組織生活會(huì)是指黨支部(黨小組)組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織生活制度。思而學(xué)教育網(wǎng)整理了對(duì)照檢查材料，歡迎欣賞與借鑒。
專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料一：
按照有關(guān)要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，在征求意見的基礎(chǔ)上，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問題
一是政治素養(yǎng)有待提高。缺乏刻苦鉆研的精神，注重了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、要求不嚴(yán)。對(duì)十八大以來(lái)黨的方針政策的學(xué)習(xí)重于對(duì)黨的基本知識(shí)、基本路線的學(xué)習(xí)。注重實(shí)用主義，工作中遇到難題現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué),對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí)，特別是對(duì)相關(guān)的政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不求甚解，不深入、不透徹。
二是遵紀(jì)守規(guī)的標(biāo)桿樹的不高。沒有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了每個(gè)黨員的一言一行都會(huì)影響黨在人民群眾中的形象。總以為遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己只是一名普通黨員，在以最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己方面還有差距，遵紀(jì)守規(guī)的自覺性和認(rèn)識(shí)的高度還不夠。
三是開拓創(chuàng)新不足。工作滿足于一般化，創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁不足，存在怕出毛病、怕犯錯(cuò)誤、怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪的思想，有些工作只停留在“心動(dòng)”上，不敢放手去干，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示再去做工作。
四是精品意識(shí)不強(qiáng)。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報(bào)，導(dǎo)致上報(bào)的材料不規(guī)范、不及時(shí)。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動(dòng)，工作質(zhì)量不高、精品不多。對(duì)聯(lián)系部門好的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)的不夠及時(shí)，不夠全面。
二、存在問題的原因分析
按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，從身邊問題反思自己的問題，通過與其他同志談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)學(xué)習(xí)不深不細(xì)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，在思想上沖淡了學(xué)習(xí)，“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”，刻苦鉆研理論不夠，理解精髓不夠，有時(shí)存在表面應(yīng)付、為完任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。大多時(shí)候單位安排學(xué)什么，就學(xué)什么，自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力不夠，學(xué)的不細(xì)不深。
(二)黨性觀念落后，自律意識(shí)不強(qiáng)。在一定程度放松了黨性修養(yǎng)，政治敏銳性不強(qiáng)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng) 等方 面 放 松 了 對(duì) 自 己 的 要 求。和……有些同事的吃苦勁頭相比，與敢于作為、堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己的要求相比，作為……干部做得還不夠。
(三)工作急于求成，工作作風(fēng)不實(shí)。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作忙，任務(wù)多的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使工作中產(chǎn)生一些新想法，只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，工作思路不開闊，有些工作達(dá)不到要求和理想狀態(tài)。
四、今后努力方向和整改措施
針對(duì)問題和不足，在日后的工作中，我決心在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅遵紀(jì)守規(guī)等方面下大力氣，堅(jiān)決加以整改，真正讓組織放心、讓群眾滿意。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的重要途徑。一是積極參加……組織的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，二是堅(jiān)持多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，多涉獵最新知識(shí)和信息，充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，克服學(xué)習(xí)的功利性。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究力度，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入分析新情況、新問題，增強(qiáng)解決問題的能動(dòng)性，從而真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、督辦工作的本領(lǐng)。
(二)強(qiáng)化修養(yǎng)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作，堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，經(jīng)常深入群眾，掌握群眾的所思所想，多到基層群眾中，多為群眾解決實(shí)際問題。
(三)遵紀(jì)守規(guī)。嚴(yán)格要求自己，遵守整治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和……“雙十條規(guī)定”，工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊。筑牢防線，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把黨員干部做人做事的底線畫出來(lái),學(xué)習(xí)之，鏡鑒之。嚴(yán)格執(zhí)行……規(guī)章制度，按要求辦文辦會(huì)辦事。
(四)提高水平。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決克服“懶、軟、散”。勇于謀事，敢于工作，按照職責(zé)加強(qiáng)督促聯(lián)系，以釘釘子的精神盯緊落實(shí)聯(lián)系口各項(xiàng)工作。深入基層摸實(shí)情，向上反映實(shí)情，不斷提高服務(wù)能力。
專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料二：
社區(qū)黨委緊緊圍繞會(huì)議主題，扎實(shí)做好專題組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定專題組織生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委決定召開專題組織生活會(huì)。現(xiàn)對(duì)黨委班子的工作情況簡(jiǎn)要述職，并對(duì)我自身存在的問題作深刻剖析。
