基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;A養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),計算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金,從本人個人賬戶中支付。那么肇慶退休養(yǎng)老金怎么計算?肇慶退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢?,下面小編整理了相關信息,僅供參考。
一、肇慶退休養(yǎng)老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、肇慶市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳《關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕20號)精神,從2022年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金2022年7月底前發(fā)放到位。
一、調(diào)整范圍、辦法
參加肇慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,2021年12月31日前(含當日)已按月領取基本養(yǎng)老金的,基本養(yǎng)老金月標準從2022年1月1日起調(diào)整。具體調(diào)整辦法如下:
(一)定額調(diào)整。
每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加28元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.1%加發(fā)。
2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過20年的,超過20年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
(三)傾斜調(diào)整。
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調(diào)整。2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,待所在市調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平確定后予以補齊。
二、發(fā)放辦法
(一)在2021年12月前(含當月)已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,其調(diào)整補發(fā)額于7月底前發(fā)放到賬。2022年8月當月基本養(yǎng)老金按調(diào)整后標準發(fā)放。
(二)因暫停發(fā)放待遇而未參與2022年養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員,在申請辦理養(yǎng)老待遇續(xù)發(fā)時一并補發(fā)2022年調(diào)整額,調(diào)整補發(fā)額將與恢復發(fā)放的養(yǎng)老金補發(fā)額一并發(fā)放。
舉個例子
張姨今年75歲,累計繳費年限28年,2021年12月的基本養(yǎng)老金為2900元。按照文件規(guī)定,張姨本次調(diào)整后每月增加的基本養(yǎng)老金為144.9元。其中,定額調(diào)整28元,掛鉤調(diào)整96.9元(2900×2.1%+28+(28-20)),每月高齡傾斜調(diào)整20元(納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù))。
單位和個人可在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:hrss.gd.gov.cn)社保公共服務網(wǎng)上平臺登錄單位或個人社保服務用戶查詢、下載《2022年度退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知單》(操作指引詳見附件)。