黨員民主生活會問題清單及整改措施篇1
根據(jù)《關(guān)于好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)從三個方面進(jìn)行對照檢查:
一、深入查找突出問題
根據(jù)《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:
(一)學(xué)習(xí)貫徹思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多,需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,難以全面掌握,學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢,沒有處理好工學(xué)矛盾,有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化,在樹立大局意識上還有差距,就XX看XX、在XX為XX的意識較強,不同程度存在“地方保護(hù)主義”,如:沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化,有時習(xí)慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,如:有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位,“三重一大“落實不到位,一些事項沒有及時提交縣委常委會,如:在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項,因趕進(jìn)度等原因,沒有及時提交縣長辦公會、常委會,出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個人有關(guān)事項沒能及時報備,向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極,上級不要求,自己不主動,如:201X年,新購置了一輛XX車,沒及時向紀(jì)委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去,如:部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。三是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)挕哟芜不夠高,如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細(xì)、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,督促解決的多,親臨一線解決的少,安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多,親自過問的少,這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,對重點工作、重大項目的推進(jìn),沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項目謀劃的多、進(jìn)展緩慢,效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴(yán)以律己,該做的也都在做,但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,的確有時候有自我滿足。如:片面認(rèn)為自己
(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。
一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻,盲目地認(rèn)為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了,不太會有干部再去違反,對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕,如:對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化,下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,深入解剖麻雀的少,以點帶面解決問題的少,如:到基層單位調(diào)研,接觸一把手和班子成員多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時,對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格,容易著急上火,批評同志不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層同志的感受,如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路,抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu),卻沒有綜合考慮存在困難,以為批評工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如,認(rèn)為“三公經(jīng)費”管理與自己無關(guān),過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如,與去年同期相比,今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點。如,埋頭批閱文件和具體事務(wù),看似很忙碌,實際浪費了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
在全面從嚴(yán)治黨方面,經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性,但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強
在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單,認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強學(xué)習(xí)
深入學(xué)習(xí)貫徹理論體系和黨的十九大精神,特別是系列重要講話精神,做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動XX中心工作、促進(jìn)全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃,要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)工作兩不誤,以普通黨員身份,參加所在支部的組織生活,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí),切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)做到絕對忠誠
堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)以同志的黨申央權(quán)威,自覺向以同志的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上始終同以同志的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終,切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題,把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題,把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終,切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題,把“為民特別真心”貫穿工作始終,切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題,把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,切實解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題,自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào),自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去,將個人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記黨旗下的宣誓,始終用入黨誓詞約束自己的言行,守住廉潔自律這條底線,做好本職工作,干好分內(nèi)之事,樹立良好形象。
(四)強化工作作風(fēng)
認(rèn)真履職盡貴,扎扎實實開展各項工作,堅定不移地增進(jìn)人民福祉,深入貫徹落實“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示,堅持民生優(yōu)先、民生先動,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),實施好精準(zhǔn)扶貧,始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān),撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量,把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實
結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟(jì)社會實際,在履職盡責(zé)上下功夫,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效,牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念,深入社區(qū)、深入群眾,主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念,在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面,主動幫助企業(yè)落地,營造“親清”政商關(guān)系;同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,按照(你們縣黨建工作思路),扎實推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好班子、帶好隊伍,為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強保障。
以上對照檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
黨員民主生活會問題清單及整改措施篇2
根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《談治國理政》第一卷、第二卷和《思想三十講》,在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,結(jié)合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對思想學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,堅定四個自信”,做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;對視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題,有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),但在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議,對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫,自律意識不強。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應(yīng)付敷衍,效能低下;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實中,結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務(wù)要求多,實際落實情況督導(dǎo)檢査少;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴(yán)格。
(三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn),針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴(yán)厲。
(四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有:ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評,處于中游水平就行了,導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任X局局長已經(jīng)X年多了,雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調(diào)研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中,調(diào)研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少,對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊,對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中,我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,尤其是對黨的十九大精神和思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強,新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持,對新理論學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)少,對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實,沒有完全學(xué)深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。
(ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人,日常忙于行政事務(wù),與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識臧弱,把服務(wù)群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù),沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導(dǎo)得多,交流探討得少,批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
(四)嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細(xì)節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了,對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
(五)落實兩個責(zé)任特色亮點不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進(jìn)行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。
三、整改措施
在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題,我已經(jīng)全部整改落實到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。
(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(ニ)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項,自覺接受教育管理監(jiān)督,堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責(zé)機制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和思想武裝自己,履職盡責(zé),踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻(xiàn)。
以上發(fā)言,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
黨員民主生活會問題清單及整改措施篇3
此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)貫徹思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學(xué)思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強,對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:指出,對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字,絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析,發(fā)牢騷,說一些不符合身份的話。
4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:一是對全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視,對自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多,對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟,對違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對苗頭性的問題該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談.
