嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制1
年，按照中共縣委辦公室《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和來川視察重要講話精神為主線，結(jié)合本單位實(shí)際，制定年意識形態(tài)工作實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委意識形態(tài)工作決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。
二、工作要求
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任主體。
一是按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，調(diào)整、充實(shí)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀(jì)組長為副組長，各股(室)負(fù)責(zé)人為成員，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由局機(jī)關(guān)辦公室主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)落實(shí)工作責(zé)任。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，及時(shí)向上級黨組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
三是局黨組加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位和本系統(tǒng)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，指導(dǎo)和督促全縣金融和國資系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
四是切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。局黨組親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，制定網(wǎng)絡(luò)和信息管理制度，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管可控。
(三)抓好督查考核。
局黨組每半年向上級黨組織專題匯報(bào)1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
三、工作機(jī)制
(一)強(qiáng)化分析研判。
及時(shí)研究重大輿情、重點(diǎn)情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強(qiáng)化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀(jì)律的一切錯誤思想、觀點(diǎn)、言論，必須立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機(jī)制。
局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實(shí)行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。
嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制2
區(qū)委：
為貫徹落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務(wù)局結(jié)合當(dāng)前水務(wù)工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進(jìn)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、意識形態(tài)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開有班子成員、支部書記、站所負(fù)責(zé)人、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認(rèn)識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來的危害，切實(shí)把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。
(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和思想宣傳教育，大力培育和踐行核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學(xué)一做專題活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委，做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時(shí)代步伐。
(三)切實(shí)做好思想政治工作。一是落實(shí)書記黨課制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務(wù)工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風(fēng)廉政等工作計(jì)劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項(xiàng)工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。
二、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強(qiáng)調(diào)水務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務(wù)事業(yè)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是水務(wù)工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。
(二)干部隊(duì)伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)�；�、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(三)意識形態(tài)工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
(一)充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)清反分裂斗爭形勢，樹立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識、堅(jiān)定的陣地意識、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起反分裂斗爭的重任。
(二)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。
(三)強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
1、落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)十九大精神和思想的宣傳教育，加強(qiáng)四個(gè)意識和四個(gè)自信的宣傳教育，組織好核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
3、扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。
4、加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強(qiáng)報(bào)告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(四)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨委專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨委書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價(jià)使用和獎懲的重要依據(jù)。
(五)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制3
意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路。黨的十九大報(bào)告從牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的高度，對意識形態(tài)工作作出了新的重要戰(zhàn)略部署，特別強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制。
建設(shè)和落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制，是黨中央著眼加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。
一是要做到知責(zé)必明。抓好意識形態(tài)工作是我們的應(yīng)有之責(zé)、應(yīng)負(fù)之責(zé)、應(yīng)盡之責(zé)。要真正把責(zé)任放在心上，擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，像分析經(jīng)濟(jì)形勢一樣定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，定期聽取意識形態(tài)工作匯報(bào)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。
二是要做到履責(zé)必實(shí)。重點(diǎn)要履行好把握正確方向?qū)蛑?zé)，始終堅(jiān)持馬克思主義一元指導(dǎo)，用思想武裝頭腦、凝聚共識，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。要履行好鞏固和壯大主流思想文化之責(zé)，只有做到“兩個(gè)鞏固”，主流思想文化的“根據(jù)地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴(kuò)大。要履行好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)之責(zé)，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，打贏網(wǎng)上輿論攻堅(jiān)戰(zhàn)。要履行好加強(qiáng)陣地管理之責(zé)，毫不放松地加強(qiáng)各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。要履行好及時(shí)處置意識形態(tài)領(lǐng)域問題之責(zé)，把作為“度量衡”，用它來評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直，堅(jiān)決反對和抵制否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度等錯誤思想和言論。要像解決發(fā)展中的具體問題那樣，化解意識形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問題，出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風(fēng)險(xiǎn)，始終把工作主動權(quán)抓在手上。要履行好意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)和管理之責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行干部標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)意識形態(tài)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、善于做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
一、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告（三篇）
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)（兩篇）
三、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告（兩篇）
四、醫(yī)院落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況（兩篇）
五、黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況（四篇）
六、學(xué)校落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告（兩篇）
七、關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的報(bào)告（三篇）
八、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告（兩篇）
九、貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
十、關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)精選
三是要做到問責(zé)必嚴(yán)。有責(zé)必履、失責(zé)必問，這是我們黨的基本政治規(guī)矩。要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到有據(jù)可依問責(zé);要著眼“督實(shí)”“考準(zhǔn)”，結(jié)合實(shí)際建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，推動監(jiān)督檢查考責(zé);要堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，做到從嚴(yán)從實(shí)追責(zé)，使責(zé)任規(guī)定成為硬杠杠、鐵紀(jì)律、“高壓線”。
