地方稅務(wù)局政風建設(shè)月活動工作匯報

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地方稅務(wù)局政風建設(shè)月活動工作匯報根據(jù)縣地方稅務(wù)局地稅監(jiān)字[XX] 號文件精神,以及省市領(lǐng)導關(guān)于地稅系統(tǒng)政風建設(shè)活動的總體要求和部署,現(xiàn)將我局政風建設(shè)月活動的情況總結(jié)匯報告如下:
我局在政風建設(shè)月活動期間,嚴格按照上級領(lǐng)導的要求,以"xxxx"重要思想指針,以xx大和xx屆三中全會精神為動力,采取扎實有效的措施,結(jié)合具體工作實際,扎扎實實地開展了政風建設(shè)活動,將政風建設(shè)月活動落到實處。收到了良好的效果,現(xiàn)將政風建設(shè)月活動的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、精心組織,周密部署,
為了認真貫徹落實縣局頒發(fā)的《縣地稅系統(tǒng)政風建設(shè)百日活動實施方案》,切實開展以"機關(guān)為基層,基層為納稅人"為主題的政風建設(shè)活動。及時召開全體職工會議,進行了深入宣傳和動員,提請縣局有關(guān)領(lǐng)導介入,對我們的工作進行指導和監(jiān)督。成立了以局長吳同志為組長、副局長李、等同志為副組長的政風建設(shè)領(lǐng)導小組。并制定了切實可行的政風建設(shè)活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。
二、深入學習,提高認識
認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務(wù)局"政風建設(shè)月"學習材料匯編》,吃透精神,發(fā)動干部職工緊密聯(lián)系實際,圍繞如何發(fā)揚求真務(wù)實精神,結(jié)合效能建設(shè),開展"機關(guān)為基層、基層為納稅人服務(wù)"的大討論。通過學習和討論,查找執(zhí)法和服務(wù)中存在的問題和不足,并針對存在的問題,提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎?wù)魑幕顒,吳同志結(jié)合我局實際工作情況撰寫的調(diào)研文章,在安慶日報刊登后,又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上轉(zhuǎn)載,收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象,擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。
今,我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎(chǔ)上,又采取以考促學的方式,鼓勵職工積極參加社會自學、網(wǎng)上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試,初步確立了全員學習、終身學習,"學習伴我一生"的理念。堅持周五學習制度,在學習中既抓政治學習,又抓業(yè)務(wù)學習,真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果,以自學為主,集中輔導,先后學習了《行政許可法》、《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國產(chǎn)黨紀委處分條例》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識。一月一考,先后進行了次政治與業(yè)務(wù)測試。全體職工認真對待,一絲不茍,每次考試都取得了良好的成績。
三、強化監(jiān)督,開門納諫,
在查擺問題,接受監(jiān)督上我們采取"多形式、全方位,廣泛接受監(jiān)督;走出去、請進來,虛心征求意見"的工作模式。嚴于剖析,認真查找工作中存在的問題和不足。先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》份,廣泛聽取納稅人對稅務(wù)稽查機關(guān)及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議,接受監(jiān)督,廣泛納諫,著力整改。同時開展"陽光稽查"、"約談稽查",把稅法宣傳、納稅輔導貫穿于稽查全過程,在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),減少納稅人的成本支出。
我們還對戶被查單位進行了深入回訪工作,加強與納稅人的溝通,了解被查戶稽查后的反響,看賬務(wù)調(diào)整怎樣,有什么要求,是否有需要幫助解決的問題;了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為,等等。在回訪中,我們請縣局領(lǐng)導同介入,不怕揭短,敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通,消除了誤會,增進了理解,加強識。通過回訪,也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權(quán)限和程序辦事,能秉公執(zhí)法,忠于職守,清正廉潔,真正做到了文明稽查,禮貌待人,同時也發(fā)現(xiàn)問題,一是對如何處理嚴格執(zhí)法與促進經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系問題;二是還存在辦事效率不高、服務(wù)不到位的問題;針對這些問題制定了相應(yīng)的整改措施。,

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