勞動獎狀是一種榮譽的象征。以下是小編整理的市五一勞動獎狀事跡材料，希望對你有幫助。
市五一勞動獎狀事跡材料【篇一】
我們xx鐵路工程(集團)有限責任公司是一個具有鐵路、公路工程總承包一級和電氣化、電務、橋梁、隧道、城市軌道交通等多項專業(yè)承包一級資質及境外工程承包經營權的國有控股大型施工企業(yè)。在市場經濟的大潮中，七千員工與時俱進寫風流，將許多令人矚目的“第一”載入企業(yè)發(fā)展史冊：建成了我國第一條引進德國先進技術標準的哈爾濱至大連電氣化鐵路，改寫了東北無電氣化鐵路的歷史;躋身我國第一條快速鐵路秦沈客運專線施工，工程質量堪稱樣板;參建了大連我國第一條城市新型快軌、青城山我國第一條國產磁懸浮列車試驗示范線、寶蘭二線我國西北第一條生態(tài)鐵路工程，質量優(yōu)良率一直穩(wěn)定在90%以上，合同履約率100%。 2003年完成產值11.2億元，實現利稅3042.7萬元。先后榮獲“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等稱號。
一、誠實守信，創(chuàng)造中國鐵路史上的“灞橋奇跡”，奉獻社會。
我們把誠實守信、履約經營、優(yōu)質服務作為拓展市場的金字招牌，加強企業(yè)的“信用道德”建設，著力培育全體員工的“誠信”品德，把國家利益和社會效益放在首位，創(chuàng)建優(yōu)質名牌工程，奉獻服務于社會。
2002年6月9日，隴海鐵路灞河大橋受洪水沖擊而垮塌，連接西北、華北、華東鐵路運輸的橫向大動脈隴海鐵路運輸中斷。災情引起了黨中央、國務院和全國人民的高度關注，溫家寶親臨工地視察。鐵道部果斷決策，拆除舊橋，搶建新橋。國難當頭，我們主動請纓，向鐵道部承諾：70天完成新橋建設任務，保證9月1日通車。在主汛期完成這一任務，是對我們集團公司誠信和綜合實力的極大挑戰(zhàn)。為了盡快建成灞河橋，暢通隴海線，我們以殺雞用牛刀的搶險思路，成立了以集團公司領導班子、以工程技術人員為骨干的搶險指揮部，與千余名員工一起晝夜奮戰(zhàn)在工地上。灞河新橋共有11個橋墩、2個橋臺，用于橋墩柱基礎的鉆孔樁多達78根，無論哪根樁出問題都會影響大橋的建設速度和質量。按常規(guī)，一個墩臺只能安置一臺鉆機，否則將有塌孔危險。為加快鉆孔樁進度，經反復論證，我們決定打破傳統的施工辦法，從全國各地調集40多臺先進鉆機會戰(zhàn)灞河橋，每個墩臺上呈對角線布置三臺鉆機同時開鉆。在施工中，建設者科學調配泥漿濃度，以增強孔壁強度;精心調整鄰孔高差，以減弱震動防止塌孔。經過58個晝夜的艱苦奮戰(zhàn)，克服了大橋地質復雜多變、承臺深基礎開挖、提速梁張拉繁雜、無縫線路二次換軌等重重困難，提前14天建成了全長400米、能抵御百年一遇洪水的灞河鐵路雙線新橋，經鐵道部專家組評審，全部符合設計標準，創(chuàng)造了中國鐵路史上前所未有的“灞橋速度”，被陜西省勞動競賽委員會、省總工會授予“功勛單位”榮譽稱號。國內外數百家媒體對此作了報道，時任鐵道部部長傅志寰在灞河新橋開通慶祝大會上高興地說：這是一項了不起的成就。新華社電訊稱，中國鐵路工人創(chuàng)造了我國鐵路史上的奇跡。2003年夏季，灞河新橋建成一年后經受了陜西近年來最大洪水考驗，安然無恙，大橋質量可靠，每天通過列車達120對左右。
二、強化管理，打造“工程質量、水保環(huán)�！彪p優(yōu)品牌，造福人類。
在鐵路建設大會戰(zhàn)中，我們堅持造福不留禍，加強對質量的管理，正確處理鐵路施工與水土保持、生態(tài)環(huán)境建設的關系，打造“工程質量、水保環(huán)�！彪p優(yōu)品牌，樹立了企業(yè)良好的形象和信譽。
寶蘭二線是國家重點建設項目。開工伊始，我們對所有承建項目，一律實行目標化管理。針對隧道施工工序多、工種多、相互牽制、流水作業(yè)這一特點，下功夫抓作業(yè)程序的規(guī)范，細化工藝標準，促使施工規(guī)范化。在加強施工過程質量控制中，開展了以提高質量和加快進度為主要內容的創(chuàng)建“黨員先鋒號工程”、“主人翁樣板工程”活動，使創(chuàng)優(yōu)成為每個員工的自覺行動。楊家川隧道襯砌拆模獲得成功后，被樹為全線樣板，業(yè)主在此召開全線28家施工單位參加的小模板襯砌質量現場會，推廣我們的施工經驗。寶雞樞紐炎帝園大橋、紅旗路框架橋工程建成后內實外美，成為寶雞市景觀工程;楊家川、廟兒山、官主園3個千米以上隧道全部被評為寶蘭二線優(yōu)質工程。在創(chuàng)建優(yōu)質工程的同時，我們千方百計做好環(huán)保、水保工作，把最大限度的保護自然生態(tài)環(huán)境作為首要職責。為了有效地控制在施工中產生的水土流失，恢復和保護沿線生態(tài)環(huán)境，我們堅持鐵路建設與水土保持和生態(tài)環(huán)境建設并重，實現了“四結合”：把工程措施與生物措施相結合，盡可能減少水土流失，恢復生態(tài)循環(huán);把水保、環(huán)保工作與造田相結合;把水保、環(huán)保工作與方便當地群眾生產、生活相結合;把水保環(huán)保工作與促進當地經濟發(fā)展相結合，造福當地群眾。在位于廟兒山隧道進口處棄碴場，我們采用漿砌片石將四周圍砌，達到防塵固碴的目的，美化了環(huán)境又為當地村民營造了40多畝宅基地，對其它棄渣場采取用粘土覆蓋表層，達到復墾目的。對隧道排水、施工營地生活污水設置了沉淀池，對廢水進行凈化處理，不達標不準排放，有效控制了對河流水質的污染。為保護水資源，我們創(chuàng)新隧道施工工藝，采取“以堵為主，以疏為輔”的施工法，有效地減少了水資源流失。在寶蘭二線施工中，我們共修砌漿砌片石擋墻16963立方米、石籠擋墻7680立方米，造地70多畝，圓滿完成了水保環(huán)保設計要求，使沿線群眾的生活環(huán)境得到改善，帶動了地方經濟發(fā)展，實現了工程質量與水保環(huán)保建設“雙優(yōu)”目標，受到世行專家的贊譽。2003年6月29日，陜甘兩省聯合召開寶蘭二線水保生態(tài)工程建設總結大會，我們集團公司被評為全線水保生態(tài)工程建設先進單位并受到大會表彰。
