2018年鞍山市最低工資標準多少錢,鞍山市歷年最低工資標準一覽表
今天是2018年的第一個工作日，鞍山人也迎來了新年的一個大好消息。最低工資標準上調(diào)了，鋼城人又要漲工資了。
記者從鞍山市人力資源和社會保障局了解到，鞍山市最低工資標準調(diào)整方案確定，從今年1月1日起，城區(qū)月最低工資標準由1320元調(diào)整為1420元，小時工資由13元調(diào)整為14元。這是鞍山自1995年以來第十次上調(diào)最低工資標準，上一次調(diào)整是在2016年。
城區(qū)月最低工資
上調(diào)100元
據(jù)悉，新的最低工資標準從2018年1月1日起執(zhí)行。鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千山風景名勝區(qū)月最低工資由1320元調(diào)整為1420元；海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣由1200元調(diào)整為1300元。鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千山風景名勝區(qū)小時最低工資由13元調(diào)整為14元；海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣由10.8元調(diào)整為11.8元。
最低工資標準第十次調(diào)整
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
據(jù)了解，確定月最低工資標準，應(yīng)當參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。調(diào)整最低工資標準對于提高低收入者的勞動報酬、工資收入有很大作用。我市自1995年開始實行最低工資保障制度以來，此次已經(jīng)是第十次調(diào)整。上次調(diào)整是在2016年1月1日。
最低工資不包括三種情況
標準中明確規(guī)定，職工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金也包括在最低工資標準中，小時最低工資標準包括用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
按照規(guī)定，有幾種情況的工資不屬于最低工資范圍：
一是延長工作時間工資。加班加點工資是對職工在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動所支付的工資，屬于規(guī)定工作時間之外的勞動報酬。
二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼。津貼是為了補償職工在特殊勞動條件和工作環(huán)境下的額外勞動消耗和額外生活費用的支出。
另外，法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，應(yīng)當科學、合理地界定勞動定額，其支付給勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。
不執(zhí)行標準可舉報用人單位
凡是在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的勞動者(包括被聘用但沒有簽訂勞動合同的臨時工)，其所在單位均要支付其高于最低工資標準以上的勞動報酬，即使在試用期和見習期也不例外。
據(jù)介紹，對于拒不執(zhí)行最低工資標準的用人單位，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，勞動保障監(jiān)察部門責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。北方晨報、印象鞍山記者王艷君
●月最低工資標準
1、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千山風景名勝區(qū)由1320元調(diào)整為1420元；
2、海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣由1200元調(diào)整為1300元。
●小時最低工資標準
1、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千山風景名勝區(qū)由13元調(diào)整為14元；
2、海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣由10.8元調(diào)整為11.8元。
