欒慶偉案件警示錄心得體會【集錦】

思而思學(xué)網(wǎng)

2017欒慶偉案件警示錄心得體會一:

近期市紀(jì)委向我市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部印發(fā)了“警示案例通報”,講述了我市干部隊伍中的個別干部違法亂紀(jì)腐敗案例和他們的反思、懺悔。讓我們真切的看到和了解了一些領(lǐng)導(dǎo)干部從自己的崗位一步步地走向墮落,最終陷入犯罪的深淵過程,也看到少數(shù)黨員干部的思想道德滑坡和貪污腐敗的根源和負(fù)面因素,感受頗深、啟發(fā)很大。

公生明,廉生威,正如所講--“打鐵還需自身硬”。在我黨反腐倡廉工作中,強調(diào)“干部清正、政府清廉、政治清明”。我的體會首先是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步,能力就無法提高,領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn),做出的決策也就不可能正確。不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就抵擋不住誘惑,遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,用科學(xué)理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中,將理論與實際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)效果,提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時,自己要按照黨的要求,嚴(yán)格要求自己,確保不做任何違法違紀(jì)行為。

其次是理想信念的缺失。黨員干部如果喪失了理想信念,就

會失去精神支柱,失去靈魂。只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自警能力,堅決抵制物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。在《警示案例通報》中,書中講述的那些墮落的官員在自我反省中,提到了自己的人生觀和世界觀的改造不夠,在權(quán)力地位不斷提升的同時,沒有相應(yīng)的改造自己的人生觀和世界觀,從而沒有抵擋住金錢的誘惑,走向了腐敗。這些教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后事之師,我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn),注重自己理想信念的確立和完善。

廉政警示教育使我深刻認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性和必要性,深刻認(rèn)識到黨中央痛下決心加大反腐倡廉的重大意義。作為黨員干部,我覺得應(yīng)該重點從以下幾個方面自律:

一要堅定理想信念,保持清醒頭腦。理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數(shù)事實證明,背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。只有堅定共產(chǎn)主義理想和有信念,才能在大是大非面前保持頭腦清醒,在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。要自覺把堅定理想信念、嚴(yán)格自律作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中,化為自覺自愿的行動,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,志當(dāng)存高遠(yuǎn),才不

致被困于名韁利索,受制于一己私欲。

二要正確對待名利,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。要筑牢拒腐防變的防線,必須始終保持高度警惕和良好心態(tài),正確對待名利,從司空見慣的小事和小節(jié)抓起,加強世界觀改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制不良思想的侵蝕,切實做到未雨綢繆,防患于未然。

三要嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守紀(jì)律。黨的紀(jì)律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的,在紀(jì)律面前沒有特殊黨員和特殊干部,作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾,必須嚴(yán)格遵守,模范執(zhí)行各項黨紀(jì)國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監(jiān)督,而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

四要構(gòu)筑防線,保住底線。做事、做官、做人要有底線,這個底線就是黨紀(jì)國法,真正把黨紀(jì)國法作為自己的行為準(zhǔn)則。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,常除非份之想,常懷律己之心,做一個清白的人。要把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。只有這樣才能做到順境時不飄然,逆境時也不至于太消沉。

2017欒慶偉案件警示錄心得體會二:

“王岐山同志提出要準(zhǔn)確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的‘四種形態(tài)’,這既是對監(jiān)督責(zé)任的要求,也是對主體責(zé)任的要求,既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé),更是各級黨委的重要任務(wù)!10月22日,就在《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布第二天,遼寧省委書記李希在專題領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)。

這是自今年以來,遼寧省委常委會第26次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并就落實主體責(zé)任作出動員。按照中央要求,遼寧各級黨組織積極探索實踐,以“四種形態(tài)”為抓手,促進(jìn)“兩個責(zé)任”嚴(yán)起來、落下去、細(xì)到位。