5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題:一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾所思所想所盼了解不夠及時,例如對于花寶社區(qū)杜興榮等人個人住房問題,我去了他家?guī)状,卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治,由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉,而一些考核指標(biāo)又不切合實際,只好編造一些無用東西應(yīng)付考核檢查,上級在檢查考核的時候,往往又蜻蜓點水,走走過場,例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域,城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力,但是上級要求硬性指標(biāo),完不成指標(biāo)要追責(zé),只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候,想得更多的是和家人團(tuán)聚,和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題:一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠,解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠,存在有時候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面,經(jīng)查,自己不參與賭博,不存在借機斂財,業(yè)余愛好就是健身、騎單車,生活情趣基本健康。
二、存在問題的原因分析
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
1、理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認(rèn)真讀懂原著少,缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有,但是實用主義,用什么,學(xué)什么,滿足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。
4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴(yán)防死守,紀(jì)律松懈,缺乏平時教育。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度,加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人,做工作上的踏實人,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,向書本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子,為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為黨委政府履職擔(dān)當(dāng),為城關(guān)群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。
3、以身作則,嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴(yán)格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
黨員民主生活會問題清單及整改措施篇4
此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)貫徹思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學(xué)思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強,對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:指出,對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字,絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析,發(fā)牢騷,說一些不符合身份的話。
4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:一是對全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視,對自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多,對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟,對違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對苗頭性的問題該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談。
5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題:一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾所思所想所盼了解不夠及時,例如對于花寶社區(qū)杜興榮等人個人住房問題,我去了他家?guī)状,卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治,由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉,而一些考核指標(biāo)又不切合實際,只好編造一些無用東西應(yīng)付考核檢查,上級在檢查考核的時候,往往又蜻蜓點水,走走過場,例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域,城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力,但是上級要求硬性指標(biāo),完不成指標(biāo)要追責(zé),只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候,想得更多的是和家人團(tuán)聚,和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題:一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠,解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠,存在有時候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面,經(jīng)查,自己不參與賭博,不存在借機斂財,業(yè)余愛好就是健身、騎單車,生活情趣基本健康。
二、存在問題的原因分析
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
1、理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認(rèn)真讀懂原著少,缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有,但是實用主義,用什么,學(xué)什么,滿足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。
4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴(yán)防死守,紀(jì)律松懈,缺乏平時教育。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度,加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人,做工作上的踏實人,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,向書本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子,為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為黨委政府履職擔(dān)當(dāng),為城關(guān)群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。
3、以身作則,嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴(yán)格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
黨員民主生活會問題清單及整改措施篇5
根據(jù)本次民主生活會要求,會前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、思想,深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》等黨紀(jì)條例、文件精神,結(jié)合自身工作實際,深入查找問題,分析問題根源,明確整改措施,現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下,不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹思想方面
作為黨支部書記,我按照局黨組的安排,組織全局黨員干部開展黨的十九大精神和思想學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。但也存在以下幾方面的問題:
