代，如果不加強知識的更新，就逃不脫被淘汰的危險。
二是怎么學(xué)的問題。我想，首先要擠時間學(xué)。我們工作忙一些這是事實，但絕不是忙到了沒有時間學(xué)習(xí)的地步，關(guān)鍵是思想認識問題。認識提高了，就愿意學(xué)習(xí)，就肯想辦法擠時間學(xué)習(xí)。魯迅先生說：“時間就像海綿里的水，只要擠，總是有的。”在學(xué)習(xí)上要有點“釘子”精神，要有點擠勁、有點鉆勁。其次是要動腦筋學(xué)。要勤于思考，理解其中道理，要聯(lián)系實際，解決問題，要學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、加強團結(jié)，建設(shè)高效務(wù)實的工作作風(fēng)
班子團結(jié)是關(guān)鍵。團結(jié)可以出戰(zhàn)斗力、出政績、出威信、出人心。既然我們現(xiàn)在是調(diào)整伊始，從今天起就要把團結(jié)放在首位，無論是中層班子還是廠級班子，都要注意不斷加強團結(jié)，正確處理好組織與個人之間的關(guān)系，個人與班子成員之間的關(guān)系。在工作中我們要明確書記是班子的班長的思想，各成員要擺正自己的位置。我希望，每個班子及班子成員能從全廠的改革、發(fā)展及效益最大化這個大局出發(fā)，從圍的實際出發(fā)，既要按照黨委的要求和規(guī)章制度行使好自己的職能，積極發(fā)揮好各自的作用，同時又要通力協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，打好整體戰(zhàn)，形成高效務(wù)實的工作作風(fēng)。以前我們的個別中層班子中也曾有過個人自以為是，互不服氣，互不通氣的現(xiàn)象。出了一點力，就覺得了不起，正如毛主席說的喜歡自吹，生怕人家不知道。關(guān)系不正，職責(zé)不明。正職與副職之間不知道是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，副職不知道是配合正職工作，分工等于分家，分管的工作別人不能問津。行政工作書記不能問，黨務(wù)工作行政領(lǐng)導(dǎo)認為是可有可無的。這怎么行？我們是國有企業(yè)，必須堅持三條方針不能動搖：一是堅持方向不能動搖；二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能動搖；三是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)不能動搖。我們的生產(chǎn)工作、行政工作、經(jīng)濟工作、黨務(wù)工作、多經(jīng)工作是有機的整體，都是為了一個目的，把我們的工作搞好。所以工作中必須相互理解、相互支持、相互配合。
班子是一個整體，在“班長”的協(xié)調(diào)下，努力搞好各自分管的工作，充分發(fā)揮出班子的整體功能。當(dāng)然要搞好團結(jié)，我們要堅持好民主集中制原則，不搞“一言堂”。班子要經(jīng)常開展積極的思想斗爭，開展批評與自我批評，堅持團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，從有利于發(fā)揮班子的整體功能、有利于提高工作效率、有利于調(diào)動職工積極性的角度出發(fā)。特別是在部門人員的調(diào)整、任用和工作中的重大決策上，不搞小圈圈、小框框，堅決反對大包大攬，一人說了算的官僚主義作風(fēng)。
三、嚴守紀律，建設(shè)法紀嚴明的組織作風(fēng)
毛主席曾講過：“紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀律黨就無法率領(lǐng)群眾與軍隊進行勝利的斗爭。沒有嚴明的紀律，就不可能有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，沒有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，就沒有組織的權(quán)威”。最近我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，我們的中層干部中就執(zhí)行紀律的自覺性方面，還有很大的差距。主要表現(xiàn)在思想上不思進取，工作上遇事推諉，作風(fēng)上互相扯皮，紀律上自由散漫，利益上謀小團體利益，廠規(guī)廠紀和法規(guī)法紀不能帶頭貫徹等。
我這里要說的紀律不僅包括法規(guī)法紀，而且還包括政治紀律、組織紀律、保密紀律和工作紀律。所謂政治紀律，就是要講政治、講原則、講黨性。我們都是黨的干部，就應(yīng)該自覺的同黨中央和廠黨委保持高度一致，確保政令暢通及黨委的決議決定的貫徹執(zhí)行。
二是組織紀律，作為每一個中層干部，我們必須具有一個黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)。在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中要強化組織觀念，自覺維護組織權(quán)威。在黨的民主評議和內(nèi)部會議上我們完全可以各抒己見，暢所欲言。但是我們堅決反對開會不說、會后亂說，當(dāng)面不說，背后亂說，甚至道聽途說、信口開河的自由主義行為。對工作和組織有看法，要通過正常的工作程序和渠道來反映問題，決不能隨心所欲的作一些不負責(zé)任、有損組織形象的事情。
三是保密紀律，這是黨的一項組織原則。對黨內(nèi)機密不能外泄的，要閉緊嘴巴。不該問的事，不問，不該知道的，不打聽。嚴守黨的秘密。