加強監(jiān)督提醒,讓責(zé)任落實常態(tài)化

“月餅雖小卻事關(guān)黨的作風(fēng)”,“要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,確保過一個風(fēng)清氣正的節(jié)日”……今年中秋國慶前夕,為嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,遼寧省各市及省直各廳局黨委以主要領(lǐng)導(dǎo)的名義,通過手機(jī)短信等形式,把節(jié)日期間的廉潔提醒作為送給廣大黨員干部的特殊“節(jié)禮”。逢重要時間節(jié)點主動開展廉潔提醒,已成為遼寧各級黨組織的行動自覺。

著眼于全面從嚴(yán)治黨,遼寧省抓早抓小,通過經(jīng)常的“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”,不僅使黨的監(jiān)督成為一種常態(tài),也促進(jìn)了落實“兩個責(zé)任”的常態(tài)化。

201X年以來,遼寧省紀(jì)委以《要信摘報》形式,將各地區(qū)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的傾向性、苗頭性問題,直接報送省委書記,由省委書記親自約談,并要求被約談對象寫出書面說明報省紀(jì)委。截至目前,省委書記已談話18人,省委常委、省紀(jì)委書記林鐸直接約談各市及有關(guān)廳局一把手60余人。

省委和省紀(jì)委以上率下,壓力層層傳導(dǎo),全省各地結(jié)合實際情況,把廉政約談作為落實“兩個責(zé)任”的重要方式。

“近期有群眾信訪反映你街道某村領(lǐng)導(dǎo)班子在征地過程中存在不符合工作程序的問題,遲遲沒有給舉報人答復(fù),現(xiàn)將約談你街道黨委書記和紀(jì)委書記,請在規(guī)定時間做好準(zhǔn)備!边@是今年7月,大連市旅順口區(qū)紀(jì)委向某街道領(lǐng)導(dǎo)班子下達(dá)的約談通知書。

旅順口區(qū)通過約談強化預(yù)警監(jiān)督,對尚未構(gòu)成違紀(jì)違法案件的信訪問題,及時約談提醒、批評教育。據(jù)統(tǒng)計,兩年來受到約談單位的信訪數(shù)明顯低于其他單位。

營口市針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方面問題,開展勤政廉政“半月談”。該市紀(jì)委書記許加介紹,他們堅持“四必談”,即群眾反映熱點問題較集中的部門領(lǐng)導(dǎo)必談,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的必談,民主測評得票率較低的人必談,換屆、干部調(diào)整、重要時節(jié)等必談。

談起在任蓋州市財政局局長時被約談的經(jīng)歷,鄭小飛感觸頗深。他表示,作為掌管財政工作的一把手,接受約談是對自己的一種很好的提醒,“提醒自己既要廉潔自律,又要擔(dān)起一崗雙責(zé),管好班子帶好隊伍”。

為進(jìn)一步前移監(jiān)督關(guān)口,遼寧省紀(jì)委注重把查處的案例資源變?yōu)榫窘逃Y源,針對不同對象,分層次、分行業(yè)、分領(lǐng)域,以參觀展覽、觀看警示教育片或發(fā)“推薦信”的形式,與領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性的交流互動。

“落實‘兩個責(zé)任’,要體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù),要教育大多數(shù),真正做到懲前毖后,治病救人!笔〖o(jì)委副書記成剛表示。

盯住關(guān)鍵少數(shù),讓責(zé)任落實嚴(yán)肅化

運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,既要管住大多數(shù),又要緊盯關(guān)鍵少數(shù),對違紀(jì)違法行為決不放過。針對那些認(rèn)為反腐節(jié)奏放緩、力度減弱的聲音,遼寧省各級黨委、紀(jì)委用實際行動作出了有力回應(yīng)。

遼寧省人大法制委員會原主任張家成、營口港務(wù)集團(tuán)有限公司原董事長高寶玉因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送司法機(jī)關(guān),營口市人大副主任李思福,丹東市委常委耿玉礓,大連市委常委金程,撫順市委副書記、市長欒慶偉,盤錦市政協(xié)副主席劉鐵鷹等廳級干部因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受組織調(diào)查……

近期,遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站“紅燈頻閃”、警鐘長鳴,讓干部群眾感受到了全省懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

