甘肅省2020年住房公積金年度繳存比例及繳存基數(shù)日前作出調(diào)整，并從7月1日起執(zhí)行新的繳存比例及繳存基數(shù)。這是掌上蘭州·蘭州晨報記者6月29日從甘肅住房公積金管理中心獲悉的消息。調(diào)整后的單位及職工的住房公積金繳存比例為不得低于5%，且不得高于12%；自愿繳存人員繳存比例為10%。
繳存基數(shù)最低不得低于上一年度月平均工資的0.6倍
甘肅省2020年住房公積金繳存年度，職工繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，繳存基數(shù)不應(yīng)超過職工工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，且最低不得低于職工工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度月平均工資的0.6倍。
自愿繳存人員繳存基數(shù)為本人上一年度月平均工資，繳存基數(shù)不應(yīng)超過工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，且最低不得低于工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度月平均工資的0.6倍。
2019年度蘭州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7366.08元/人
據(jù)了解，計(jì)算上一年度月平均工資時，工資總額組成參照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第一號）及《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后勞動統(tǒng)計(jì)若干問題的通知》（國統(tǒng)字﹝1994﹞37號）執(zhí)行，工資總額包括：1.計(jì)時工資；2.計(jì)件工資；3.獎金；4.津貼和補(bǔ)貼；5.加班加點(diǎn)工資；6.特殊情況下支付的工資。
根據(jù)蘭州市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的蘭州市2019年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)（88393元/人），經(jīng)過計(jì)算，蘭州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資7366.08元/人，職工的繳存基數(shù)下限為4419.65元/人，繳存基數(shù)上限為22098.24元/人；自愿繳存人員繳存基數(shù)下限為4419.65元/人，繳存基數(shù)上限為22098.24元/人。
自愿繳存人員每年7月只調(diào)整1次繳存基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)實(shí)行“一年一核”，繳存單位在每年1月或7月只能調(diào)整1次繳存基數(shù)，其中當(dāng)年新參加工作和新調(diào)入職工在繳存基數(shù)調(diào)整時，不再重新核定；自愿繳存人員在每年7月只能調(diào)整1次繳存基數(shù)。