一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神,特別是思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。在帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的過程中,多是利用集體開會的形式讀文件、念法規(guī),形式較為枯燥、單一,無法調(diào)動大家的積極性。同時,作為黨支部書記,對各黨小組的日常學(xué)習(xí)情況監(jiān)督不夠。
三是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠。沒有很好的將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)結(jié)合起來,主觀上存在抓思想不如抓工作具體的觀念,學(xué)習(xí)的時候就是學(xué)習(xí),工作的時候就是工作,沒有把理想信念貫穿到日常工作中,在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
作為黨組成員,我堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上同以同志的黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實國家局、省局和市局黨組的工作部署,在日常工作中堅持請示報告制度,執(zhí)行市局黨組的決議。但還是存在一些問題:
一是跟進(jìn)落實不到位。對于局黨組安排的一些工作,自己有的做了傳達(dá)安排,但由于受客觀條件限制一時沒法落實,后來也沒有及時進(jìn)行跟進(jìn),導(dǎo)致遲遲沒有落實到位。例如,黨員活動室的建設(shè)。
二是請示報告不及時。對于重大問題和突發(fā)事件都能夠及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示報告,但是對于一些普遍服務(wù)日常監(jiān)管工作中的小問題,自己一般就現(xiàn)場自行做主解決,事后再行匯報,有時忘了,就沒再報告。
(三)在對黨忠誠老實方面
作為一名老黨員,我始終堅持對黨忠誠老實,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,工作中不存在報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象。
但是我對黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認(rèn)識不深,在思想上認(rèn)兩面人”、“兩面派”不在自已作、生活的圈子以內(nèi),對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,主動與“兩面人”,“兩面派”斗爭意識不強。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾方面
我能夠認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),抓好所負(fù)責(zé)的普遍服務(wù)科和黨支部的各項工作,尤其是在郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點分級管理方面,積極爭取試點名額,深入基層開展調(diào)研,研究細(xì)化實施方案,創(chuàng)新五維監(jiān)管方式,督導(dǎo)企業(yè)達(dá)標(biāo)升級,取得明顯成效。同時,正確對待科室人員調(diào)離、調(diào)整等問題,支持局黨組的決定。但是仍然存在一些問題:
一是大局意識不強。在日常的工作中,雖然能夠總體把普遍服務(wù)科和黨支部的工作做好,但是作為黨組成員,對于其他科室的工作關(guān)注較少,缺乏大局意識。
二是創(chuàng)新意識不夠。工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序,習(xí)慣于強調(diào)客觀困難,等上級安排部署,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,缺乏探索新思路、新做法的主動性,創(chuàng)新意識不夠。
三是存在老好人思想。針對黨員干部在黨建學(xué)習(xí)過程中存在的學(xué)習(xí)不深入、臨時“補筆記”等問題,過多體諒大家業(yè)務(wù)工作繁忙,沒有及時提醒,嚴(yán)格要求。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面
總體上,我能夠自覺強化為民服務(wù)宗旨意識,帶頭不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),身體力行、腳踏實地工作,努力摒棄形式主義和官僚主義,堅決杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。但也存在一定問題:
一是深入基層相對較少。一是基層情況掌握不全面。全市七縣四區(qū)99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有147個普遍服務(wù)網(wǎng)點,其中,農(nóng)村地區(qū)的委代辦局所占了大多數(shù),但由于日常事務(wù)多、人員少等原因,不能夠?qū)崿F(xiàn)全部覆蓋,尤其是對于一些相對偏遠(yuǎn)、交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn),去的較少,情況掌握不具體。
二是解決工作難點方法少。受客觀自然條件限制,大同市鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)人口少,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平低,多數(shù)農(nóng)村地區(qū)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補建局所長期閑置,利用率低。雖然自己也想通過鼓勵企業(yè)疊加業(yè)務(wù)、推動郵快合作等方式提高網(wǎng)點生存能力,但缺乏具體行之有效的方法,成效不明顯。
三是與同志們溝通交流少。 作為黨支部書記,與黨員干部,尤其是與辦公室和市場監(jiān)管科的同志們溝通交流少,業(yè)務(wù)上接觸不多,缺乏深入的交流,不能夠很好地了解同志們的工作生活情況和內(nèi)心想法,對他們關(guān)心幫助少。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
作為市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我始終嚴(yán)格要求自己,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格堅守廉潔自律的準(zhǔn)則,筑牢思想防線,嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)于律己,公正用權(quán),忠于職守。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車等方面的規(guī)定,經(jīng)常進(jìn)行自重、自省、自警、自勵,努力做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲。同時嚴(yán)格要求科室工作人員,不存在利用職務(wù)之便謀私利的行為。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。
沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
三、整改思路和措施
一是加強理論武裝,提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
二是堅定理想信念,做好監(jiān)管工作。堅定正確的政治方向,堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致?朔щy,創(chuàng)造條件深入基層,把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。
三是提高創(chuàng)新精神,樹立大局意識。進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識,在全局工作中尊重班長,在分管工作中,認(rèn)真履職盡責(zé),主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),加強與其他科室的同志溝通,自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。
四是加強黨建工作,落實從嚴(yán)治黨。
(一)、民主生活會個人整改方案范文(四篇)
(二)、2022年民主生活會整改方案和整改措施(五篇)
(三)、2022年民主生活會個人整改方案范文
(四)、巡視整改專題民主生活會個人整改方案(兩篇)
(五)、2021年公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案
(六)、2022年專題民主生活會個人整改方案范文(二篇)
(七)、精選2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴(yán)三實民主生活會整改方案
(八)、2022年民主生活會整改方案落實情況報告
(九)、2022年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改方案
(十)、2022年民主生活會執(zhí)行紀(jì)律合格方面的問題分析及整改方案
作為黨支部書記,要通過多種方式開展黨建工作,提高黨員干部積極性,要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查,著力解決突出問題,不斷加強服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機制,加大投入,加強黨員活動場所建設(shè),為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié),做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。