城管，每天活躍在我們身邊的一個群體，讓我們又愛又恨。以下是小編整理的城管春心心得體會，供大家閱讀參考。
篇一：2017城管春訓學習心得體會
按照市城管委黨組統(tǒng)一部署安排，本人2月26至27日參加了201X年春季干部培訓活動，在一天半集中學習時間里，認真系統(tǒng)學習了張毅主任開班動員講話、市紀委副書記黃傳喜主講的“把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上”、市委研究室副主任曾安華主講的“貫徹兩會精神、解讀政府工作報告”和三峽大學馬克思主義學院教授陳運普作的“加強基層組織建設、夯實執(zhí)政黨的組織基礎”等專題輔導講座。
通過此次干部春訓，個人首先感到該活動一是充分體現了委黨組“人勤春早惜時如金”的工作作風，二是充分體現了委黨組以新狀態(tài)適應新常態(tài)、新擔當回應新期待的實際行動，強力推進市委“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題實踐活動的工作決心;同時，個人覺得通過集中培訓進一步統(tǒng)一了城管系統(tǒng)干部職工的思想認識，進一步夯實了黨員干部的理論基礎，進一步堅定了理想信念和宗旨意識，進一步增強了全體黨員的黨性修養(yǎng)，不斷充實了業(yè)務知識，開闊了視野，提升了城管干部隊伍精、氣、神，為宜昌市城市管理201X年工作高開高走和實現“全省最優(yōu)、國內一流”目標邁出了堅實的步伐。
因此，面對宜昌城市管理工作的新形勢新要求，結合這次春訓活動，個人對做好城市管理考核監(jiān)督協調指揮等各項工作有以下幾點體會和打算：
一是要勤奮學習，增強自身能力。
“打鐵還需自身硬”。我認為學習是人生重要的一環(huán)，學習使我們明是非、知行止，有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對當前形勢和各項的正確判斷，不為一時一事所惑，時時保持對社會不良現象的警覺，就必須加強學習。學習是做好每一件事、每一項工作的基本前提，作為一名城管人和基層領導干部，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。勤學習就是要不斷加強政治思想、黨的理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用嚴格的法律法規(guī)來規(guī)范自己;勤溝通就是要多與上級組織和領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通，做到善于學習領導的沉穩(wěn)和處事，善于學習老同志的業(yè)務和經驗，善于拉近與服務對象的距離，提升服務水平;勤總結就是要在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現自身存在的不足，分析問題的原因，總結經驗教訓，在學習與溝通的過程中逐步歷練成熟。
二是要愛崗敬業(yè)，增強責任意識。
作為一名基層黨員干部，我覺得應該要有強烈的責任意識，有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會不斷敬業(yè)奉獻。我們心中只要有了責任意識，才能提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作方法;有了責任意識，才不會將工作當作一種沉重的負擔;有了責任意識，才不會推卸責任。當前我們的責任就是要在圍繞委黨組確定的猛力推進貫徹22號文件落地生根等七項工作任務的前提下，保證城市管理考評、協調、指揮和監(jiān)督等各項工作執(zhí)行落實到位。無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，我們都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是宜昌城管，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損城管事業(yè)形象的事情，要為宜昌城管這個光榮集體保持自己的良好品德，要維護好宜昌城管人的榮譽，為實現“省內最優(yōu)、國內一流”的宜昌城管工作目標而努力工作。
三是要強化配合，增強團隊精神。
近年來，隨著宜昌城市管理工作向人性化、精細化、科學化的逐步轉變，在構建和諧社會的大背景下，市委市政府和社會各界對城市管理工作提出了越來越高的要求，無數雙眼睛盯著城管、無數張嘴評議著城管。如何打造團隊精神、構建和諧城管已成為現階段我們應思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，我們城市管理就是一個榮辱與共的大家庭。一是要以市委市政府“三新”主題實踐活動為抓手，通過全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建等一系列活動，讓大家心往一處想，勁往一處使，增強主人翁意識，提升集體形象，讓大家庭中每一位同志不斷增強集體榮譽感和自豪感。二是要實行分工負責制，特別要細化崗位分工，明確職責，對待自己的任務和上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。在工作中既講分工、又講協作，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂。同時讓每名干部職工明白自己的角色�！笆畟�指頭有長短”，因崗定人，揚長避短，對黨員干部要自覺履職，發(fā)揮示范作用，對年輕的同志多壓擔子，有助他們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經驗和作風，充分發(fā)揮集體團結協作精神，積極營造以想干事、會干事、干成事為榮，以不會干、不想干、干不了為恥的工作氛圍。
四是要嚴格自律，增強勤廉精神。
“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”。城市管理工作者擔負著為政府管理城市的崇高使命，肩負著維護城市形象的重任，事關經濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求我們從事這項工作的每一個人都必須政治素質高、業(yè)務能力強、思想作風正。作為一名城管人，在市場經濟紛繁龐雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識，在崇尚“為民、務實、清廉”，踐行科學發(fā)展觀的新時期，必須回答好“如何做一個熱情服務、正確執(zhí)法、廉潔自律的城管人?”
