河南省政府發(fā)布通知,決定從2022年1月1日起上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)通知,自明年1月1日起,南陽市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,南陽市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元,其他縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元。市人社部門提醒,下月起,各類用人單位支付給已提供正常勞動的勞動者的工資報酬不得低于新公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元
自明年1月1日起,我市臥龍區(qū)、宛城區(qū)、高新區(qū)、城鄉(xiāng)━體化示范區(qū)、鴨河工區(qū)、官莊工區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.6元;鄧州、淅川等其他縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.6元。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
“與當(dāng)前現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相比,上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍漲了100元!笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人提醒,從明年起,用人單位發(fā)放的工資若低于相對應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。
試用期工資不得低于此標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照執(zhí)行。"
“勞動者試用期內(nèi),用人單位向其支付的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)!庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照《河南省最低工資規(guī)定》勞動者只要在法定工作時間內(nèi),或者依法簽訂的勞動合同約定的時間內(nèi),提供了正常勞動,用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
加班費等不計入最低工資
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家強制性規(guī)定!庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示,用人單位支付給勞動者的工資必須是貨幣形式,不得以實物或者有價證券等替代支付。因此,用人單位包吃包住時,支付給員工的勞動報酬也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、2021年南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月
(2)、2021年南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn),南陽最低工資多少錢
(3)、2020年南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,南陽市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
(4)、2020年南陽最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
(5)、2020年南陽市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢
(6)、2020年南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案
(7)、南陽市城區(qū)調(diào)整2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元
按照規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金,但不包括以下各項收入:用人單位支付給勞動者的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金﹔按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等。