四是工作紀律。既然是領(lǐng)導(dǎo)干部，那就要時時處處給部下和群眾做出榜樣來。身先士卒，帶頭做好各項工作，尤其是要求群眾做到的我們首先要做到，要求職工不做的我們首先不做。要經(jīng)常進行換位思考，不要認為自己是領(lǐng)導(dǎo)就高高在上，為所欲為。這里我再強調(diào)一下，我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴格執(zhí)行請銷假制度和逐級請示匯報制度。對領(lǐng)導(dǎo)干部的違規(guī)違紀行為廠黨委將嚴肅處理，決不姑息。我們要嚴明法紀，樹立組織權(quán)威，管好干部，搞好組織作風(fēng)建設(shè)。
四、深化服務(wù)，建設(shè)全心全意為人民服務(wù)的宗旨作風(fēng)
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去�！边@是我黨長期堅持的基本的群眾觀點，基本的思想方法和工作方法。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。劉總經(jīng)理在公司黨委書記座談會上講話指出，“權(quán)力就是責(zé)任，職務(wù)就是工作，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。廠黨委今工作思路中提出要樹立“大服務(wù)”意識。即后勤服務(wù)主業(yè)、機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)職工、職工服務(wù)企業(yè)。我想這是企業(yè)建設(shè)中的一項系統(tǒng)工程。我們的中層干部應(yīng)該引起高度的重視，徹底改善以往服務(wù)意識淡薄、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)思想不牢的問題。有沒有群眾觀點、能不能為職工搞好服務(wù)，關(guān)系到干群關(guān)系，關(guān)系到職工士氣，關(guān)系到企業(yè)的前途和命運。我們的干部，在思想上要牢固的樹立起全心全意為職工服務(wù)的思想，并把為職工服務(wù)、辦實事的數(shù)量與質(zhì)量，作為衡量自己和所在班子工作成效的重要依據(jù)。有的同志總認為“講服務(wù)是后勤部門和機關(guān)干部的事，與我無關(guān)”。這種認識是非常錯誤的。后勤部門要轉(zhuǎn)變觀念，為全廠職工搞好后勤保障工作，食堂要把飯做好；車隊要把車安全、正點的開好；醫(yī)院把病看好；幼兒園要把我們的孩子看好；子校要把我們的孩子教育好；保衛(wèi)要把我們個人及企業(yè)的財產(chǎn)安全保護好。機關(guān)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多務(wù)實，多下基層，到群眾中去，多了解情況，根據(jù)職工意見改進管理工作。把職工愿意不愿意、高興不高興作為衡量機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的標(biāo)準。我們的生產(chǎn)干部，要引導(dǎo)職工服務(wù)好設(shè)備，提高設(shè)備的健康水平，提高設(shè)備的安全經(jīng)濟運行可靠性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。這是我們改進作風(fēng)的出發(fā)點和落腳點。教育職工改變野蠻作業(yè)，杜絕違章操作行為，把設(shè)備檢修好、維護好，為設(shè)備服好務(wù)，這是“大服務(wù)”的終端。大服務(wù)意識樹立的怎么樣，做得如何，直接影響我們的工作、安全、效益。我們必須把服務(wù)的意識裝到腦子里，貫穿到生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)中去。人人搞好自己的工作，各子系統(tǒng)都服務(wù)好自己的對象，就能實現(xiàn)大服務(wù)目標(biāo)，就是全心全意為人民服務(wù)。
但是，在我們的工作中，我們有的干部把權(quán)力作為一種享受，作為一種資本，這是極不符合“xxxx”要求的。我們堅決反對門難進，臉難看，話難聽，事難辦的領(lǐng)導(dǎo)干部；堅決反對不負責(zé)任，相互推諉，上級精神貫徹在嘴上，落實在會上的領(lǐng)導(dǎo)干部；堅決反對作風(fēng)粗暴，濫用職權(quán)，只長脾氣，不長本事的領(lǐng)導(dǎo)干部。這樣的干部上級精神貫郴下去，群眾意見反映不上來，產(chǎn)生嚴重的“腸梗阻”，這樣只能使干群關(guān)系不斷惡化。我想這樣的干部，群眾不歡迎，廠黨委也絕不需要。
五、力塑形象，建設(shè)艱苦奮斗的廉潔作風(fēng)
艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。在新時期，我們的干部能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，是能否保持廉潔、有沒有正確的世界觀的反映。有了艱苦奮斗的思想，就不貪財，就能拒腐防變，保持廉潔，保持一身正氣。有了艱苦奮斗的思想，就能吃苦在前，享受在后，就能和群眾打成一片。有了艱苦奮斗的思想，就能堅持勤儉、厲行節(jié)約，反對奢侈、反對鋪張浪費，就能保持革命本色。我們的生活并不富裕，我們需要保持艱苦奮斗的思想作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)是我們的干部保持廉潔的基礎(chǔ)。群眾看干部，首先看是否廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立什么形象，廉潔是關(guān)鍵。保持清正廉潔是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備的最起碼的素質(zhì)。