基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付。那么揭陽(yáng)退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？揭陽(yáng)退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、揭陽(yáng)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休金計(jì)算方法:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、揭陽(yáng)市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會(huì)），市府直屬各單位：
現(xiàn)將省人民政府《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、關(guān)于實(shí)施時(shí)間問題
2006年7月1日以后辦理退休手續(xù)、首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，按粵府〔2006〕96號(hào)文的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；2006年7月1日以后退休并已按原養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，應(yīng)于本通知下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)按粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行待遇重核，重核后按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并一次性補(bǔ)發(fā)差額部分。
二、關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問題
參保人月應(yīng)稅工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資60％的，按不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)，以后視工資增長(zhǎng)情況每年度按一定比例調(diào)整提高，逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)工資，可在全市上年度在崗職工月平均工資的60％至全省上年度在崗職工月平均工資的300％之間選擇。
三、關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例問題
我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20％。
其它各類企業(yè)和參保人的繳費(fèi)比例仍按25％（單位17％、個(gè)人8％）執(zhí)行。
四、關(guān)于確定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相關(guān)參數(shù)問題
（一）原計(jì)發(fā)辦法中過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，其臨界指數(shù)統(tǒng)一按“1”計(jì)算。
（二）我市“視同繳費(fèi)賬戶”建帳辦法中涉及到的所在地1993年職工平均工資的取值，按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定：
1.市區(qū)（含市直、榕城區(qū)、東山區(qū)、揭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)）為3252元/年，視同繳費(fèi)指數(shù)0.61,每滿一年記帳額856.3元。
2.普寧市為3511元/年，視同繳費(fèi)指數(shù)0.659,每滿一年記帳額924.5元。
3.揭東縣、揭西縣、惠來(lái)縣、大南山華僑管理區(qū)、普寧華僑管理區(qū)和農(nóng)墾系統(tǒng)為2909元/年，視同繳費(fèi)指數(shù)0.546,每滿一年記帳額766元。
五、做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的軟件開發(fā)和調(diào)整升級(jí)工作
調(diào)整好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是貫徹落實(shí)粵府〔2006〕96號(hào)文的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各地、各有關(guān)部門要根據(jù)省勞動(dòng)保障廳制定的統(tǒng)一軟件需求，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究，制定具體的軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級(jí)方案，加大資金投入，加快軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級(jí)步伐，為貫徹實(shí)施好粵府〔2006〕96文提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
六、加大擴(kuò)面征繳力度，提高基金支付能力
各地、各有關(guān)部門要采取強(qiáng)有力的措施，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳力度,確保完成調(diào)整后的年度收入計(jì)劃任務(wù)，為貫徹落實(shí)粵府〔2006〕96號(hào)文提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐。
執(zhí)行中遇到的問題，請(qǐng)徑向市勞動(dòng)保障局反映。
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2017年揭陽(yáng)市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是揭陽(yáng)市每個(gè)退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對(duì)你有幫助。 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%...查看更多
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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了，新的一年即將來(lái)臨。每次在新年開始之際，都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金，2016年是否出臺(tái)新的“提低縮差”政策？揭陽(yáng)市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎，看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案： 一，揭陽(yáng)市養(yǎng)老金水平偏高的，應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二，揭陽(yáng)市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員，同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平，偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三，揭陽(yáng)市...查看更多
（六）、2020年廣東揭陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,揭陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
廣東揭陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,揭陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整 記者近日從市社保局獲悉，我市將提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，人月均增加約260元，由原來(lái)的人月均1218元提高至人月均約1478元，增長(zhǎng)21.3%.根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限津貼，完善基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定，我市對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行兩次養(yǎng)老待遇調(diào)整，主要是提高待遇。本...查看更多
