2018-2019年淮北市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),淮北市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
近日，省人力資源與社會(huì)保障廳透露了新一年度的工作計(jì)劃。據(jù)了解，2018 年我省不僅社會(huì)保險(xiǎn)全民參保計(jì)劃將繼續(xù)擴(kuò)面，還將通過(guò)一系列政策促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
大病保險(xiǎn)制度向參保職工延伸
在實(shí)施全民參保計(jì)劃中，尤其要讓重點(diǎn)群體持續(xù)參保，推進(jìn)交通、鐵路、水利等行業(yè)建設(shè)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。建立職業(yè)年金，發(fā)展企業(yè)年金，推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)制度，將大病保險(xiǎn)制度向參保職工延伸。推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工和“雙創(chuàng)”人員異地就醫(yī)直接結(jié)算。
我省連續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2017年月人均達(dá)到2232元，五年增長(zhǎng)51.6%。今年，按照國(guó)家和省部署，我省將繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
全年新增就業(yè)力爭(zhēng)達(dá)到70萬(wàn)人
全年新增就業(yè)力爭(zhēng)達(dá)到70萬(wàn)人。省人社廳表示，今年將把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目引領(lǐng)、能力素質(zhì)培育、職業(yè)發(fā)展支持等6項(xiàng)基層成長(zhǎng)計(jì)劃。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，每年招募高校畢業(yè)生1200名。穩(wěn)定提供1.2萬(wàn)個(gè)基層特崗，開(kāi)發(fā)2萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼提高到每人1000元。同時(shí)，出臺(tái)支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市、縣區(qū)，組建省級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)，發(fā)布創(chuàng)業(yè)地圖，開(kāi)展“社保貸”試點(diǎn)，發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券，推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)。
全省將新增技能人才25萬(wàn)人
今年，我省將確保實(shí)現(xiàn)全省城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步，逐項(xiàng)研究工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、財(cái)產(chǎn)性收入等四項(xiàng)收入的增長(zhǎng)途徑、增長(zhǎng)空間，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)8%以上。
2018年，全省將新增技能人才25萬(wàn)人，其中高技能人才8萬(wàn)人。實(shí)施“江淮英才”工程，確保專業(yè)技術(shù)人才增幅達(dá)10%以上。全年實(shí)現(xiàn)新增專業(yè)技術(shù)人才34萬(wàn)人，其中高層次人才1.2萬(wàn)人。以“高精尖缺”為導(dǎo)向，確保引進(jìn)外國(guó)人才總量遞增30%，全年計(jì)劃實(shí)施引智項(xiàng)目267項(xiàng)。