前些日子，廠網(wǎng)上出現(xiàn)一些抱怨黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的帖子，雖然我們不能證實其中內(nèi)容的真實性，但我們應(yīng)該仔細想想，究竟與我們的干部作風(fēng)和示范作用發(fā)揮得如何有沒有關(guān)系�！凹翰徽�，焉能正人”？保持廉潔、保持艱苦奮斗的作風(fēng)至為重要。我們的干部不僅要管好自己，嚴于律己，更要管好自己的部下以及配偶、子女。圍多來雖然未發(fā)生嚴重的違法違紀行為，但我們?nèi)绻潘山逃⒈O(jiān)督和警惕，不能保證不會發(fā)生違紀行為。因此我希望我們的干部和職能部門引起足夠的重視，要加強艱苦奮斗的思想教育，加強自身世界觀的改造，加強反腐倡廉工作力度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層落實責(zé)任。廠紀律檢查委員會根據(jù)上級黨組安排，制定的圍抓源頭反腐敗的實施細則，要認真貫徹執(zhí)行。尤其是權(quán)力部門的領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)嚴格要求自己、要求部下，杜絕只為部門利益不顧大局利益的現(xiàn)象發(fā)生。我們作為中層干部，要從“xxxx”的高度充分認識保持艱苦奮斗作風(fēng)對廉政建設(shè)的重要意義�？鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼�。我們的干部務(wù)必要做到。在任何時候都要嚴肅認真的開展批評與自我批評，樂于接受組織和群眾的監(jiān)督，樹一身正氣，揚干部新風(fēng)，重塑干部新形象，爭做時代楷模。請大家用“一身正氣不染塵，兩袖清風(fēng)為人民”自警吧。
六、務(wù)本求實，建設(shè)實事求是的思想作風(fēng)
務(wù)本求實、少說多做是我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重要工作原則。這是確保圍改革、發(fā)展順利進展的一個前提條件，也是各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的可靠保障。能不能保證黨委“五大”（即“大政工”、“大安全”、“大經(jīng)營”“大服務(wù)”“大發(fā)展”）意識的落實，關(guān)鍵就要看我們的中層干部是不是以“xxxx”的高標(biāo)準嚴格要求自己，是不是緊密結(jié)合企業(yè)和部門的實際，是不是廣泛的調(diào)動了職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，作風(fēng)是不是有了轉(zhuǎn)變。我們有些干部不深入群眾，不了解實情，憑想象和主觀意志辦事；動輒罰款、訓(xùn)人，不做深入細致的思想工作。個別同志當(dāng)了中層干部，聽恭維的話多，接受祝賀的多，注意力、工作重點還沒有放在工作上，還沒有徹底的理清思路、做好開創(chuàng)工作新局面的思想準備。思想觀念轉(zhuǎn)變慢，跟不上形勢的變化和要求，這怎么行？！我們的全體中層干部，要立足連電實際，立足部門實際，大膽創(chuàng)新，務(wù)實工作。對于怎樣落實三項責(zé)任制，怎樣保證安全生產(chǎn)，怎樣加強班組基礎(chǔ)管理，怎樣搞好雙文明創(chuàng)建工作，怎樣圍繞黨委中心，結(jié)合部門實際改革創(chuàng)新，怎樣凝聚職工思想，鼓舞職工士氣，形成團結(jié)活潑、斗志昂揚的企業(yè)風(fēng)氣等，要深思熟慮、集思廣益，盡快思考到位，投入到開創(chuàng)新局面的工作中去，以盡快打開工作局面。.事故的發(fā)生，使圍丟掉了“雙達標(biāo)”和“文明單位”的牌子。我們必須奮起，從現(xiàn)在做起，從自我做起，從基礎(chǔ)工作做起，把基礎(chǔ)管理工作做細做實，把安全工作做細做實，把思想政治工作做細做實，把服務(wù)工作做細做實。使我們的作風(fēng)來個大轉(zhuǎn)變，真正做到少說空話，多辦實事、講求實效，重視形象，腳踏實地的做好每個環(huán)節(jié)、每項工作，為雙創(chuàng)和二期擴建創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
總之，我們在思想作風(fēng)上堅持解放思想，實事求是，反對脫離實際，因循守舊；在工作作風(fēng)上，堅持密切聯(lián)系群眾，真抓實干，反對形式主義，官僚主義；在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，堅持勤學(xué)善思，理論聯(lián)系實際，反對不求甚解，照抄照搬；在生活作風(fēng)上，堅持艱苦奮斗，勤勞簡樸，反對消極腐敗，揮霍浪費。徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作方法，把新一屆中層班子建設(shè)成一支善管理、懂經(jīng)營、能開拓、敢創(chuàng)新的一流干部隊伍。
同志們，作為世紀的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說我們?nèi)沃囟肋h。如何全面完成圍“十五”及今后發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)，是我們每個人必須首先考慮的問題。既然廠黨委把責(zé)任重擔(dān)交付給大家，說明黨委對大家的高度信任，我想我們沒有任何理由不盡心盡力、盡職盡責(zé)。我衷心希望大家以“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)和依靠全體職工，振奮精神，開拓創(chuàng)新，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把xx的明天建設(shè)得更加美好。
謝謝大家！
