醫(yī)院黨員個人組織生活會發(fā)言材料 篇1
根據(jù)××的有關(guān)通知精神，今天×××醫(yī)院召開領(lǐng)導(dǎo)班子“改進作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題民主生活會。現(xiàn)在我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子就政治思想、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報如下：
一、 高度重視、認(rèn)真安排
為開好這次民主生活會，醫(yī)院在會前根據(jù)“改進作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”這一主題，對認(rèn)真查找班子和班子成員存在的不足作了具體安排。通過采取發(fā)放征求意見表的形式，請廣大職工結(jié)合醫(yī)院工作實際，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見建議。其中發(fā)放征求意見表××份，收回有效表××份，經(jīng)梳理匯總后形成對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議××條。班子及其成員在對群眾意見建議進行了深入的分析和研究后，找到了班子存在的不足，找到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子今后工作的重點和努力方向。在此基礎(chǔ)上，班子成員進行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，為此次民主生活會的召開進行了充分準(zhǔn)備。
二、對科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會提出的問題及意見的整改情況
（一）關(guān)于醫(yī)院發(fā)展思路不明晰的問題。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將醫(yī)院向政府的順利移交作為20xx年的頭等大事，統(tǒng)一了班子成員的思想，并且克服各種困難，堅定不移、不遺余力地奮力推進，×××、×××領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，終于在20xx年8月實現(xiàn)了這個全院職工翹首以盼的心愿。
（二）關(guān)于發(fā)展滯后、醫(yī)療質(zhì)量被忽視的問題。
20xx年，醫(yī)院班子經(jīng)過認(rèn)真分析，首先樹立了明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并通過各種途徑使全院中層干部、普通職工充分了解、理解這一目標(biāo)，增強職工隊伍的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、大局意識和憂患意識。醫(yī)院圍繞整體發(fā)展目標(biāo)，從制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊伍等方面予以保障：
1、以臨床路徑為重點規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全。
2、實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，轉(zhuǎn)變護士觀念、規(guī)范操作常規(guī)。
3、引進高端人才，發(fā)展優(yōu)勢科室。自2009年5月至今，先后引進副高以上專業(yè)技術(shù)人才××人，從各高等醫(yī)學(xué)院校引進了多名碩士研究生。新增設(shè)了××科、××科科。
4、加大培訓(xùn)力度。一年來，醫(yī)院組織醫(yī)療類培訓(xùn)××次，組織基礎(chǔ)護理、院內(nèi)感染、急救技術(shù)為內(nèi)容的護理類操作培訓(xùn)××次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)××次。
5、大力提倡以病人為中心的思想觀念和人文關(guān)懷的服務(wù)理念。
6、更新醫(yī)療設(shè)備。一年來，醫(yī)院先后投入資金，更新了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，購置了×××××等一批骨干設(shè)備。
7、改善診療環(huán)境通過一年多來的努力，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)指標(biāo)增幅明顯，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)療糾紛明顯下降。
（三）關(guān)于激勵分配制度不合理的問題。
從20xx年底開始，醫(yī)院組織了長達3個月的全員培訓(xùn)。20xx年通過完善了一系列人力資源管理的各項規(guī)章制度，建立起了較為規(guī)范的人力資源管理體系。按照崗位編制管理，堅持按流程設(shè)崗，明確崗位說明書，按說明書設(shè)工作目標(biāo)。根據(jù)年初預(yù)算，用工作目標(biāo)考核績效，用績效評價崗位，逐步將考核從機關(guān)后勤延伸到全院科主任、護士長。通過一系列的工作努力，醫(yī)院各個科室的積極性得到了激發(fā)。
三、班子自查及職工意見征集中反映出班子存在的問題
此次面向廣大職工的意見征集，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作是認(rèn)可的，認(rèn)為班子目標(biāo)明確，有跨越發(fā)展的理念及發(fā)展戰(zhàn)略，具有改革創(chuàng)新意識；能清楚地看到醫(yī)院存在的問題，并制定相應(yīng)的解決辦法；服務(wù)意識強，能考慮到大多數(shù)職工的利益。能廉潔自律，以身作則。一年來醫(yī)院發(fā)展迅速，職工精神面貌轉(zhuǎn)變，社會形象提升。經(jīng)梳理匯總后，形成對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的四類15條意見。將職工意見建議與班子自查情況相結(jié)合，歸納出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子目前存在問題及原因分析：
（一）工作作風(fēng)方面：
1、工作作風(fēng)不夠扎實。
2、干部任用管理上程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）思想觀念方面：
1、思想不夠解放，還需進一步增強創(chuàng)新意識。
2、前瞻性不強，管理水平需要進一步提高。
（三）跨越發(fā)展方面：
1、醫(yī)院專科特色不明顯，學(xué)科綜合實力亟待提高。
2、專業(yè)人才不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。
四、下一步工作思路
總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，不斷優(yōu)化人力資源配置，加強內(nèi)涵建設(shè)，著力開展�？平ㄔO(shè)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善激勵機制，努力提升醫(yī)院核心競爭力。
（一）堅持貫徹民主集中制的原則，建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）改進領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。
（三）明確發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和專科建設(shè)
（四）以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動為契機，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
（五）完善激勵機制，充分調(diào)動職工積極性
（六）營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立誠信的醫(yī)院形象
以上匯報如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正。
醫(yī)院黨員個人組織生活會發(fā)言材料 篇2
一、嚴(yán)以修身方面
1、理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。政治敏銳性不夠強，在有些工作上，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，平時參加專題黨課，專題學(xué)習(xí)研討不夠認(rèn)真。在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。
2、抵制不良風(fēng)氣的行動不夠堅決，有時認(rèn)為是生活小事，無礙大局。勤儉節(jié)約、務(wù)實進步的工作作風(fēng)還需進一步加強。
二、嚴(yán)以用權(quán)方面
1、政治組織執(zhí)行不力。平時工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。
