基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成;A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金,從本人個(gè)人賬戶中支付。那么揭陽退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算?揭陽退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢?,下面小編整理了相關(guān)信息,僅供參考。
一、揭陽退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休金計(jì)算方法:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、揭陽市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知
各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì)),市府直屬各單位:
現(xiàn)將省人民政府《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市實(shí)際,提出如下意見,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、關(guān)于實(shí)施時(shí)間問題
2006年7月1日以后辦理退休手續(xù)、首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,按粵府〔2006〕96號(hào)文的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;2006年7月1日以后退休并已按原養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的,應(yīng)于本通知下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)按粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行待遇重核,重核后按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并一次性補(bǔ)發(fā)差額部分。
二、關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問題
參保人月應(yīng)稅工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的,按不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),以后視工資增長(zhǎng)情況每年度按一定比例調(diào)整提高,逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)工資,可在全市上年度在崗職工月平均工資的60%至全省上年度在崗職工月平均工資的300%之間選擇。
三、關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例問題
我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%。
其它各類企業(yè)和參保人的繳費(fèi)比例仍按25%(單位17%、個(gè)人8%)執(zhí)行。
四、關(guān)于確定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相關(guān)參數(shù)問題
(一)原計(jì)發(fā)辦法中過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算,其臨界指數(shù)統(tǒng)一按“1”計(jì)算。
(二)我市“視同繳費(fèi)賬戶”建帳辦法中涉及到的所在地1993年職工平均工資的取值,按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定:
1.市區(qū)(含市直、榕城區(qū)、東山區(qū)、揭陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū))為3252元/年,視同繳費(fèi)指數(shù)0.61,每滿一年記帳額856.3元。
2.普寧市為3511元/年,視同繳費(fèi)指數(shù)0.659,每滿一年記帳額924.5元。
3.揭東縣、揭西縣、惠來縣、大南山華僑管理區(qū)、普寧華僑管理區(qū)和農(nóng)墾系統(tǒng)為2909元/年,視同繳費(fèi)指數(shù)0.546,每滿一年記帳額766元。
五、做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的軟件開發(fā)和調(diào)整升級(jí)工作
調(diào)整好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是貫徹落實(shí)粵府〔2006〕96號(hào)文的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各地、各有關(guān)部門要根據(jù)省勞動(dòng)保障廳制定的統(tǒng)一軟件需求,結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真研究,制定具體的軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級(jí)方案,加大資金投入,加快軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級(jí)步伐,為貫徹實(shí)施好粵府〔2006〕96文提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
六、加大擴(kuò)面征繳力度,提高基金支付能力
各地、各有關(guān)部門要采取強(qiáng)有力的措施,進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳力度,確保完成調(diào)整后的年度收入計(jì)劃任務(wù),為貫徹落實(shí)粵府〔2006〕96號(hào)文提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐。
執(zhí)行中遇到的問題,請(qǐng)徑向市勞動(dòng)保障局反映。
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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了,新的一年即將來臨。每次在新年開始之際,都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金,2016年是否出臺(tái)新的“提低縮差”政策?揭陽市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎,看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案: 一,揭陽市養(yǎng)老金水平偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二,揭陽市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,揭陽市...查看更多
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