一、市委、市政府將效能革命一抓到底的決心是堅定的
現(xiàn)在，有些領導和一些干部職工沒有真正認識到“效能革命”的重大意義，有的認為“效能革命”是“畫蛇添足”，有的認為是“捕風捉影”，有的認為是“整人、害人”，還有一部分人還在懷疑市委、市政府的決心，認為是在搞形式，逗不了硬。這些都是對“效能革命”極大的誤解和歪曲。在這里，我代表市“效能革命”領導小組明確表態(tài)：市委、市政府將“效能革命”一抓到底的決心是堅定的，決不搞一陣風，更不會搞形式，不達目的決不罷休。
有人說我們殺雞用牛刀，我們就是要用牛刀！對敬業(yè)者來說，凡事無小事，把小事做好了，就成就了大的事業(yè)，有些效能問題看起來很小，好像與我們的經(jīng)濟工作不怎么沾邊，實際上不是這么一回事。我和本樸書記、新民主席多次分析遂寧的優(yōu)勢，我們的資源是有限的，我們與其他省市相比，就只有靠投資環(huán)境的優(yōu)化。但我們的環(huán)境換行，“效能革命”就是要把投資環(huán)境打造好，讓我們政府高效率運轉，讓我們每一個公務員都能夠開拓性、創(chuàng)造性地履行好崗位職責。所以效能革命是我們實踐中的一個重大舉措，在實踐過程中，或者說過一兩，再回頭來看這件事，就會感覺到意義很深遠。我們到其他省市看到，政府部門工作效率都非常高。全市“效能革命”開展一個多月來查處了不少問題，說明搞這項工作是十分必要的，所以大家統(tǒng)一思想，堅定信心。“效能革命”不是整人、害人，市委、市政府不愿意處分人，但宣傳了一次又一次，動員會也開了，文件也發(fā)了，還有人當“耳邊風”，當然要逗硬。剛才張剡同志講了，截止月日，僅市效能辦直接處理或責成區(qū)縣、單位處理的相關責任人就已達人，其中被撤（免）職的人，調離工作崗位的人，解除聘用人，警告處分人，行政記大過人，告誡處理人，通報批評人。這足以表明市委、市政府開展“效能革命”鐵的決心。順洪同志在出去考察以前給我匯報說,在射洪明查暗訪發(fā)現(xiàn)在金華鎮(zhèn)幾個干部上班時間斗地主。我說你就直接處理了嘛！根本用不著市委、市政府來研究，效能辦就有這個權力，責成射洪縣委、縣政府及時處理、嚴肅處理，不講情。今后，一經(jīng)核實的情況，效能辦就直接處理，充分授權給他們。
市委、市政府在《關于在全市開展“效能革命”的決定》里清楚地講到要用“三鐵”方針，即以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度，切實解決機關中存在的突出問題。這句話不是隨隨便便說出來，是廣泛征求各方意見，最后經(jīng)過市政府常務會、市委常委會慎重討論提出來的，因此，各級各部門必須堅決貫徹執(zhí)行。
二、以鐵的紀律、鐵的制度，著力破解的突出問題
開展“效能革命”的根本目的就是改進服務質量，提高辦事效率，營造全市經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。但從市效能辦最近的檢查來看，我們還存在許多突出問題，特別是一些基層單位仍然對市委、市政府的“效能革命”無動于衷，仍然我行我素，說明“效能革命”還沒有觸及他們的靈魂。因此“效能革命”工作就要針對這些問題著力破解：，