存在的突出問題
對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》和“四個(gè)合格”要求，采取電話巡訪、社區(qū)便民大廳隨機(jī)征求、黨員征求、在社區(qū)便民大廳專門設(shè)立意見征集箱，同時(shí)通過社區(qū)微信公眾號(hào)將社區(qū)黨委對(duì)照檢查材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)意見征集，通過線上線下等多種方式，廣泛征求黨組織、黨員群眾和黨代會(huì)代表等方面的意見37條(電話巡訪10戶、隨機(jī)抽查13份、黨員意見征集12份)，并將匯總結(jié)果分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。在撰寫對(duì)照材料時(shí)根據(jù)征集和查找存在的突出問題，把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深挖剖析順城社區(qū)黨組織和個(gè)人在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行了查擺出了一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面。有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在社區(qū)黨務(wù)工作中思考不多，把握宏觀，抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際困難的認(rèn)識(shí)不夠，造成社區(qū)基層黨建工作發(fā)展規(guī)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)性不強(qiáng)。雖然16年榮獲了全國(guó)“全國(guó)防震減災(zāi)示范社區(qū)”、市級(jí)文明社區(qū)、五華區(qū)優(yōu)秀基層黨組織，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。
(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，一是黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅。主要是：雖“三會(huì)一課”按時(shí)開展，但形式單一、質(zhì)量不高;開展批評(píng)與自我批評(píng)不認(rèn)真、不嚴(yán)肅;支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí);民主評(píng)議黨員雖按要求開展但評(píng)議不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、黨員互評(píng)不動(dòng)真碰硬，敷衍應(yīng)付走過場(chǎng)。二是組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不規(guī)范。主要是：責(zé)任落實(shí)不到位，轉(zhuǎn)接不及時(shí);轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系跟蹤力度不夠;接收黨員組織關(guān)系后回執(zhí)不及時(shí);對(duì)長(zhǎng)期外出黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系提醒不夠，致使黨員失管。三是黨費(fèi)收繳管理不嚴(yán)格。主要是：部分黨員存在不按規(guī)定時(shí)間交納黨費(fèi)，黨員存在申報(bào)不足降低黨費(fèi)繳納基數(shù)等;黨費(fèi)收繳管理存在欠缺，雖然有繳費(fèi)手續(xù)和記錄、但上交黨費(fèi)及公示時(shí)有捆綁現(xiàn)象;四是黨員檔案管理有待提高。主要是：歸檔不及時(shí)，黨員檔案資料不全、信息不準(zhǔn);“云嶺先鋒”平臺(tái)信息錄入維護(hù)不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。五是黨組織覆蓋不全面。主要是：查找流動(dòng)黨員不經(jīng)常不深入，黨員沒有應(yīng)找盡找，“兩新”黨組織沒有應(yīng)建盡建。
(三) 加強(qiáng)黨員教育管理方面，安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題時(shí)缺少前瞻性，黨建指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺性不高，學(xué)習(xí)流于形式。
(四)教育引導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面， 提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力，目的是讓各族同胞得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，使廣大群眾擁護(hù)黨組織建設(shè)，支持黨組織發(fā)展。然而，從順城社區(qū)黨組織服務(wù)群眾整體情況來(lái)看，還存在諸多問題亟待解決。一是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員干部對(duì)理論培訓(xùn)、思想教育不重視，全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有入腦入心，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);一提到服務(wù)群眾，總是先向上級(jí)提要求、講條件、要經(jīng)費(fèi)，而沒有把群眾利益擺在首位，宗旨意識(shí)有所淡化。二是服務(wù)群眾能力不夠。部分窗口工作人員業(yè)務(wù)能力不熟，不能高質(zhì)、高效的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)中、省、市、區(qū)各項(xiàng)方針政策、惠民政策融會(huì)貫通不透，把握不全，無(wú)法全面解答群眾的來(lái)訪咨詢。三是服務(wù)群眾方式不當(dāng)。社區(qū)存在坐等安排和按部就班的現(xiàn)象，不主動(dòng)深入群眾訪民情、解民憂，而是等群眾上門來(lái)辦事，與群眾溝通交流少，往往把好事辦不好，實(shí)事辦不實(shí)。四是服務(wù)工作落實(shí)不力。走過場(chǎng)應(yīng)付差事現(xiàn)象依然存在，為了應(yīng)付檢查，開會(huì)走過場(chǎng)，檔案資料不真實(shí)，以文件形式落實(shí)服務(wù)工作的現(xiàn)象未完全根除。以走訪查看或節(jié)慶慰問替代服務(wù)群眾，對(duì)群眾直接給與物質(zhì)幫助的較多，家庭脫貧、身心健康方面關(guān)注度少，使服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯，解決實(shí)際問題不理想。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)方面，滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，存在拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與社區(qū)干部面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來(lái)發(fā)展、社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作、社區(qū)服務(wù)工作考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有“錯(cuò)位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過問太細(xì)，沒有充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”委員的作用;在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。
產(chǎn)生問題的原因
1、缺少學(xué)習(xí)自覺性，政治理論修養(yǎng)不深入。沒有把學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識(shí)差。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，熱愛祖國(guó)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，沒從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)淡薄。入戶走訪了解情況不夠，特別是對(duì)待弱勢(shì)群體的工作，沒有重視，沒能把群眾對(duì)自己的工作滿意程度，作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。
