福建企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(1)
經福建省政府研究決定，從1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增長6.5%左右。
此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
具體的增加標準:定額調整部分，企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調整，機關事業(yè)單位退休人員按各地2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調整。
在掛鉤調整部分中，與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員都是按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
在適當傾斜部分中，2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發(fā)40元;2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發(fā)40元。
在2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，如果2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
福建省2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調細則(2)
福建省2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調細則據(jù)福州晚報報道，省政府近日發(fā)出通知，決定從今年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
總體調整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
省政府要求確保于9月30日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
本次調整范圍包括2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
定額調整部分：
企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調整，機關事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調整。
掛鉤調整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加;
福建省2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調細則
機關事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加。
與退休人員本人繳費年限掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。
適當傾斜部分：
在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在2015年度新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
此外，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。
對于1990年底前已經補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
福建退休人員基本養(yǎng)老金上調(3)
記者昨日獲悉，經省政府研究決定，我省從1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
此次調整，退休人員的月人均基本養(yǎng)老金在2015年12月的基礎上增長6.5%左右。
據(jù)悉，我省此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
具體的增加標準是這樣確定的:定額調整部分，企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調整，機關事業(yè)單位退休人員按各地2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調整。
在掛鉤調整部分中，與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員都是按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
在適當傾斜部分中，2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發(fā)40元;2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發(fā)40元。
在2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，如果2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
按照上述標準測算，以2015年12月基本養(yǎng)老金3000元為例，則此次每月新增養(yǎng)老金200元左右，增加的金額將從今年1月1日起開始補發(fā)。