學以致用、有所作為，是市城管委這次干部春訓的目的所在。細微之處見文明，舉手投足展素養(yǎng)。作為一代城管人和一名基層領導干部，通過細心學習，認真查找自身及工作中存在的不足，真正認識到了自己的職責所在，認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，我們要以春訓活動為契機，從我做起，牢記自己的使命，勇作勤廉表率，要有更高熱情、更大沖勁、更強拼勁，抓實城管委的201X年作風建設年活動，切實改進工作作風，不斷提升服務質量，努力提高工作效率，形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，內強素質，外塑形象，學好本領，崗位建功，不斷提高集體的凝聚力和向心力，自覺做黨和政府的分憂人、人民群眾的貼心人和城市形象的維護人，時刻展現城管干部職工的新風貌，全力促進城市管理工作更好、更高、更快發(fā)展。
篇二：2017城管春訓學習心得體會
2月26日，市城市管理委員會201X年春季干部培訓班順利開班。張毅主任在春訓動員講話中第一時間傳達了全市“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”的主題動員實踐活動精神，要求全體干部職工“收心、歸心”，對新年各項工作進行了安排部署;邀請市紀委、市委研究室領導和三峽大學教授就黨風廉政建設主體責任、經濟社會新常態(tài)與城市管理新使命、加強基層黨組織建設，夯實執(zhí)政黨的組織基礎進行授課培訓。通過一天班的培訓，有以下幾點體會。
一、關于落實黨風廉政建設主體責任
落實黨風廉政建設主體責任，要圍繞構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，深化責任意識，細化責任清單，實化責任落實，強化責任追究，切實做到“一崗雙責”。
落實黨風廉政建設主體責任一要做“明白人”。這是一種政治要求，也是一種能力素質。一是保持政治上的敏感性。就是心中有黨，把牢政治方向，強化組織意識，對黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。二懂得珍惜自己的人生前途。作為黨員領導干部，對黨和組織負責，嚴格要求自己，根本上就是對自己負責，也是對家人負責。我們要經�！罢照甄R子”，不斷修煉品行，把牢作風關口，養(yǎng)成良好生活作風和健康生活情趣，做到志存高遠、簡單生活。二要做“責任人”。我們始終要清楚，自己身上有兩個責任，一個是抓好業(yè)務工作，一個是抓好主體責任。兩個責任的份量一樣重，必須兩手抓、兩手硬，任何一個方面都不能放松，更不能偏廢。三要做“規(guī)矩人”。在中紀委十八屆五次全會上指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。我們必須牢記的要求，凡事守紀律、講規(guī)矩，讓規(guī)矩意識內化于心、外化于行，成為思想和行動的自覺。
二、關于加強基礎黨組織建設
基層黨組織的建設，是黨的執(zhí)政能力的落腳點，只有每一個基層黨組織都健全了，充滿生機活力，整個黨組織才會堅強有力、朝氣蓬勃。加強基層黨組織建設，是黨建發(fā)展的必要，是新形勢下的必然趨勢。
加強基礎黨組織建設一是要建設一支高效務實、宗旨意識強的班子隊伍。在組織建設中，組織發(fā)展的好壞，發(fā)展的前景如何，貴在領頭羊、班子隊伍的建設。在班子隊伍建設上，就要挑選黨性強、群眾觀念強、敢為群眾說話、愿為群眾辦實事的赤膽黨員，這樣才能急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事、解決難事。二是提升黨員素質，加強黨員管理。黨員是黨組織發(fā)展的向心力，新形勢下，加強黨員隊伍建設，是黨組織建設的重中之重。在日常工作中，抓緊抓實黨員學習培訓，定期組織黨員學習黨章、系列講話精神，學習先進黨員模范事跡，加強黨員的黨性修養(yǎng)，保持共產黨員的先進性，建設學習型黨組織，同時加強對黨員的日常管理。在黨員發(fā)展上，嚴把進口，按照“十六字”方針，確保黨員發(fā)展質量，努力實現質和量的統(tǒng)一，保障黨員隊伍的純潔性。