北京養(yǎng)老金調(diào)整方案,退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

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6月11日,北京市人社廳發(fā)布了2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案,對(duì)于2020年12月31日前已經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)的人員,自2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)將會(huì)惠及310萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,其中企業(yè)退休人員6月15日就可以領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金了,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)的養(yǎng)老金將于6月底發(fā)放到位。

北京市作為我國(guó)的首都和國(guó)際大都市,雖然養(yǎng)老金上調(diào)方案公布的時(shí)間晚于其他12省市,但養(yǎng)老金到賬的時(shí)間甚至早于其他省份,退休老人拿到上調(diào)的養(yǎng)老金后,為了避免出現(xiàn)少發(fā)和漏發(fā)的問(wèn)題,最好事先計(jì)算一下自己能漲多少養(yǎng)老金,接下來(lái)我們就來(lái)看一下北京市具體的調(diào)整細(xì)則:

第一,定額調(diào)整方面。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,所有調(diào)整范圍內(nèi)的人員,每人每月增加50元。跟去年的調(diào)整水平完全一致。

第二,與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。退休人員按繳費(fèi)年限,含視同繳費(fèi)年限,但不含折算工齡,繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。在與繳費(fèi)年限掛鉤方面,也跟2020年的調(diào)整辦法完全一樣。

第三,與養(yǎng)老金水平掛鉤。今年北京沒(méi)有按照百分比的方式上調(diào)養(yǎng)老金,而是采用了提低控高的辦法,按照退休人員2020年底前的月基本養(yǎng)老金水平,以2020年北京市居民人均可支配收入水平5786元為基準(zhǔn)線劃分兩檔,5786元以上的每人每月增加20元,5786元及以下每人每月增加55元。同時(shí),為了兼顧公平,對(duì)于調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在5786元以上的退休人群,按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5841元的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。這種調(diào)整方式充分照顧到了低收入人群,因此得到了退休老人們的一致好評(píng)。

第四,向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者進(jìn)行傾斜,如果這兩類(lèi)人經(jīng)過(guò)前三種調(diào)整后,養(yǎng)老金水平依然低于北京市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。同時(shí),對(duì)于2020年12月31日之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

第五,向高齡退休老人傾斜。對(duì)于在2020年12月31日年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的,每人每月增加40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每人每月增加50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加60元;年滿(mǎn)80周歲及以上的,每人每月增加70元。另外,繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。

第六,建國(guó)前的革命工作者享受特殊的調(diào)整辦法,企業(yè)退休的建國(guó)前參加革命工作,按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加325元,革命工作者不參與定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整,但是能享受高齡傾斜紅利。

北京的調(diào)整方式比較復(fù)雜,給大家舉一個(gè)實(shí)際的案例,王叔叔,今年68周歲,是普通的企業(yè)退休人員,去年12月基本養(yǎng)老金為5800元,在職時(shí)共繳費(fèi)32年8個(gè)月,那么經(jīng)過(guò)這次上調(diào)后,王叔叔的養(yǎng)老金一共漲了234元。具體上調(diào)方式為:

第一,定額增加50元;

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第二,與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加:323+0.258=98元;

第三,與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整增加5800+20=5820,由于增加后養(yǎng)老金水平低于5841元,所以要補(bǔ)足差額,在與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中,王叔叔實(shí)際每月增長(zhǎng)41元。

第四,高齡傾斜方面,一共能增加40+5=45元。

計(jì)算下來(lái)養(yǎng)老金漲幅為234÷5800=4%,低于4.5%的平均增長(zhǎng)幅度。

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