先進(jìn)基層黨組織是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、先進(jìn)的，思想、行為各方面都是令人學(xué)習(xí)的。以下是小編整理的先進(jìn)基層黨組織事跡材料，希望對你有幫助。
先進(jìn)基層黨組織事跡材料【篇一】
營田鎮(zhèn)推山咀社區(qū)黨總支下轄5個(gè)支部，現(xiàn)有黨員152人。
近年來，黨總支積極探索新機(jī)制，搭建新平臺，探索社區(qū)黨員教育管理的新路子，企業(yè)改制后促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)變觀念帶動群眾變業(yè)，多途徑解決就業(yè)難題;明確黨組織工作目標(biāo)職責(zé)，明確黨員應(yīng)盡的義務(wù)。上率下行，在污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)，吉林農(nóng)投公司園區(qū)一、二期工程項(xiàng)目工程建設(shè)，西大堤沿線砂石場整治搬遷等區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中，凝聚工作合力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。
2015年，自籌資金5萬余元，解決了荷花居民區(qū)居民健身活動場地、老年活動中心建設(shè)問題，認(rèn)真努力協(xié)調(diào)好了區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)的矛盾糾紛和跨區(qū)域重大矛盾糾紛。確保了社區(qū)和諧穩(wěn)定，多年無一例民轉(zhuǎn)刑事件和越級赴京、省市上訪事件，著力改善了民生實(shí)事工程，著力打造文明、生態(tài)社區(qū)。
先進(jìn)基層黨組織事跡材料【篇二】
今年以來，我支部通過召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會、推進(jìn)會、制定工作手冊等舉措，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動的開展，進(jìn)一步做好支部黨建工作。
一、結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
為更好開展工作，支部制作了《機(jī)關(guān)第一黨支部工作手冊》，從而推動支部各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。此外，支部還專門印制了手抄黨章創(chuàng)意紙，在5月10日支部會議上，開展了現(xiàn)場手抄黨章活動并進(jìn)行評比和展示。
為了讓黨員更有目的、有計(jì)劃的在活動中得到教育、提升素質(zhì)、有效提高黨員主動性和創(chuàng)造性，今年支部將實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制創(chuàng)新管理，提醒黨員時(shí)刻保持本色，奮勇爭先。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，除完成規(guī)定動作以外，支委還結(jié)合工作實(shí)際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對組織生活方式進(jìn)行創(chuàng)新，把理論學(xué)習(xí)與研究討論、觀影、走訪先進(jìn)人物、參觀紅色教育基地等多樣化學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)向動態(tài)轉(zhuǎn)變。
二、優(yōu)化載體，有力推進(jìn)支部建設(shè)
信在現(xiàn)有的活動上，機(jī)關(guān)第一黨支部不斷優(yōu)化活動載體。目前正在積極籌建支部黨員活動室、支部微平臺，通過黨員活動室、微信平臺的建設(shè)。支部將充分利用支部黨員活動室的學(xué)習(xí)園地、宣傳欄等載體來完善支部建設(shè)，為制度上墻、黨建報(bào)刊借閱、黨務(wù)公開提供平臺。
三、實(shí)地調(diào)研，為結(jié)對幫扶建言獻(xiàn)策
根據(jù)學(xué)校今年扶貧工作相關(guān)安排，機(jī)關(guān)第一黨支部攜相關(guān)部門前往湄潭縣茅坪鎮(zhèn)桂花村進(jìn)行結(jié)對幫扶實(shí)地工作調(diào)研。調(diào)研后，我支部將根據(jù)實(shí)際情況制定了幫扶工作方案：通過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學(xué)生在該村進(jìn)行社會實(shí)踐活動及整合學(xué)校相關(guān)部門資源就智慧旅游、釀酒、果蔬等方面提供技術(shù)與智力支持，制定相關(guān)策劃方案，以促推進(jìn)幫扶工作順利實(shí)施。
四、多舉并措，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效
支部以“四學(xué)一行”為要求，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。一是制度“引學(xué)”;二是集體“講學(xué)”;三是領(lǐng)導(dǎo)“促學(xué)”;四是個(gè)人“自學(xué)”;五是精心“踐行”。
先進(jìn)基層黨組織事跡材料【篇三】
醫(yī)院黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，以加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量為抓手，不斷提升醫(yī)院綜合競爭能力，圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)。2015年全年業(yè)務(wù)收入2.86億元，門診量突破60萬人次，各項(xiàng)主要醫(yī)療指標(biāo)均有增長，病人滿意率>98%。榮獲全國改革創(chuàng)新企業(yè)醫(yī)院，天津市商業(yè)定點(diǎn)醫(yī)院先進(jìn)單位，天津市文明單位、天津市“五一”勞動獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。今年前四個(gè)月的主要任務(wù)完成情況均較往年有不同程度提升。