3、工作作風(fēng)不實(shí)，沒有進(jìn)取思想。在工作中，缺乏敬業(yè)精神，處理社區(qū)內(nèi)事務(wù)時(shí)，考慮人情世故，在問題矛盾面前畏手畏腳，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒;在完成工作任務(wù)時(shí)，不思考如何做的更好，而是安于工作現(xiàn)狀，不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過。
4、自我要求不嚴(yán)，沒有自危意識(shí)。自我要求較低，沒有始終以工作職責(zé)來(lái)要求自己，履職盡責(zé)還不夠，放松了對(duì)自我的要求。工作紀(jì)律一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正常現(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。
今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)牢固樹立黨性意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一要把搞好社區(qū)管理和服務(wù)作為社區(qū)黨建的首要任務(wù)來(lái)抓，積極探索社區(qū)服務(wù)社會(huì)化和產(chǎn)業(yè)化的有效途徑，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、建立社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系、大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用，尤其要在解決下崗(失業(yè))職工、困難企業(yè)職工、城市貧困人口生活困難方面發(fā)揮積極作用。二要加強(qiáng)社區(qū)的文化建設(shè)，采取各種有效形式，深入開展以愛國(guó)主義、集體主義、和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想道德教育，引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國(guó)、愛城市、愛社區(qū)，形成崇尚先進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助、積極向上的社區(qū)道德風(fēng)尚。積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門和單位，興辦文化事業(yè)，開展群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，共創(chuàng)文明社區(qū)。三要積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)黨組織要把搞好社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，組織動(dòng)員轄區(qū)各方面的力量齊抓共管，為居民創(chuàng)造一個(gè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”的新型民族團(tuán)結(jié)社區(qū)。要依靠黨員、樓棟組長(zhǎng)、熱心居民，及時(shí)了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別要解決好城市貧困人口、下崗(失業(yè))人員的生活困難，消除各種不穩(wěn)定因素。四要擴(kuò)大黨在社區(qū)的工作覆蓋面。要通過加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，依托社區(qū)黨組織管好轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，建立覆蓋全社會(huì)的黨的工作網(wǎng)絡(luò)，幫助轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織建立黨的組織，開展黨的活動(dòng)。
(二)踐行“兩學(xué)一做”，樹立為民服務(wù)意識(shí)。
精心設(shè)計(jì)載體、豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。在社區(qū)堅(jiān)持開展“亮身份、亮崗位、亮承諾、樹形象”的“三亮一樹”主題活動(dòng)和“選擇一諾、提出一策、奉獻(xiàn)一日”的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)以及黨員示范崗活動(dòng)等，依托黨員積分制管理分類提出黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的個(gè)性措施，形成黨員個(gè)性主題突出、黨員承諾特色鮮明、積極參與局面。同時(shí)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果踐行出來(lái)，確保取得實(shí)效。社區(qū)把作風(fēng)建設(shè)作為“兩學(xué)一做”的實(shí)踐要求。為了讓學(xué)習(xí)教育開展得更加扎實(shí)，還注重構(gòu)建學(xué)習(xí)、服務(wù)型黨委，提升社區(qū)干部素質(zhì)，并認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求。按照“一社區(qū)一特色”的目標(biāo)，積極開展民族團(tuán)結(jié)型社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建和服務(wù)型黨組織“123”創(chuàng)新服務(wù)等活動(dòng)。
(三)凝心聚力，形成社區(qū)建設(shè)合力
要進(jìn)一步明確規(guī)定社區(qū)黨組織在社區(qū)地區(qū)性、群眾性、公益性、社會(huì)性工作中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的主要責(zé)任，負(fù)有宣傳貫徹黨的路線方針政策，討論決定社區(qū)建設(shè)和管理方面的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織開展工作等方面的職責(zé)。
要理順社區(qū)中各種組織之間的關(guān)系，建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織、其他群眾組織的共建協(xié)調(diào)關(guān)系。一是社區(qū)黨組織要自覺接受街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照街道黨工委的要求和部署，搞好社區(qū)建設(shè)和管理工作。二要理順社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織的關(guān)系。社區(qū)黨組織與社區(qū)群團(tuán)組織是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，社區(qū)黨組織是社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在社區(qū)建設(shè)和管理中發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的群團(tuán)組織開展工作，形成社區(qū)建設(shè)的合力，保證社區(qū)工作的健康發(fā)展。社區(qū)內(nèi)的群團(tuán)組織要增強(qiáng)黨性觀念，自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，發(fā)揮作用。另外，社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織和民間組織是政治領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，社區(qū)黨組織要對(duì)其實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。在理順上述關(guān)系的基礎(chǔ)上，按照共駐共建、資源共享、各負(fù)其責(zé)的原則，建立切實(shí)有效協(xié)調(diào)機(jī)制，形成社區(qū)黨建的合力。
