【導語】：開展“訪惠聚”活動是強化干部基層實踐鍛煉，加強干部隊伍建設的重要舉措。下面是小編為您收集“訪惠聚培訓心得體會”，希望能幫助到你。更多相關信息請關注思而學教育網(wǎng)的欄目!
【訪惠聚培訓心得體會】一：
一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)文化培訓建設的真正功
效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉化人。
中國的海爾集團、美國微軟公司、本田企業(yè)文化等等，他們創(chuàng)造
出的奇跡和成功的企業(yè)質量培訓方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)
展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶
來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)團隊精神，
為我們員工做導向，從而提高企業(yè)的整體效益。所以一個企業(yè)必須要
注重企業(yè)文化的制定與對全體員工的企業(yè)文化培訓。
在入職的第一天，公司就對我們新員工進行了企業(yè)文化的培訓，
采取了個人了解企業(yè)通用制度和視頻培訓的方式。在視頻培訓中，每一位公司員工的講話，都能感受出公司的企業(yè)文化氣息和凝聚力。對公司的企業(yè)價值觀有著很深的觸動：做有尊嚴，有價值、負責任的企業(yè);做有尊嚴、有修養(yǎng)、有價值、敢于負責的人。當然對于企業(yè)使命，企業(yè)宗旨，企業(yè)作風，企業(yè)管理理念和優(yōu)秀員工的10大標準也是十分認可的。由衷的希望公司能夠實現(xiàn)企業(yè)愿景，做到地區(qū)頂尖的服務商。
除了企業(yè)文化的培訓以外，公司還對我們新員工進行了角色定
位、職業(yè)素養(yǎng)、自我管理、企業(yè)歸宿感和責任勝于能力的培訓。下面我將對這些培訓闡述一下自己的心得體會：
一. 角色定位
在這一課程培訓中，讓我印象最深的就是“學會做老板的鴉片，
做企業(yè)的鴉片”這句話。這句話的意思很容易讓大家理解，但是要真正能做成這樣的人，還需要自我的不斷完善，通過學習、理解、摸索、溝通、觀察、執(zhí)行等。
在企業(yè)里永遠不要等待分配，而是主動了解。不要問公司能為你
做些什么，多問問你能為公司做些什么。只要自己為公司做出有益于公司的事情，公司是一定不會忘記的。要明確我們所處的環(huán)境，所在的任務中的角色。對不同的人，定位的內涵屬性是不盡相同的。但善于定位自己，是決定人生的準則。
二. 職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念，但是“職業(yè)心念”是職業(yè)素養(yǎng)的核
心。良好的職業(yè)素養(yǎng)包涵了良好的職業(yè)道德，正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識，是一個成功職業(yè)人必須具備的核心素養(yǎng)。良好的職業(yè)心念應該是由愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。 其中一條我認為是非常之關鍵的，就是創(chuàng)業(yè)心態(tài)。作為一個一流
的員工，不要只是停留在“為了工作而工作、單純?yōu)榱速嶅X而工作”等層面上。而應該站在老板的立場上，用老板的標準來要求自己，像老板那樣去專注工作，以實現(xiàn)自己的職場夢想與遠大抱負!要以老板的心態(tài)對待工作，不做雇員，要做就做企業(yè)的主人，第一時間維護企業(yè)的形象。我相信只要把公司當成自己的家，那么一定會朝著自己的職場夢想和遠大抱負走去。
在工作中有個積極的工作心態(tài)也是比較關鍵的，面對現(xiàn)在激烈
的社會競爭下，有不少人工作的壓力都很大。壓力，是工作中的一種常態(tài)，對待壓力，不可回避，要以積極的態(tài)度去疏導、去化解，并將壓力轉化為自己前進的動力。要學會從工作中找到快樂，快樂的工作。
三. 自我管理
所謂自我管理，就是指個體對自己本身，對自己的目標、思想、
心理和行為等等表現(xiàn)進行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己管理自己的事務，最終實現(xiàn)自我奮斗目標的一個過程。
【訪惠聚培訓心得體會】二：
記者從新疆伊寧縣召開的2017年自治區(qū)“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作動員部署大會上了解到。今年，伊寧縣將有560余名干部投身基層，加入“訪惠聚”駐村工作隊伍，實現(xiàn)對全縣141個村(隊)、社區(qū)全覆蓋。
為讓群眾滿意、老百姓得到實惠、干部得到鍛煉、干群關系進一步拉近，伊寧縣對縣派“訪惠聚”駐村工作隊干部提出了具體要求，工作隊要做群眾工作的推手，加強聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾、組織群眾，利用好“訪惠聚”駐村工作這個平臺，從群眾中來，到群眾中去。并要建強基層組織，發(fā)揮“穩(wěn)定器”的作用。同時，“訪惠聚”駐村工作要嚴格按照“五個管住”“三個覆蓋”“三個保障”“九個對照檢查”和“六個對號入座”標準開展好工作，在工作方法上要多加強學習，掌握本領，要沉下去駐得住。
據(jù)了解，伊寧縣對今年“訪惠聚”駐村工作的具體工作進行了詳細安排，當日下午進點駐村，做好銜接。