今年1至10月,全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處分市(廳)級干部49人,縣(處)級干部382人,絕大多數(shù)是單位一把手或在一把手崗位上發(fā)生問題。以作風(fēng)問題為切入點開展專項整治,緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向,集中開展檢查抽查。今年1至10月,全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題422件,其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分423人。截至目前,省本級向社會通報典型案例55起,發(fā)揮了震懾作用。

按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求,遼寧省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷深化“三轉(zhuǎn)”,運用多種方式落實監(jiān)督責(zé)任,重點抓好“三類人”,確保紀(jì)律的剛性約束。

黨的十八大以來,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共對8800多名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話和函詢,對省管干部進(jìn)行誡勉談話和函詢233人(次),共對1394人(次)省委擬提拔重用干部進(jìn)行了廉政審查,對其中67人(次)建議暫緩提拔任用。

執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一寸不讓,責(zé)任追究也是毫不手軟。遼寧省紀(jì)委把問責(zé)作為紀(jì)律審查的延伸,推進(jìn)“一案雙查”,倒逼“兩個責(zé)任”上肩。

2013至201X年,鞍山市總工會采用報銷虛假票據(jù)的方式,套取年度培訓(xùn)費,分發(fā)給單位工作人員,涉及人員多、數(shù)額大。鞍山市委常委、市總工會主席韓文彬作為主要領(lǐng)導(dǎo),履行主體責(zé)任不到位,被免去市總工會主席職務(wù),撤銷黨內(nèi)職務(wù),降為正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

進(jìn)入“問責(zé)年”,遼寧省持續(xù)加大責(zé)任追究力度,今年1至9月,共問責(zé)黨委(黨組)59個,問責(zé)主體責(zé)任責(zé)任人688人,其中,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分302人,組織處理363人,移送司法機(jī)關(guān)13人。

列出責(zé)任清單,讓責(zé)任落實制度化

“今年以來,組織協(xié)調(diào)局黨組和機(jī)關(guān)黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)5次,召開專題會議6次,組織學(xué)習(xí)教育活動5次,約談有關(guān)人員12次!边@是沈陽市旅游局黨組班子成員張振深,在《市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任臺賬》里記錄的內(nèi)容。

雖然不是一把手,但作為班子成員的張振深,對自己肩上的責(zé)任一點都不含糊,這得益于沈陽市實行的“三責(zé)聯(lián)動”制度。

為防止責(zé)任范圍不清導(dǎo)致的責(zé)任“空轉(zhuǎn)”,確保主體責(zé)任落地生根,沈陽市出臺了主體責(zé)任計劃管理制度,突出“三責(zé)聯(lián)動”,即黨委(黨組)班子集體的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,以及班子成員的分管責(zé)任,織密紀(jì)律之網(wǎng),形成黨組織監(jiān)督管理干部、防止黨員干部走向違法深淵的紅色警戒區(qū)。

該市還對每一類責(zé)任實行臺賬制,并建立主體責(zé)任背書制度、雙報告制度,使“三責(zé)”在制度的保障下,成為目標(biāo)一致的“動車組”。

在大連,為將主體責(zé)任具體化,今年6月,以莊河市為試點出臺了實施細(xì)則。針對落實“兩個責(zé)任”中存在的職責(zé)交叉重復(fù)、工作推諉扯皮等問題,莊河市進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任界限,分級分類拉出“兩個責(zé)任”清單,從黨委部門到各委辦局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)該履哪些責(zé)、如何履職盡責(zé)、不履責(zé)應(yīng)給予何種處分,都作了詳細(xì)規(guī)定。

“對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處”“用好批評和自我批評銳利武器,班子成員相互提醒、相互監(jiān)督,相互關(guān)心、相互幫助”,這些都被作為市委責(zé)任寫入實施辦法。莊河市紀(jì)委書記裘孝鎖認(rèn)為,這“體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨、加強對干部日常管理的要求,有利于提高干部接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律、盡職盡責(zé)的自覺性、主動性”。

基層豐富的實踐經(jīng)驗,為全省層面制度的出臺奠定了堅實基礎(chǔ)。近半年來,圍繞主體責(zé)任落實,遼寧省委著手制定《關(guān)于深入推進(jìn)全省各級黨委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作細(xì)則》。該《細(xì)則》的一大亮點,是對黨委工作部門,包括組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等,以及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院等單位黨組,都明確列出其所負(fù)的具體責(zé)任。

