在慶祝建黨之際，如何才能做到不忘出心，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正，是每一個黨員都應(yīng)深入思考的問題。今年《董事長工作報告》提出，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。在全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境下，從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，已成為公司所屬各單位今后工作中的一種新常態(tài)。
從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要切實加強(qiáng)思想教育工作。思想是行動的先導(dǎo)，要從干部自身的思想教育抓起，結(jié)合實際加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育。要全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，落實中央八項規(guī)定、公司《管理禁令》、《作風(fēng)建設(shè)十三條規(guī)定》等文件精神；要通過開展項目經(jīng)理及項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律自查、集中觀看教育片等各類活動方式來引導(dǎo)基層黨員干部思想行為，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變、分辨是非的能力。
從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要健全完善規(guī)章制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的不健全是滋生腐敗的土壤，要健全管理機(jī)制，規(guī)范管理程序，筑牢反腐倡廉"防火墻"，形成不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。要完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，梳理公司各領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)清單，進(jìn)一步細(xì)化職權(quán)體系；要規(guī)范經(jīng)營管理，嚴(yán)格執(zhí)行集中采購制度，確保公司基本利益；要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，確保將所有的重大事項都納入到了相關(guān)議事規(guī)則中，所有的議事規(guī)則都按照規(guī)范的程序進(jìn)行，提升決策核心競爭力，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，前移關(guān)口、前推防線，做到無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴(yán)治。要經(jīng)常了解領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，通過會議、個別談話等形式，多提醒、常敲警鐘，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識；要堅持執(zhí)行集團(tuán)公司《管理禁令》，深入開展常態(tài)化巡查，對違反《管理禁令》的情況，及時查清事實，嚴(yán)肅處理責(zé)任者，保持長久的震懾力，進(jìn)一步喚醒各級管理人員“講規(guī)矩、守紀(jì)律”的意識，確保公司上下政令暢通、令行禁止；要認(rèn)真督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)，將批評教育、組織處理、紀(jì)律審查、司法處理有效結(jié)合，切實把紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)黨和國家的生死存亡，事關(guān)企業(yè)興衰。要以第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月為契機(jī)，加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，引導(dǎo)各級黨員干部始終保持清醒頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
