各地養(yǎng)老金具體調(diào)整方案悉數(shù)出爐
今年4月，人社部、財(cái)政部下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右。按照人社部要求，目前已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整部分，各地增加的幅度各不相同，福建、新疆最低，每人每月增加35元;遼寧的定額調(diào)整分為五檔，最高檔為建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
掛鉤調(diào)整部分，與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平相掛鉤。大多數(shù)省份企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛鉤調(diào)整的方案不同，少數(shù)省份實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
如重慶規(guī)定，企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費(fèi)年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3%。
而陜西則規(guī)定，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。同時(shí)，以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。
按照人社部下發(fā)文件的要求，各地養(yǎng)老金調(diào)整要適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。據(jù)梳理發(fā)現(xiàn)，31個(gè)省份在發(fā)布的方案中均明確提出，適當(dāng)提高高齡退休人員養(yǎng)老金;僅有廣西、四川等幾個(gè)省份提出，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比下降，養(yǎng)老金增幅放緩
據(jù)了解，自2005年以來(lái)，中國(guó)已經(jīng)連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。2005年至2015年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增幅多數(shù)保持在10%左右，漲幅下滑到6.5%，2017年5.5%的漲幅更是創(chuàng)下了近年來(lái)的新低。
對(duì)此，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前曾表示，今年5.5%的漲幅是與中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增速放緩相匹配的，與社�；鸬闹Ц赌芰ο噙m應(yīng)的。
與養(yǎng)老金增幅放緩相對(duì)應(yīng)的是，近年來(lái)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比的下降。據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心發(fā)布的《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2015》顯示，2015年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比(參保職工人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)之比)由的2.97:1降至2.87:1，為七年來(lái)最低水平。
目前，《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2016》還未發(fā)布，尚不知職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比是否會(huì)進(jìn)一步下降。