三是要提高服務意識，強化服務理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務。在與群眾打交道過程中，應牢記黨的權力是人民賦予的，牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們要轉變工作作風，將聯系群眾直接轉化為服務群眾，用行動拉近黨組織與群眾的關系，創(chuàng)建一個服務意識強的基層黨組織。四是要加強制度建設。加強基層黨組織建設，最終要靠制度來做保障。實實在在的建章立制，是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的有效途徑，堅持和完善“三會一課”制度，加強黨員的黨性修養(yǎng)和組織性;堅持“民主評議黨員”、民主議事、民主決策，實行政務公開、黨務公開，增強黨組織工作透明度，接受群眾監(jiān)督，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不斷健全民主管理制度;進一步落實黨建工作責任制，作為基層黨組織“一把手”,是基層黨建工作的第一責任人，要履行好第一責任人的職責，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協調，工作中抓住重點，突破難點，團結帶領班子成員，做好黨建工作，做強黨組織建設，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。
三、關于把握“新常態(tài)”，猛力推進城管執(zhí)法各項工作
張毅主任在春訓動員講話時提出“7個猛力推進”的工作要求，結合自身工作實際，擬從以下幾個方面抓好今年的工作。
(一)渣土處置管理和揚塵治理工作
全年繼續(xù)強力推進落實3月1日起施行的《通告》精神。
1、根據節(jié)后各施工項目啟動，迅速恢復正常工作秩序，強化巡查，全面摸排土石方開挖工地底數，嚴查施工備案制落實情況。
2、三月份啟動渣土運輸企業(yè)備案工作。根據新的許可權限，取消原資質許可，結合運輸企業(yè)年審，全面實行企業(yè)備案制登記;進一步推進運輸車輛密閉改裝工作。
3、加強指導、檢查、督辦、考核，強化源頭管理;繼續(xù)督促各區(qū)大隊工地專管員措施落實到位;督促各區(qū)大隊嚴厲查處無證運輸、沿街撒漏、亂起到渣土等違法行為。
4、與市住建委、市交警支隊、各區(qū)城管局等相關部門聯系溝通，盡快啟動201X年建筑渣土運輸企業(yè)考核的各項基礎工作。
5、繼續(xù)研究和推進我市棄土場建設的相關工作。
6、協調市環(huán)保局、市住建委、市交警支隊等相關部門，進一步履行好市城管委在我市揚塵治理工作中的牽頭責任。
(二)市容環(huán)境管理
以“以人為本”貫穿全年的市容環(huán)境管理工作，強化長效管理，“堵疏并重”，努力破解“頑疾”。
1、進一步推進夜市管理規(guī)范化。開展專題調研，與各區(qū)大隊同志共同謀劃我市夜市管理新措施。協調、指導?亭區(qū)金嶺路夜市加快建設進度，力爭在今年上半年投入使用;督促各區(qū)對已經設置的夜市疏導場所和暫未能取締的夜市經營點提標規(guī)范管理，做到有序、整潔、干凈。
2、以重點治理出店經營行為抓手，協調、督促各區(qū)大隊有計劃的開展市容環(huán)境專項整治行動;組織各區(qū)大隊同步開展東山大道環(huán)境綜合治理，將BRT沿線打造成景觀線。
3、結合我市創(chuàng)“全國最佳食品安全放心城市”，探索小攤販管理的新途徑，爭取各區(qū)城管局支持，適時啟動食品小攤販疏導工作。
4、繼續(xù)高標準完成我市各項迎檢、接待和大型活動的市容保障工作。
5、配合西陵區(qū)政府做好關閉光明市場和光明路市場相關工作。
(三)其它執(zhí)法工作
1、完善與環(huán)保部門的聯動機制，指導、督促各區(qū)大隊加大油煙、噪音污染案件的查辦力度。
2、指導、督促各區(qū)大隊認真查辦環(huán)衛(wèi)、市政、園林方面的違法行為。
3、督促各區(qū)大隊開展犬患治理工作。
4、代市城管委主動承擔、認真履行好在我市各領導小組作為成員單位的工作職責和任務。