2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。在一些事情的處理上，自認(rèn)為對情況掌握的很清楚，忽視了傾聽、溝通和交流。
三、嚴(yán)以律己方面
1、敢為人先的工作干勁有待進一步提升，對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾，有時存在等的思想。
2、創(chuàng)造性開展工作思路不夠?qū)挕⒄蟹ú粔驅(qū)�，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
四、謀事要實方面
1、下科室調(diào)研不夠深入、不夠細(xì)致、不夠經(jīng)常。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調(diào)研少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。
2、工作作風(fēng)不扎實，全院工作"一盤棋"的大局觀念不牢固。有些業(yè)務(wù)交叉事情處理上，存在相互推諉、"踢皮球"的情況，缺少大局意識和容人容事的氣度。
五、創(chuàng)業(yè)要實方面
1、艱苦奮斗意識不夠。認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住身邊人就行，沒有理直氣壯地去抵制、去斗爭，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進一步增強。
2、攻堅克難的勇氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前存在一定畏難情緒。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問題，較真碰硬的勁頭有待進一步提高，爭創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進一步增強。
六、做人要實方面
1、服務(wù)宗旨意識不強。深入企業(yè)、項目主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，沒有做到細(xì)心常咨詢，熱心多聯(lián)系。
2、同志交流密度不夠。平時由于工作繁忙，與分管科室同志面對面的交談相對較少，大家的心里話、真話、實話聽得不是太多，大家關(guān)注的"熱點""難點"問題掌握的不全面，為群眾辦實事的力度不夠。
3、公職公心標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。廉政風(fēng)險防范意識不強，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。
醫(yī)院黨員個人組織生活會發(fā)言材料 篇3
下面我把自己一年來的思想、工作情況，以及自身存在的不足和努力方向做一下匯報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、學(xué)習(xí)和工作情況
在這一年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告和黨的各項方針政策。積極參加院里組織的各類學(xué)習(xí)，不斷的用黨的理論來指導(dǎo)和改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中不斷地提高自己辦事能力，按照院黨總支的要求，起草了黨員干部的理論學(xué)習(xí)計劃。及時報送醫(yī)院信息，做好院刊的編排和網(wǎng)站的維護工作。能夠擺正自己的位置，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二、存在的問題
㈠學(xué)習(xí)的積極性不夠。只是被動的去學(xué)習(xí)，沒有主動的擠時間學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成任務(wù)去應(yīng)付，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入。
㈡工作還不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務(wù)，缺乏工作熱情和激情，領(lǐng)導(dǎo)催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想比較。在工作安排上有時候粗枝大葉，考慮的不全面。
㈢創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
三、整改措施
㈠加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進步。黨員不學(xué)習(xí)就很難體現(xiàn)出先進性來。為此，我決心從以下三個方面加強學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。一是加強黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務(wù)的`學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
㈡轉(zhuǎn)變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
㈢開拓進取，勇于創(chuàng)新。要通過不斷地學(xué)習(xí)，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學(xué)習(xí)和生活上都能體現(xiàn)出黨員的先進性。進一步增強工作責(zé)任心、改進工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷拓寬知識面和視野。時時處處按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強自己的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，真正做到“有人負(fù)責(zé)，我服從，無人負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)幫助和支持我，對我的不足之處提出批評，我將努力改正。
醫(yī)院黨員個人組織生活會發(fā)言材料 篇4
一、自身存在的問題
1.嚴(yán)以修身方面。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
一、 個人自查：
學(xué)習(xí)方面：堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)。
工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻。
一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過自身學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。
二是經(jīng)常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。
三是認(rèn)真做好醫(yī)院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫(yī)院工作，積極出謀劃策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨風(fēng)黨紀(jì)方面：不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權(quán)謀私、損公肥私；
在生活中，坦誠待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助年輕人的進步成長
二、個人存在的問題及原因剖析
我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學(xué)什么，對業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)放松了，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學(xué)了一點理論知識但不能和實際緊密結(jié)合，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認(rèn)為自己具體的
業(yè)務(wù)知識沒過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。
三、今后努力方向及整改措施
1.加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展各項工作。
(一).黨支部黨員生活會發(fā)言材料（精選三篇）
(二).關(guān)于黨員生活會發(fā)言稿范文
(三).黨員生活會發(fā)言材料
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院各項工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學(xué)校發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。
