人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。那么2019年山東養(yǎng)老金上調(diào)細則有哪些?本文思而思學教育網(wǎng)小編為大家整理關于山東養(yǎng)老金上調(diào)的相關信息,截至目前2019年山東養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險省直管企業(yè),各中央駐魯機關事業(yè)單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)精神,結合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,從2018年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調(diào)整辦法和標準
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:
1.按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。
2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法:
(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.8元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.1元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加2.4元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.7元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。www.wifi03.com
(2)機關事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜。2017年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
四、相關問題處理
(一)按相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。
(二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。
(三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員。
(四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關規(guī)定應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
(五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。
五、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,是提高保障和改善民生水平的重要措施,直接關系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要深入學習貫徹黨的十九大精神,高度重視調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩(wěn)有序進行。養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準后,由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實施方案,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳
2018年7月20日
