人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平,促進(jìn)群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月按照國(guó)家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。那么2019年寧夏養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于寧夏養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年寧夏養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時(shí)間和到帳時(shí)間安排。
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局,區(qū)直各有關(guān)單位,各中央駐寧單位:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)),經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定從2018年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。
每人每月增加50元。
(二)掛鉤調(diào)整。
一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤。每滿(mǎn)1年按2元調(diào)整(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算,15年以下按15年計(jì)算);對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員),繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員,以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調(diào)整;1500元以上的,在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上,養(yǎng)老金每增加100元(不滿(mǎn)100元的按100元計(jì)算),再調(diào)整2.5元。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類(lèi)人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。 www.wifi03.com
(三)適當(dāng)傾斜。
一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上人員適當(dāng)傾斜,即:年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元,年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元,年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)一類(lèi)區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元,對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于3855元的調(diào)整到3855元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。
四、組織實(shí)施
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后,自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷,各地要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確保今年7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于8月底前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