三、科技興企，開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新工程，促進企業(yè)發(fā)展。
我們著力實施群眾性經濟技術創(chuàng)新工程，調動了廣大員工的工作積極性，推動了科技興企戰(zhàn)略的實施，創(chuàng)出了一批施工技術新成果：秦沈客運專線丁香特大橋一聯三孔雙線鋼混結構連續(xù)梁，結構新穎、技術復雜，為國內首次使用。我們參照國際相關標準和工藝，采用吊裝法架設，解決了組拼定位、整體橫移、鋼梁起拱、預應力張拉等技術難題，安全優(yōu)質完成了橋梁施工任務，被秦沈總指評為精品工程。銅黃高速公路婁子溝隧道處在水位線下10米，土質含水量接近飽和，我們采取多項創(chuàng)新的技術措施，達到不漏水、不塌方的質量要求，并提前貫通，被陜西省高管局譽為“高水位黃土質隧道施工的典范”。在xx市二環(huán)路施工中，我們針對東站立交地道工程穿越30股鐵道、工程流程復雜多變等特殊情況，在確保不間斷鐵路運輸的前提下，采用“預制頂進”、“便梁加空鐵路線”、“四連孔明挖現澆”等施工法，并創(chuàng)造性地運用橫抬梁施工工藝，保證了工程質量，成功地解決了48米連續(xù)梁大跨度架空難題，創(chuàng)造了陜西省鐵路史上施工之最，為破解城市公路建設與鐵路干線相互干擾的全國性難題創(chuàng)造了寶貴的經驗。圍繞本行業(yè)關鍵性、前沿性技術的創(chuàng)新，我們與天津設計院、西南交通大學磁懸浮研究所等院校、科研機構、跨國公司開展多種形式的技術合作與交流，先后編寫出版了《哈大電化安裝手冊》、《城市快軌接觸網運營維修手冊》，填補了國內電氣化施工技術缺項，攻克了國產磁懸浮列車試驗示范線施工中的諸多技術難關，掌握了德國先進的高速電氣化鐵路施工工藝和電視監(jiān)控系統智能報警、穿越河底隧道、橋梁懸臂澆鑄、地鐵工程等多項核心技術，使企業(yè)在具有相對優(yōu)勢的產業(yè)領域取得了多項技術的重大突破，提高了企業(yè)核心競爭力，擴大了規(guī)模經營。2003年10月，陜西省總工會在我們公司召開現場會，向全省推廣我們開展群眾性經濟技術創(chuàng)新工程經驗，并授予我們“陜西省經濟技術創(chuàng)新優(yōu)勝單位”稱號。目前，我們施工領域由單一鐵路發(fā)展到高速公路、長大隧道、城市輕軌、地下鐵道、光纜傳輸等新行業(yè);施工地域從鄭州局拓展到全路7個局，從陜西拓展到全國12個省市自治區(qū)，從國內拓展到南亞和西亞，經營領域從單一施工生產擴展到神延420公里鐵路路網維修管理，商品混凝土供應、規(guī)模倉儲等領域，實現了集團公司健康持續(xù)發(fā)展。
四、以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，強企富工。
我們堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，全面落實職工代表大會制度，大力推行并深化完善廠務公開和項目公開，建立健全領導、公開、監(jiān)督三種機制，將廠務公開納入企業(yè)各項管理制度之中，融入到企業(yè)經營管理機制之中，保障了職工合法權益，促進了企業(yè)改革與發(fā)展，公司連續(xù)兩次被評為“陜西省廠務公開先進單位”。為了保障職工勞動經濟權益，我們嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，認真履行集體合同，加強檢查落實，提高合同履約率，同時，把為員工謀利益做為大事，大力實施送溫暖和再就業(yè)工程，近兩年走訪慰問6972名困難職工，發(fā)放慰問金210.9萬元，給困難職工送去了黨和組織的溫暖。我們還通過職業(yè)培訓、開辟新的就業(yè)渠道等，增添了千余個就業(yè)崗位，為職工再就業(yè)創(chuàng)造了條件，保障了他們的合法權益，公司被授予“陜西省再就業(yè)先進單位”稱號。在加強生活線、文化線建設中，我們共投資202.2萬元，改善了一線職工生活條件，實現了職工住宿公寓化。為了使職工安居樂業(yè)，我們加快職工住宅小區(qū)建設，建成2032戶住房，使職工住房問題基本得到了解決，調動了職工工作積極性，促進了安全生產，2003年職工人均收入達17462元。我們把開展群眾文化活動作為加強企業(yè)文化建設的重要內容，舉辦職工藝術節(jié)，組織職工藝術團深入工地巡回演出，提高了企業(yè)凝聚力，公司被陜西省委宣傳部、文化廳、總工會聯合命名為“陜西省職工文化活動先進單位”。我們的工作多次受到了陜西省總工會的肯定和表揚，被授予“陜西省模范職工之家”稱號。
市五一勞動獎狀事跡材料【篇二】
勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峰