“要想使各單位準(zhǔn)確把握主體責(zé)任的基本內(nèi)涵和具體要求,必須加快構(gòu)建權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)嚴(yán)厲的全鏈條!痹诹骤I看來,只有形成閉環(huán)式的責(zé)任落實體系,才能真正把各項規(guī)定和要求落到實處。

2017欒慶偉案件警示錄心得體會三:

近期,深入學(xué)了xxx紀(jì)委[201X]xx號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈難擋金錢誘惑、斷送美好前程〉等21篇案例剖析材料的通知》中的案例材料,受到的啟示很大,感慨良多。

隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,物質(zhì)生活的不斷豐富,一些黨員干部放松了理論學(xué)習(xí),降低了自身政治要求,忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,在光怪陸離的物質(zhì)大潮沖擊下,經(jīng)不住誘惑,迷失了自我,放縱個人欲望,置黨紀(jì)國法于不顧,瘋狂追逐利益,在權(quán)力、金錢面前喪失了原則,辜負(fù)了黨和國家多年的培養(yǎng),利用職務(wù)之便,做出有悖于共產(chǎn)黨員原則的事情。通過對21篇案例材料的學(xué)習(xí),我認(rèn)為:前車之鑒、教訓(xùn)深刻、令人痛心,我們黨員干部一定要深刻吸取教訓(xùn),引以為戒。因此,我們黨員干部必須要加強政治論學(xué)習(xí),堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學(xué)的方法論改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,持續(xù)提高自我約束能力和拒腐防變能力,堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下的物欲橫流誘惑,正確對待手中的權(quán)力,將其用在為職工群眾謀福利、辦實事上,經(jīng)受住權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)等各種考驗,筑起抵御各種誘惑的“精神長城”,始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做到以下幾個方面:

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治學(xué)習(xí),自覺抑制物質(zhì)欲望的膨脹這21篇案例材料中的涉案人員,都是我們油田業(yè)界的精英人士,思想起點都很高,業(yè)務(wù)水平也很扎實,但都是因為放松了政治理論學(xué)習(xí),降低了人格標(biāo)準(zhǔn),最終導(dǎo)致世界觀和人生觀扭曲,價值取向發(fā)生偏離,滋生了腐敗,身陷囹圄!逗鲆晫W(xué)習(xí)結(jié)惡果、違反紀(jì)律悔莫及》案例中的張某、向某、段某三人為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),也得到了組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,并一步一步從基層工作人員成長為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,但他們隨著崗位的變遷、權(quán)力的增大和環(huán)境的變化,逐漸放松了自身思想改造,忽視了學(xué)習(xí),責(zé)任意識淡薄,給企業(yè)造成了損失!敦潏D安逸享受、終釀可悲后果》案例中的霍某有著宏偉的人生奮斗目標(biāo),工作成績突出,也是深得組織信任和領(lǐng)導(dǎo)賞識的一名黨員干部。但自從2009年1月她被組織上提拔為基層單位“一把手”以后,就放棄了政治理論學(xué)習(xí),放棄了法律法規(guī)學(xué)習(xí),放松了世界觀改造,驕傲自滿,貪圖享受,導(dǎo)致權(quán)力觀和價值觀錯位,最終發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)問題。這些典型案例無不向我們警示了做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終堅持政治理論學(xué)習(xí),加強自我改造,通過自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí),持續(xù)改造校正自己的價值觀,不斷提高自我的思想認(rèn)識,抵制欲望的膨脹,拒絕誘惑。我們黨員干部要始終將維護(hù)職工群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿,繼承和發(fā)揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,牢記“吃苦在前,享樂在后”,注重個人對他人、對社會、對國家的責(zé)任和義務(wù),要

與人民群眾“同甘共苦”、“同舟共濟(jì)”、“榮辱與共”,而不應(yīng)該貪圖個人的、非必要的物質(zhì)享受。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范行為,嚴(yán)格防止權(quán)力欲望的滋生

