人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。那么2019年河南養(yǎng)老金上調(diào)細則有哪些?本文思而思學教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于河南養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年河南養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,省直各部門,中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)和《關(guān)于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2018〕13號)精神,經(jīng)省人民政府同意,并報人力資源社會保障部、財務(wù)部批準,現(xiàn)就我省2018年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:
一、調(diào)整范圍
從2018年1月1日起,為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人,下同)。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.
企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含取暖補貼)的1.6%計算增加。
2.
機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含職業(yè)年金、取暖補貼)的2.2%計算增加。(www.wifi03.com)
2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
(三)適當傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:
1.
截止2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
2.
按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。
3.
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,直接由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;其中,已完成參保登記并實行征繳發(fā)放單位的退休人員,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放;尚未完成參保登記或沒有實行征繳發(fā)放的單位,可暫由退休人員原單位發(fā)放,社會保險機構(gòu)負責組織協(xié)調(diào)原渠道代調(diào)或預調(diào),資金暫按原渠道列支,隨后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親情關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性,切實將其作為一項政治任務(wù),高度重視,精心組織,切實加強領(lǐng)導,加強宣傳解讀,正確引導輿論確保各項工作平穩(wěn)進行,確保7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時,要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2018年8月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
