提到快樂，大家都會不約而同的想到：在諸多祝福中，用的最多的是---祝你快樂!如：祝新快樂!祝節(jié)日快樂!祝生日快樂等等。
究竟什么是快樂?不同的人有不同的認識。
但是，大家都知道的是：快樂與金錢、地位無關，與內(nèi)心相連，完全是一種感覺。
我認為，快樂雖然在生活中無處不在，但是，快樂也不像自來水，是觸手可及的。它是一眼甘泉，不僅需要人們用心地去尋找，用心去發(fā)現(xiàn)。同時，還要我們精心的去呵護她，并要不斷的調(diào)整自己。時時懂得呵護自然，調(diào)整自己的人，往往都會更快樂，更幸福。
尊敬的領導，親愛的同志們：
大家好，萬物復蘇，春意盎然!至此春暖花開的日子，很高興能與大家一起迎來和分享屬于我們自己的節(jié)日，在此，我要向每一位辛苦工作的女性職工朋友們道一聲：節(jié)日快樂!
時光飛逝，在這一的時間里，我們檢測中心在公司黨政班子和工會的正確領導下，以“xxxx”為重要指導思想，響應總公司的號召，建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，從生活上給予職工關心和幫助，工作上給予指導和鼓勵，使我們每位女職工都在其崗位上積極工作，以極大的熱情默默奉獻，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
一、充分發(fā)揮女職工的工作熱情，積極建設“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍，為公司提前實現(xiàn)三步戰(zhàn)略目標而女里奮斗。
在我們檢測中心，幾乎所有的組長都是女性。他們工作認真，技術過硬，用“半邊天”來形容似乎都覺的不夠。她們個個都以極大的工作熱情，以主人翁的姿態(tài)積極地投入工作。當然這與工會的參與和管理是分不開的。工會組織深入到職工內(nèi)部，關心職工工作，了解職工動向，尊重職工的想法，對員工的工作給予及時的肯定，鼓勵員工在工作中不斷創(chuàng)新，采納職工合理的建議，激發(fā)和培養(yǎng)員工的主人翁意識，使每位職工對自己的工作都有一種責任和使命感，從而使每位職工保持極大的工作熱情。在這里，耐介質(zhì)組組長居滿娣同志當屬于這里的模范代表。她一前還在半成品組工作，那時的她，拉皮子(膠)，登膠，記錄，每個程序都是了如指掌。尤其在拉皮子過程中記錄數(shù)據(jù)的時候，不僅要準確的記錄每一組數(shù)據(jù)，還要用最快的速度處理每一組數(shù)據(jù)，她是實驗室唯一一個同時左手用計算器，右手做筆錄的職工。了解此項工作的人都知道，這項工作不但要眼觀六路還要耳聽八方，左右手還要不停的記錄用游標卡尺量的變形量，想想一個人操作這么多項準確快速無誤，可想而知，她是技術多么嫻熟的一位職工�，F(xiàn)在，她是耐介質(zhì)組組長，在她的帶領下，這個組每個崗位，每個程序都變得有條不紊。組員之間更是和睦的如同一家人似的互相幫助，工作更是順利開展。她不但對工作全力以赴，還謙虛好學。由于在介質(zhì)組時間不長，她不懂的地方就及時向同時請教，還專門準備了一個筆記本記錄工作中經(jīng)常遇到的問題，一定條件下的標準等。像這樣的事例還有好多，她們組的員工都有一個自己學習的筆記本，在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。就這樣，女工委不斷鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。
二、積極建設“女性權益維護工程”，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。關心女職工的家庭和生活，做女工的貼心人，讓每位女職工感到女工委的溫暖。，
