2018-2019年大慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,大慶市養(yǎng)老金上調方案最新消息
經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平�，F就有關事項通知如下：
調整范圍
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整水平
總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
調整辦法
定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。
資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
從2005年開始
國家連續(xù)13年上調養(yǎng)老金
今年，養(yǎng)老金漲幅再次上調5.5%
那么，黑龍江省今年預計什么時候上漲呢？
又會上漲多少？
黑龍江省什么出臺養(yǎng)老金調整政策？
本次人社部調整文件中要求，各地區(qū)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法。
而去年，黑龍江省養(yǎng)老金上漲政策出臺是在2016年9月6日，小編估計，今年政策的出臺也將在下半年進行。
養(yǎng)老金到底能上漲多少？
據了解，2005年到2015年，國家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從去年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%。而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調到5.5%。
去年的養(yǎng)老金上漲金額如下:
（一）定額調整：每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整：
1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金的0.5%。
（三）傾斜調整：以下人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調整到平均水平。
上漲的養(yǎng)老金到底什么時候能到手呢？
據報導養(yǎng)老金上調是從2017年1月1日開始的，但是現在并沒有發(fā)布呀？
因為各個地區(qū)的工作進展、部署存在一定差異，所以各地方的進度不太一樣，但是大體上應當在9月底之前發(fā)放到位。也就是一次性補給增加的9個月的養(yǎng)老金。