一、扎實(shí)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、帶頭講黨課等，嚴(yán)格按照要求開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育;堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，圍繞醫(yī)院發(fā)展的難點(diǎn)和重點(diǎn)謀劃工作思路，落實(shí)工作措施，努力推動領(lǐng)導(dǎo)班子管理整體上水平;通過開展讀書學(xué)習(xí)交流、座談討論等，用科學(xué)理論武裝頭腦，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“把握新常態(tài)、踐行新理念、再創(chuàng)新成就”主題形勢任務(wù)教育;完善梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，通過崗位競聘等多種方式，加大人才培養(yǎng)力度;完善干部選拔任用考察辦法，規(guī)范考察工作體制;加強(qiáng)科級干部管理，制定相關(guān)因私出國(境)管理辦法、事項(xiàng)報(bào)告等，形成長效工作機(jī)制，通過組織推薦與公開競聘提拔任用科級干部6名。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，客觀評議認(rèn)真總結(jié)，推進(jìn)活動常態(tài)化、長效化;加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分利用技能培訓(xùn)中心、自有培訓(xùn)師隊(duì)伍資源，并通過“走出去請進(jìn)來”的方式開展政治理論、專業(yè)技能、管理知識等培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì);工會、團(tuán)委圍繞中心工作開展百日勞動競賽、爭當(dāng)崗位能手等活動，形成了群團(tuán)組織相互促進(jìn)。四是推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。扎實(shí)深入開展文明創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動規(guī)范化，通過員工思想狀況定期分析，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)，以開展評先創(chuàng)優(yōu)和七一表彰等活動，選樹先進(jìn)典型，形成榜樣激勵(lì)，保證了員工隊(duì)伍穩(wěn)定。全年收到來自社會各界的感謝信、錦旗170余件;急癥科、ICU被評為集團(tuán)公司文明窗口，醫(yī)院文明員工達(dá)100%。
二、注重學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)
一是以濱海新區(qū)公立醫(yī)院綜合改革為契機(jī)，加強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，積極打造市級和濱海新區(qū)重點(diǎn)學(xué)科。堅(jiān)持創(chuàng)傷骨科特色，注重優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，骨科運(yùn)用國際先進(jìn)的Prodis-C材料進(jìn)行人工頸椎間盤置換術(shù)首開天津市技術(shù)先河，外科應(yīng)用超聲引導(dǎo)行膽囊穿刺引流術(shù)為高齡、危重等不宜進(jìn)行手術(shù)的急性膽囊炎患者實(shí)現(xiàn)了微創(chuàng)治療，疼痛、心理等新興學(xué)科在濱海新區(qū)確立學(xué)術(shù)地位。二是加強(qiáng)科室間技術(shù)合作開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新。骨科與美國麻省總醫(yī)院脊椎外科專家在學(xué)術(shù)交流中合作為罕見的骨腫瘤患者實(shí)施椎體腫瘤切除術(shù)，開啟了優(yōu)勢學(xué)科多渠道、多層次國際交流合作的新篇章;心理科與神經(jīng)內(nèi)科聯(lián)合推出的心理“CT”檢查系統(tǒng)，讓“心病”診斷有了可靠依據(jù)，使心理診療技術(shù)邁上新臺階;病理科與院內(nèi)多科室合作在濱海新區(qū)率先引進(jìn)最新的細(xì)胞DNA定量分析檢查，為臨床腫瘤患者更早爭取最佳診治時(shí)機(jī)。三是加大人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”多渠道，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才，鼓勵(lì)員工參與在職教育，不斷推進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)。四是建立健全激勵(lì)機(jī)制，注重科研創(chuàng)新。鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開展科研項(xiàng)目，撰寫學(xué)術(shù)論文，年內(nèi)在省市級刊物發(fā)表論文49篇，其中核心期刊21篇，科研立項(xiàng)6項(xiàng)，其中獲天津市科技成果2項(xiàng)，濱海新區(qū)2項(xiàng)，天港集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。
三、落實(shí)黨建工作目標(biāo)，提升醫(yī)院整體質(zhì)量水平
一是抓好黨建基礎(chǔ)。配齊配強(qiáng)黨支部班子，規(guī)范日常管理，落實(shí)黨務(wù)公開，按年度計(jì)劃高質(zhì)量發(fā)展黨員3名，重點(diǎn)在臨床技術(shù)骨干培養(yǎng)積極分子14名，年內(nèi)遞交入黨申請書5人;梳理管理和紀(jì)律規(guī)定等方面制度57項(xiàng)，修訂完善13項(xiàng)。二是發(fā)揮黨員模范帶頭作用。組織開展“學(xué)黨章、亮身份、做先鋒”主題實(shí)踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“我與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題征文等活動，調(diào)動廣大黨員積極參與，自覺踐行承諾;“8.12”期間，黨員干部自覺自愿克服各種困難持續(xù)堅(jiān)守在救治一線，保證了工作的整體推進(jìn)，各黨支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;全體黨員在民主評議基礎(chǔ)上評出優(yōu)秀黨員17名、先進(jìn)黨支部2個(gè)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員簽訂《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)行黨員公開承諾、醫(yī)德檔案考評、行為規(guī)范監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。四是豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。成功舉辦了讀書成果匯報(bào)、跳繩比賽、迎新春文藝演出等文化活動，著力打造醫(yī)院文化品牌。五是不斷推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，鞏固優(yōu)服措施的基礎(chǔ)上，推出駕駛員“一站式”體檢換證，舒適化醫(yī)療門診，骨病患者集預(yù)防、治療、護(hù)理、康復(fù)為一體的系統(tǒng)綜合診療等服務(wù)新模式，將優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)進(jìn)行到底，促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