權(quán)力是一種影響力、支配力和控制力。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,權(quán)力好比是個大學(xué)校、大舞臺、大考場,每個領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀都能充分地表現(xiàn)出來。權(quán)力具有雙重性,用好了,利黨、利國、利民;用歪了,就會產(chǎn)生腐敗。通過對21篇案例的學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到權(quán)力腐敗是一切腐敗的根源。《以權(quán)謀私利、受賄葬前程》案例中的徐海濤曾擁有一段被人看好的前程,有著穩(wěn)定的工作,也有一份穩(wěn)定的收入,更有幸福美滿的家庭。但就因為其不能嚴(yán)格要求和約束自己,濫用手中權(quán)力,放任貪欲膨脹,最終“罪”倒在金錢上!墩`入“錢途”毀前途》案例中的周占發(fā)擔(dān)任生產(chǎn)科科長后,沒有規(guī)范自己的行為,而是利用手中的權(quán)力為自己謀“好處”,一而再、再而三地做出有違黨紀(jì)國法的權(quán)錢交易,最終在邪路上越走越遠(yuǎn)。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住廉潔自律關(guān),常思貪欲之害,常棄非分之想,不為名累,不為利鎖,不為權(quán)縛,不為欲困!昂<{百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。”黨員干部必須要自覺規(guī)范行為,嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,注重黨性修養(yǎng),強化自律意識,自覺做到慎始、慎獨、慎微,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、生活習(xí)慣和生活情趣,潔身自好,耐得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),抗得住誘惑,管得住小節(jié),才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,堅決抵制金錢欲望的腐蝕

在學(xué)習(xí)中我深刻地體會到做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要樹立正確的權(quán)力觀,還要樹立正確的金錢觀,任何時候都不能被金錢沖昏了頭腦,更不能讓自己淪為金錢的奴隸。《心存僥幸食惡果、放縱貪欲悔終身》案例中的羅毅等人在受拜金主義、金錢至上思想的影響下,在“潛規(guī)則”誘惑下,人生觀漸漸發(fā)生了變化,慢慢的就迷失了方向,沒有把手中的權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展和為職工謀利上,而是把手中的權(quán)力當(dāng)成了撈錢的工具。五名涉案人員普遍認(rèn)為逢年過節(jié)收受承包商、供貨商表達(dá)的禮金、禮品、禮券是人情往來,是社會的普遍現(xiàn)象;工程驗收合格后,施工方給點紅包是“行業(yè)規(guī)矩”,也無可厚非地笑納。他們都認(rèn)為“大家都收,我為什么不收?不收白不收,不收反而不合群、不入流”。甚至還認(rèn)為自己收這點“紅包”算不了什么,僅占商家、老板從自己經(jīng)手事項中獲利的很小部分,是應(yīng)得的回報。加之用“你不說我不說就沒人知道”這種僥幸心理來安慰自己,一步步、一次次觸碰法律的底線,從收受幾百元、幾千元逐步到上萬元,從忐忑的半推半受逐步演變成心安理得,最終滑向了犯罪的深淵。這五名干部是典型的崇尚拜金主義,沒有正確處理對物質(zhì)性價值追求與精神性價值追求之間的關(guān)系。所以說做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,任何時候都不能忽視抵制拜金主義思想的侵蝕,要時刻警惕,認(rèn)真鑒別,堅決抵制。等價交換雖是市場經(jīng)濟(jì)的一條重要原則,但這種原則只

能適用于商品經(jīng)濟(jì)交往過程中,絕不能把它引入到思想政治領(lǐng)域,引入到個人履行公務(wù)活動之中,任何利用職務(wù)之便,向服務(wù)對象索取和收受回報,都是賄賂,都是不義之財,為法律所不容?偠灾,通過對21篇案例剖析材料的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對待手中權(quán)力,加強政治理論學(xué)習(xí),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)思想,增強拒腐防變能力,才能更好地推進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展,進(jìn)而實現(xiàn)自我的人生價值,得到職工群眾的肯定、黨和國家的認(rèn)可。

熱門推薦

最新文章