月日，××市國(guó)稅稽查局召開(kāi)全體干部大會(huì)。此次會(huì)議一是貫徹落實(shí)全市國(guó)稅工作會(huì)議精神，二是總結(jié)XX度稽查工作，三是布置XX稽查工作。
××市國(guó)稅局黨組成員、副局長(zhǎng)××到會(huì)并作重要講話�！痢猎诼�(tīng)取稽查局蔣××局長(zhǎng)的題為《完善機(jī)制 提升質(zhì)效 推動(dòng)稽查工作再上新臺(tái)階》的報(bào)告及稽查局各部門(mén)負(fù)責(zé)人就如何貫徹落實(shí)全市國(guó)稅工作會(huì)議精神、切實(shí)做好XX稽查工作的表態(tài)發(fā)言后，對(duì)全體稽查干部語(yǔ)重心長(zhǎng)地提出“八個(gè)字”要求和希望，即：競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信、合作、職責(zé)。
一是競(jìng)爭(zhēng)。目前處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，每個(gè)稽查人都要有參與競(jìng)爭(zhēng)的信心和勇氣;要有不甘落后、執(zhí)著追求、一爭(zhēng)高下、自我展示、自我提高的毅力和決心;要用認(rèn)真的態(tài)度、一絲不茍的舉措確保實(shí)現(xiàn)一流的既定目標(biāo)。
二是誠(chéng)信。也就是言必行，行必果，增強(qiáng)執(zhí)行力。對(duì)各項(xiàng)措施狠抓落實(shí)，踐行自己的諾言。每位稽查干部都要嚴(yán)以律己，切實(shí)履行"一崗兩責(zé)"，時(shí)刻緊繃廉政這根弦，不能抱有僥幸心理，盲目樂(lè)觀。
三是合作�！痢翉凝斖萌钨惻艿墓适抡f(shuō)起，提出“多贏”的理念。他要求不僅要進(jìn)一步加強(qiáng)選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)的內(nèi)部合作，還要與管理分局、與公安等部門(mén)加強(qiáng)合作，達(dá)到+≥的效果。
四是職責(zé)。從事稽查工作的每個(gè)人一是要切實(shí)積極履責(zé)，充分發(fā)揮稽查打擊偷、逃、騙、抗稅違法行為的作用，整治納稅環(huán)境，提高納稅遵從度;二是要牢記守土有責(zé)，稽查人員要不斷提高素質(zhì)、樹(shù)立形象;三是要落實(shí)一崗兩責(zé)，自覺(jué)踐行廉潔勤政之風(fēng)，牢筑反腐-敗堅(jiān)固防線。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人在春訓(xùn)大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言摘錄：
、檢查一科
XX的稽查工作，任務(wù)更重、要求更高，責(zé)任也就更大。對(duì)照蔣局長(zhǎng)對(duì)XX稽查工作的總體思路和整體部署，我們檢查一科將著力做好以下五個(gè)方面的工作：
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，努力提高全科人員的整體素質(zhì)。我科全體人員將積極參加盛市局和本局組織的各類政治理論學(xué)習(xí)和稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)利用科務(wù)會(huì)的形式，確保每月利用個(gè)半天以上的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和案件查處情況的交流，以切實(shí)提高全科人員的政治素質(zhì)和辦案技能。
六、發(fā)揮以查促管、以查促查的作用。征管查是稅收工作的統(tǒng)一體，以查促管、以查促查是做好稅收工作的重要環(huán)節(jié)。首先要求我們的檢查人員要不斷提高檢查的質(zhì)量，要熟悉征管程序，熟悉征管流程，這樣才能從檢查中發(fā)現(xiàn)征管漏洞，才能提出有針對(duì)性的工作建議;其次，要求我們的檢查人員通過(guò)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，要及時(shí)加以歸納、分析、整理，形成一套“檢查出成績(jī)、檢查出效果、檢查出經(jīng)驗(yàn)”等行之有效的完整體系，使我們的稽查工作和稽查水平不斷加以提高，真正達(dá)到以查促管、以查促查的目的，為全市的國(guó)稅工作出一份力。
、檢查三科
XX我們檢查三科將在局長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門(mén)的真誠(chéng)支持下以努力提高執(zhí)行力為抓手，圍繞“三個(gè)一”為主題活動(dòng)展開(kāi)一系列工作。
一、堅(jiān)持一個(gè)根本，就是以人為本。執(zhí)行力的問(wèn)題關(guān)鍵是人的問(wèn)題。我們檢查三科XX計(jì)劃用三個(gè)“倡導(dǎo)”全面提升執(zhí)行力。一倡導(dǎo)做人要到位、品性要端正。要敢于面對(duì)自己的缺點(diǎn)，要求不管誰(shuí)犯了錯(cuò)，都要求在科務(wù)會(huì)上檢討自己、或者找個(gè)別人進(jìn)行交流，這樣做的積極意義就是要用真情換真心、營(yíng)造科內(nèi)團(tuán)結(jié)的氣氛、和-諧的氛圍、凝聚力的戰(zhàn)斗精神。二，倡導(dǎo)人人以身作則、做好表率。每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的成功企圖心意識(shí)。每個(gè)人在工作中應(yīng)該是這樣的人：是那種交給我的事一定要讓你放心的人;是那種渴望成功從工作中找樂(lè)趣的人;是那種工作做不好要不計(jì)薪酬加班的人。是那種不斷去檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人;是那種不斷激勵(lì)自己完成更高目標(biāo)的人。三，倡導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。我們檢查三科XX在績(jī)效目標(biāo)管理考核中奮斗目標(biāo)是確保二名爭(zhēng)取一名。在這里，我不是豪言壯語(yǔ)。因?yàn)�，我們金澤華那個(gè)小組XX已達(dá)到稽查局查處大要案一名的成績(jī)，XX另外兩個(gè)小組再努力一把，我想我們的目標(biāo)是一定是能夠達(dá)到的!，