某某入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和江澤民"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《人民日報》、《求是》等報刊雜志，利用業(yè)余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養(yǎng)。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規(guī)、公文寫作、貨幣發(fā)行、金融監(jiān)管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結合業(yè)務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優(yōu)良成績，獲得了《高等學歷證書》。
愛崗敬業(yè)力求卓越本職崗位屢創(chuàng)佳績
"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)"。這是楊興先問志牢白樹立的職業(yè)理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發(fā)，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業(yè)務的客戶久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業(yè)務后才到醫(yī)院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發(fā)生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業(yè)務，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業(yè)務中，他嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發(fā)行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發(fā)行庫規(guī)范化管理連年被中心支行考評為優(yōu)秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優(yōu)質服務，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了"青年文明號"創(chuàng)建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。
去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環(huán)境的變化沒有影響他愛崗敬業(yè)的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。
幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了支行、中支系統干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業(yè)的先進典型進行宣傳和表彰。
某某對待工作的態(tài)度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發(fā)揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發(fā)揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業(yè)余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先后撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊采用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發(fā)，所在黨支部連續(xù)3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業(yè)務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規(guī)范工會管理，創(chuàng)建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模范職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業(yè)捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節(jié)假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
清正廉潔做表率奉公守法當模范
某某時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關系"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處;從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便;回家探親從不申請公車;從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法戶"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。
某某只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
